包头给排水工程师招工

招聘：设备（给排水、暖通）设计师薪资：6.0K-10K1.设备工程，给排水暖通工作经验3年以上。 2.能进行普通民用建筑的给排水、暖通设计，能进行工业厂房给排水、暖通设计及室外管线设计等，要求具有方案能力和施工图能力。要求爱岗敬业，学习能力强，能适应设计院的工作方式，具有团队精神及沟通协调能力。地址：新疆库尔勒市

聘：全职一级建筑，全职给排水，有化工经验，年薪20-30，年龄38岁以下,

招聘：给排水设计师薪资：5-8千/月岗位职责：（1）开展市政给排水项目的各阶段咨询设计，含水厂、污水厂、泵站、管网系统等（2）配合河湖治理等大型生态水利项目进行给排水相关部分的设计（3）结合近年来提出的海绵城市、黑臭水体等新型城市水务板块开展研究设计任职要求：（1）全日制本科及以上学历（2）给水排水工程专业（3）3年及以上市政给排水设计经验 （4）能接受出差，工作认真负责，有较好的沟通协调和学习能力

1.无不良嗜好2.给排水相关专业皆可，注：要有工程师证3.工作经历丰富，积极，小白也行薪资：5k～1w左右

招聘：给排水设计师薪资：6-8千/月岗位职责： 1、根据公司以及项目需要，编制合理实用的设计任务书，并提出设计内容及深度要求； 2、参与项目设计招标工作，参与项目相关设计及材料招标工作，并提出专业意见； 3、审核设计咨询单位提交各阶段设计成果，审核设计图纸并对质量负责； 4、参加图纸会审，协调技术交底，设计变更方案协调确定和变更控制 ； 5、编写项目设计计划及协调设计单位进度； 6、负责对施工现场的技术支持。任职要求：1、给排水等相关专业，本科以上学历。2、精通给排水专业设计和设计管理； 熟悉设计规范，熟悉设备选型、设备安装工艺；3、具有极强的敬业精神和责任心。具体薪资待遇面议！地址：

招给排水工程师和电气工程师

招聘：给排水设计工程师薪资：0.7-1.2万/月工作内容： 负责给排水专业的技术工作，包括前期技术方案、可研报告编制、初步设计、施工图设计、图纸审核、项目后期技术支持及其他相关工作等。任职资格：1、给排水及相关专业大专及以上学历，中级以上职称，持有注册公用设备工程师（给水排水）；2、具备3年以上设计院从事给排水施工图设计经验；3、能独立承担大、中型给排水项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神；4、具有污水处理厂、给水厂、泵站等相关工作经验者优先考虑。5、能较好的协调专业间配合工作，分析问题与解决问题能力强；6、持有注册公用设备工程师（给水排水）和高级给排水工程师职称证书优先考虑。

招聘：给排水设计师双休薪资：6-10K元/月1.有游泳池系统设计经验优先2、熟悉项目全过程的施工现场管理，有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的开展工作；3、具备相关专业图纸、方案的编制与审核能力；4、熟悉给排水施工全部流程，熟悉给排水工程的相关设计与施工规范及验收程序、工程备案程序；5、具备优秀的组织能力、协调能力、计划与执行能力；6、熟悉使用CAD等制图软件；7、有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；8、正直、诚信、协作、进取，能承担较强工作压力，理解建筑业工作性质。地址：五华区

招聘：给排水及暖通主设薪资：12-20万/年本科及以上学历，中级及以上职称，50岁以下，身体健康，3年及以上设计院相关工作经验，精通变电站消防、给排水及暖通空调专业设计。有良好的沟通能力，具备注册公共设备工程师（给排水或暖通空调）执业资格优先。地址：惠州大道（小金口段）566号

招聘：给排水工程师薪资：5000-12000本岗位主要从事集团公司施工工程的工艺管道的安装、焊接等技术、质量技术管理工作。

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招聘：市政给排水设计师薪资：0.8-1.5万/月1）岗位职责：从事市政给排水设计（2）任职资格：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业；2.具备一定的市政给水、排水、管网或厂站设计经验，工作经验2-3年左右，业绩突出者优先；4.能吃苦耐劳，胜任持续高强度工作，具有良好的团队合作意识，。5.有较强的责任心，能积极主动沟通且表达沟通能力强。6.具体工资面议

招聘：给排水设计师薪资：10-15万/年岗位职责： 1、负责市政管线、管网、河道整治、市政规划、污水治理等类型的设计工作； 2、参与专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法。 3、工程设计过程管理和技术咨询服务； 4、工程设计质量及进度协调控制工作； 5、公司给排水专业设计的项目设计人或专业负责人角色； 6、积极参与公司专业技术培训和培养。 岗位要求： 1、给水排水工程、市政工程等相关专业毕业，大学本科及以上学历； 2、具有2年以上市政行业给排水专业设计经验； 3、掌握给排水管线工程相关知识，市政设计院给排水设计经验佳； 4、专业技术水平良好，熟悉设计标准、规范，能熟练进行后期技术服务； 5、能熟练运用CAD等相关设计绘图计算软件； 6、具备主动学习的能力、良好协调能力、责任心。

