呼伦贝尔物业招商招工

1、招商运营主管1名30周岁以下，男女不限,大专及以上学历;岗位要求:配合部门经理完成商场招商调改目标，根据商场经营定位挖掘目标客群市场，同时对目标市场进行发展研判和评估，善于交际，具备较强的与客户的沟通能力，能够独立开展招商工作及商场日常运营管理。

诚聘精英、诚聘精英1.主要负责乌兰浩特、前旗、扎旗乡镇市场营销、招商，提成丰厚。2.另需略懂水电暖安装或空气能安装相关知识，也可入职学习，需要实操，需要实操，需要实操。3.年龄28-45之间，，身体健康，善沟通、肯学习，长期稳定。4.发展空间大，年最低可 5W+，公司氛围好，产品前景大，适合有理想、有长远目标的上进人士，尖懒馋滑者请主动绕行。地址：乌兰浩特北建材

负责物业公司运营的各个方面，包括办公大楼招租，合同管理、租金停车费电费收缴、物业管理等主要职责1.商业策划：根据市场需求和物业公司的实际情况，思考合理的招商计划和策略，明确招商目标和方向。2.市场调研：深入了解行业动态和市场需求，对潜在客户的需求进行深入挖掘，为招商计划的制定提供数据支持。3.招商推广：通过各种渠道和手段，如网络推广、媒体广告、活动策划等，提高物业公司的知名度和吸引力，吸引更多的客户前来咨询和洽谈。4.合同管理：负责与意向客户进行合同谈判和签订，确保合同条款的合理性和公平性，维护物业公司的合法权益。5.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他物业及电费等相关费用，确保物业公司的收益不受损失。6.物业管理：在招商活动结束后，对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题，提高客户满意度。工作流程1.制定招商计划：根据物业公司的实际情况和市场调研结果，制定具体的招商计划和策略。2.发布招商信息：通过各种渠道发布招商信息，吸引潜在客户的关注和咨询。3.接待客户咨询：对前来咨询的客户进行接待和解答，了解客户的需求和意向。4.合同谈判：与有意向的客户进行合同谈判，确保双方权益得到保障。5.合同签订：在合同谈判成功后，与客户签订正式的租赁合同。6.租金收缴：根据合同约定，及时收缴租金和其他相关费用。7.物业管理：对商业场所进行合理的管理和维护，协调解决商家在经营过程中遇到的问题。8.反馈与调整：定期对招商工作进行总结和反馈，针对问题进行及时调整和优化，提高招商工作的质量和效果。

负责招商相关工作

有地产经验者优先，能灵活处理和协调公司事物，熟练办公软件，工作积极，年龄，25至40岁

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

吉林省地利超市连锁经营有限公司1、法务人员3名：男女不限，50岁以内，月薪50006000元，月休4天。早8—晚52、管理人员2名：男女不限，3545岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚53、项目招商经理2名：男女不限，3545岁，月薪4000元，月休4天，早8—晚54、司机2名：C票，有两年以上驾龄，不需要干活，给领导开车，月薪4000元，白班。电话/

负责美食城招商工作

招商经理，年龄30-45，本科学历，五年以上招商经验，玩具行业优先，薪资6-10k

同人泰药业1.招商专员2名2500底薪提成、双休、五险、节日福利！工作时间：8:30-5:30任职要求：大专及以上，适应偶尔出差，责任心强！执行招商方案、解释招商政策，开展市场调研，开拓新的商户，协调处理商户关系！有药学相关专业或电话销售经验者优先！地址：什邡市城南新区联系人：王女士

招聘兼职一名120一天下午5点到1点联系电话

招聘 煮面工男女均可要求手脚麻利工资4000出品男女均可4300要求能跟上速度 擀面工4500男。 服务员（生）底薪4000 加提成月薪可达6000 凉菜一名4000。 工作地点和合新城（哈萨尔花园） 以上岗位包吃住 每月十号准时发放工资 下班早无值 工作环境优越 氛围好 我们是一个友爱的大家庭 期待志同道的您加入我们饭口后打电话电话

小拜年招聘副灶7000，每三个月加一次工龄工资50，36个月封顶联系电话每个月两个半天休息！

招临时工穿串工

莫旗乡味浓铁锅焖面馆招聘服务员2名（干净利索长期）底薪＋满勤＋酒水提成联系电话☎

甘肃中嘉联投商业管理有限公司招聘招商专员数名：全日制八小时正常上下班，月休四天。日常工作：主要负责跟商户一对一沟通，约访客户至西关十字地铁商业招商中心无责任底薪4000+300全勤奖+700业绩奖+高额提成+团队奖金每月15日准时发放工资。工作地址：兰州市西关悠游park招商中心（西关地铁站）详情联系：安经理

