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连锁酒店的运营管理

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招聘：酒店储备干部薪资：5833元以上/月岗位职责：掌握前厅礼宾、总服务台、大堂副理等相应工作内容和职责任职资格：CET4薪资福利：6万-8万

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招聘：酒店管理/经理薪资：5000-8000元/月1. 本科以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；2. 具有良好的沟通能力和协调能力；3. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力；3. 能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划；4. 具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识；5. 熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序；6. 有雅高学习与发展经验及背景优秀。1. 制定并完善酒店各项培训管理制度；2. 协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析；3. 负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作；4. 负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训；5. 收取各部门季度、月度培训计划、初审工作；6. 协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识；7. 编辑最新酒店业管理和信息资料，向各部门和全体员工推荐公布。

招聘：储备干部薪资：6667元以上/月岗位职责：1、参与公司安排的员工培训及讲师培训；2、结合个人发展意愿及公司安排，在公司各分店工作，涉及酒店客房、餐饮各板块的岗位，成为公司各分店管理层的候选人

诚聘酒店店长1名。要求为人诚实，工作认真，能够吃苦耐劳，勇于创新，敢于挑战，有连锁酒店2年以上相关工作经验优先，年龄35周岁以内。工作地点南京南站附近。薪资待遇面议！

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