1、盛安建设集团有限公司盛安建设集团有限公司已有六十多年的历史，为国有改制企业，山东省安装协会会长单位、中国安装协会副会长单位，半个多世纪以来，公司不断优化和传承优秀的管理经验，不断推进企业文化建设，持续提升公司实力和信誉，使公司发展成为股份制的大型施工总承包企业和拥有工程设计、装备制造、机电安装、房地产等六家控股子公司的企业集团。公司拥有电力工程、石油化工工程、机电工程、建筑工程四项施工总承包壹级资质；拥有多项专业承包资质和技术许可证书，通过了质量/环境/职业健康安全管理体系的认证，公司有注册建造师、会计师、造价师、安全工程师，中、高级工程技术人员500余人，拥有资质范围内各类工程的施工组织管理和工艺操作技术人才。公司的业务区域以山东为主，遍及江苏、浙江、陕西、安徽、湖南、江西、四川、河北、内蒙古等地域。1.给排水水工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，建筑环境与设备、供热通风与空调、热能与动力工程、给水排水工程专业。薪资：5000-12000元/月2.机电工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，机械设计制造与自动化、机械与电子、机械制造及自动化、电气自动化、电厂供用电专业。薪资：5000-12000元/月3.电气、仪表工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器仪表、生产过程自动化技术专业。薪资：5000-12000元/月4.焊接工程师招聘人数：20人学历及专业要求：本科及以上学历，材料成型与控制工程（无损检测、焊接、金属材料方向）、焊接自动化专业。薪资：5000-12000元/月5.安全管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：专科及以上学历，安全工程、安全管理、安全技术与管理专业。薪资：4500-12000元/月6.材料管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，材料采购、供应链管理、物流管理、物联网及相关专业。薪资：5000-12000元/月7.人力资源管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，人力资源及相关、工商管理、企业管理及相关专业。薪资：5000-12000元/月8.财务管理岗招聘人数：5人学历及专业要求：本科及以上学历，财务管理、会计、税务及相关专业。薪资：5000-12000元/月福

招聘：市政给排水设计师薪资：10-15万/年1.在设计院从事给排水工程设计1年以上的工作经历 ；2.为人忠实诚信，脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取、认真负责。3.年薪10-15万，具体面议。

招聘：给排水设计师薪资：3-6千/月1、从事给排水的相关咨询和设计工作；2、具有吃苦耐劳和团队合作精神，具有良好的沟通能力；3、有相关业务经验优先；4、包住，提供五险一金

风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘岗位要求：1、性别年龄：18-31周岁、男性，大专及以上学历（优秀者放宽到中专）。持证上岗，无证者公司协助考证2、工作地点:全国范围均可安排，内蒙古（呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯等）3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。岗位薪资：实习4000－5000、缴纳六险一金！转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包吃住！休假：工作50天，休息30天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班公司报销休假产生的路费及住宿费用。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

运维：对机组进行巡检、维护、检修、运行管理，提供技术支持，保障风电机组安全稳定运行。定检：定期检查保障机组安全稳定运转、维护、检修和故障处理。1、性别年龄：18-31周岁，男性。大专及以上学历（优秀者放宽到中专）。持证上岗，无证者公司协助考证2、工作地点：全国范围均可安排，内蒙古（呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯等）3、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖等职业禁忌症。岗位薪资：实习：4k-5k，缴纳六险一金。转正工资：6k-1w，缴纳六险一金，工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话补、岗位晋升奖励金等。休假：工作22天连休8天，每天工作8小时，全白班，无夜班，无加班，包吃住。公司报销休假产生的路费及住宿费用。

为了满足中国新能源发电运维、检修运维的庞大市场需求，现联合招聘新能源发电运维人员，具体要求及待遇如下。综合工资：第一阶段6500-8500，第二阶段9000到15000，一个阶段一般为半年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅2000左右不等。岗位职责：能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训岗位要求：1、高中中专以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业；2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的低压高压证登高三证（无证也可提供合作安监局报名考证）4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；工作地点：可根据籍贯就近分配

主要招聘，风电运维工程师，定检维护人员，技改风机调试等人员，要求没有心脏病恐高癫痫病等人员。干过风电行业有一定经验的优先录取！应届机电专业的毕业生优先录取！转业复员军人优先录取！具体事宜详细了解请联系姚经理：

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招聘风电运维工程师地点：全国区域就近安排要求：可接受小白无经验，有两证（高处、低压）待遇：5600-10000，六险，三个月休息18-20天，报销来回路费有意者电话联系！

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

一.风力发电直签：风电定检、运维工程师全国招聘岗位要求：1、性别年龄：18-31周岁、大专及以上学历（优秀者放宽到中专）。持证上岗，无证者公司协助考证2、工作地点:全国范围均可安排，内蒙古（呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯等）3、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，抗压性强，能适应偶尔出差。4、身体素质：无恐高、心脏病、高血压、高血糖、等职业禁忌症。岗位薪资：实习4000－5000、缴纳六险一金！转正工资:6000－12000、缴纳六险一金、工龄奖、生日福利、意外保险、带薪休假、结婚生育津贴、高温补贴、话费补贴、电脑补贴、岗位晋升奖励金等。单位包吃住！休假：工作50天，休息30天,或工作22天休息8天！每天工作8小时，全白班，无夜班无加班公司报销休假产生的路费及住宿。

全国新能源指定向人才输送！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）