有市场招商，租赁经验的

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

17、襄阳共销大厦运营管理有限公司　　招聘职位：　　1、水电工　　岗位职责:负责安装、维修和保养公司水电设施。　　岗位要求:持有水电工证书，年龄30-55岁。　　2、客服人员　　岗位职责:接听客户电话，处理客户投诉，维护客户关系，记录客户信息等。　　岗位要求:大专以上学历，形象气质佳，年龄22-36岁。　　3、招商经理　　岗位职责:负责开拓新客户和维护现有客户关系。　　岗位要求:中专以上学历，年龄22-45岁。　　4、商管人员　　岗位职责:规划、组织、领导和控制商业活动，以实现组织的商业目标。　　岗位要求:大专以上学历，年龄22-45岁。　　以上岗位底薪(3000---5000)+绩效+优秀奖，白班8小时，月休4天，法定假日　　电话：　　地址：丹江路供销大厦商业中心。

新疆巴音郭楞库尔勒市诚聘商业销售招商人员，底薪5K+高额提成+高额招商提成+带薪培训+带薪年假+工龄工资+五险+节假日福利项目地址：库尔勒建国南路与喀拉苏路交汇处（千城柏悦湾对面）有意者电话联系

要求身心健康，有上进心，家庭稳定，女，熟悉电脑操作，能看懂平面图，口齿清晰，负责顾客的接待和项目介绍

【岗位职责】1、协助收集、整理、归纳物业租赁市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告；2、协助招商主管负责公司产品的招商工作，网络推广工作；3、严格执行公司各项规章制度，服从管理；4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，勤奋敬业；5、负责出租公司的写字楼空置房、商铺；6、自有物业直租。【岗位要求】1、具有亲和力、组织协调能力以及较强的适应力和学习力。2、具有良好的团队合作精神、有责任感、踏实肯干、较强的抗压能力。3、有过地产相关经验者优先。4、师徒带教制度，行业小白也能轻松上手，欢迎广大应届生、无经验者应聘。【福利体系】薪资待遇:4k-8k+绩效+提成+社保+年终奖工作时间：8:30am-18:00pm（12：00-13：30为休息时间，不限制任何活动），依法享受各项带薪假期和国家法定节假。工作环境：舒适明朗的办公环境，独立的办公桌、电脑。办公地点：广州市番禺区大石德智创意园A1区。生活食宿：公司提供住宿（空调冰箱设备齐全），公交2站直达。基本保障：购买五险，给与足够的保障。生日关怀：员工生日会，赠与你特色专属礼物。祝贺礼金：春节利是红包雨、开工红包礼品。节日福利：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。员工活动：不定期组织下午茶，旅游，打球，聚餐等娱乐活动。晋升调薪：3-6个月晋升一次，完善公平的晋升体系及空间，给你足够的空间展示及发挥自己的才能，人才推荐奖，绩效奖等完善的福利体系。晋升渠道：招商专员--招商主管—招商总监—招商副总。带薪培训：免费提供专业的岗位培训，由资深培训导师对员工进行专业知识及技能培训。

公司是做餐饮连锁管理的企业，目前公司迅速扩张团队，招商岗位急需大量优秀人才！！！招商顾问15k~30k左右工作职责1.通过电话给意向客户介绍公司项目，达成合作意向，邀约上门后有专人接待，领导会带店考察达成签约后拿业绩提成。岗位要求：1.年龄18-35周岁2.普通话标准，沟通能力强，无学历要求，勇于挑战高薪！工作时间1.早上九点到下午六点，周末单休2.节假日：国家法定节假日照常休无责底薪5000提成

要求普通话标准，有一年以上会展招商经验，工作态度认真负责。

职责A：协助大项目内各项目制定项目年度社文活动计划；统筹推进大项目内各项目的社文活动的落地执行；总部及区域各类整合营销在各项目的执行落地。职责B：大项目内园点通、社文活动、整合营销等各类招商工作；大项目内招商活动落地执行的统筹工作；大项目内园点通业务的赋能及管控工作。职责C：基于活动执行或招商情况，按系统规则统筹业主数据的维护工作；赋能大项目内各项目管家的业主画像相关数据维护的工作。岗位要求：大专以上，市场营销、策划相关专业优先；有地推招商、陌拜等相关工作经验；有基础物业管理或活动开展方面的经验；具有较强的沟通、组织协调能力及销售意愿和学习能力。

【汇融广场写字楼诚聘】：招聘岗位：招商专员1名；薪资待遇：3500—4500元+提成，8小时制，周末双休；福利：入职即购买社保，享受生日、团建等福利条件要求：1、35岁以内，专科及以上学历；2、1年以上房地产销售及招商工作经验；3、具备良好的沟通技巧和销售技巧。面试地址：成都市新都区大丰街道汇融商场八楼商管中心邮箱投递（最佳）：联系电话：（）

岗位职责：1.接洽加盟客户事宜，负责前期接待、业务谈判，后续运营交接等工作安排；2.定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系、确保招商合同签订与履行；3.及时建立客户档案，客户管理等，迅速掌握市场行情动态；4.负责合同的洽谈、签订和审核，以及公司招商政策的宣传和贯彻；5.按时完成领导交办的其他工作任职要求：有二年以上的招商或相关工作经验，年龄25-35之间

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

招商总监/招商经理：任职要求：35岁以内，统招本科以上学历，3-5年房地产招商租赁经验。工作地点：安徽项目联系方式：陈女士（）

负责美食广场招商物业管理，活动策划