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招聘：电子工程师/技术员薪资：5000元以上/月1，SMT行业优先2，熟识一种贴片机或者AOI机即可2，大专应届生电子专业亦可

南京驰力智能汽车科技有限公司招生产技术人员（储备干部）工作要求：2024应届毕业，机械制造专业，质量管理专业，专科以上学历，能看懂CAD；工作内容：协助技术及生产促进产品技术创新及生产效率；上班时间：早8:00-晚17:00，单休；薪资待遇：5000-6000元/月，五险，试用期3个月；工作地点：南京江宁滨江经济开发区盛安大道；投简面试：58高新园站，

招聘：计量检测与科研薪资：7000元以上/月岗位名称：计量检测与科研岗位描述：计量检测与科研专业需求：机电控制类、机械工程类、电子信息类、化学工程类、生物工程类用人方式：编外其他条件：取得相应学位

2. 南京深度智控科技有限公司交付工程师（2人）1、本科及以上，暖通相关专业。2、7-12K/月产品经理（2人）1、本科及以上。2、15-30K/月项目经理（2人）1、大专及以上，自动化、计算机、暖通、物联网专业。2、13-25K/月自控工程师（2人） 1、大专及以上，电气、自动化专业。2、10-15K/月节能调试工程师（2人） 1、大专及以上，暖通相关专业。2、12-20K/月联系人：王经理电话：邮箱：

薪资：压力容器材料责任工程师任职资格:1、金属材料或相关专业大专及以上学历，5年以上材料工作经验；2、熟悉压力容器及特定材料的相关信息、法规及标准，有压力容器类制造材料方面工作经验；3、熟悉压力容器产品的生产流程及办公自动化操作；4、研究提高材料、产品质量和降低能耗的方法并予以实施；5、熟练使用检验、检测工具、仪器、设备；做事认真细致，有责任心； 6、监督材料管理人员的工作规范、职责范围及规章制度；7、研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见；

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招聘：系统方案工程师薪资：2-3.5万/月岗位职责：1. 负责储能产品/项目对接、系统方案制定；2. 负责产品的系统文档设计，并编写软件产品的总体方案书；3. 完成对应储能产品的框架结构及其各功能模块的说明；4. 专利、技术成果等知识产权申报材料的编制；5. 协助技术难点、关键技术的攻关任务；任职要求：1.电气、自动化、计算机等相关专业；2.需具备3年及以上储能行业从业经验；3.熟悉常用电器件知识，熟悉电气器件基本原理，熟悉电路原理、电力系统相关知识；4.熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；5.熟练电力与新能源行业相关设计规范与认证要求；6.了解储能产品，掌握储能系统及部件(如电池PACK、高压箱等)相关知识，精通产品电气控制逻辑，有调试及应用经验；7.了解EMC、热设计基本知识。

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招聘：计量检测与科研薪资：5000元以上/月岗位名称：计量检测与科研岗位描述：计量检测与科研专业需求：电子测量技术、仪器仪表、电子电气、自动化、通讯、计算机等专业优先其他条件：1、熟悉电磁兼容检测业

薪资：BOM管理工程师岗位职责：1、负责BOM管理体系的流程梳理、搭建，完善BOM管理规范与编制；2、负责BOM管理体系的搭建与维护，包括变量配置、配置编码、工程更改等管理与实施；3、根据产品规划和业务部门的需求，制定不同产品BOM结构管理方案，完成BOM结构的构建和维护工作；4、负责BOM维护技术方案指导及规划，对生产中BOM不一致及装配困难进行研究解决；5、负责BOM更新管理，保证系统消耗和车间用料的一致性；6、解决临时状况发生，建立并维护相关考核制度，并监督实施；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化等相关专业，5年及以上同行业BOM管理经验者优先考虑；2、熟悉产品构造及原理以及设计开发流程，熟悉产品配置管理、BOM管理、变更管理等相关业务流程；3、良好沟通协调能力和问题解决能力，可接受不定期常驻工厂工作。

电子厂招聘小时工300一天包吃包住，面试简单包进，厂里订单多可以做到年底

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######浙江亚宏医疗器材有限公司###招聘岗位：储备干部性　　别：女年　　龄：20-38岁工资待遇：5001-8000元/月是否提供食宿：食提供　　宿提供是否交纳保险：养老, 医疗, 工伤, 生育, 失业工作方式：全职岗位要求：责任心强，思维活络，有上进心，长白班单位地址：浙江省湖州市安吉县递铺街道拥军路788号联系人：张经理手机：联系电话：

01招聘岗位及要求1. HSE主管 2人岗位职责：负责参加各类安全会议，传达会议精神，按会议要求整改HSE工作；负责接待各类各部门安全检查，按要求进行整改；按照国家相关要求法规，推进公司安全生产工作，完善各类制度、管理措施，督促落实本公司的重大安全管理措施；定期组织公司内部安全教育，加强安全防护意识；对接相关政府部门，了解最新的环保法规动态，及时落实政策推行；负责公司特种设备的列检、校验等相关管理工作；领导安排的其他事项。 任职要求：22-45岁，大专以上学历，有HSE岗位工作经验优先考虑；做事认真，责任心强，沟通交流、组织能力强。月薪：6-8K元/月。2. HSE专员/安环员 2人岗位职责：依据安全检查表的要求对现场日常安全运行进行例行检查工作，形成日报制度；负责按照流程规定审批特种作业，并监督现场执行情况进行抽查，不符合情况责令相关部门整改；负责组织定期的安全检查活动，针对不符合项的整改措施进行跟进落实；根据每月的安全检查情况对各部门安全活动情况进行评价；按照规定流程，组织开展安全事故应急响应，降低事故发生；负责组织安全培训的开展，并记录归档。任职要求：22-45岁，大专，持有安全员资格证；具有制造业1年以上相关职位工作经验；熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；良好的工作责任心和主动性，较强的人际沟通能力和理解能力，团队合作能力较强，工作细致。 月薪：4-5K元/月。3. 质检主管 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，车间工艺纪律检查；车间工艺图纸、质量问题指导释疑；统计车间每日检验工作完成状况；核对各工序检验数据结果；根据进度需要安排各项目报检顺序；收集检验过程中发现的异常问题；沟通理化实验室，制作理化实验报告模板；协助现场处理异常问题；巡查异常点整改状况。 月薪：8-12K元/月4. 质检员 5人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，根据图纸及工艺技术规范检查产品外观、尺寸、安装件等。填写质量检验报告；发现异常及时汇报并跟进；工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的压力。月薪：4-5K元/月。5. 精控人员 2人岗位要求及职责：22-45岁，大专学历，熟练操作全站仪、经纬仪、水准仪等测量仪器，对仪器的基本精度状况要及时掌握

安徽优胜美集团有限公司始创于1991年，总部坐落于安徽省霍山县经济开发区，是集PVC地板研发、制造、出口为一体的民营企业，产品销往欧美等29个国家和地区。公司先后通过“国家高新技术企业” 、“国家两化融合企业”、“省专精特新企业”等认定。集团旗下公司有安徽优胜美新材料科技有限公司、合肥优讯合进出口有限公司、安徽霍山六合工贸有限公司。公司积极推动从产品经营向产品经营、资本经营与品牌经营并举转变，从制造为主向制造研发、集成服务与全球布局并重的重大战略转变，未来还将建立海外仓，完成国内品牌与渠道建设与国际化布局，建立完整科学、风险可控的管理体系，力争实现企业上市，现因公司发展需要招聘以下人才：招聘岗位：①业务助理/文员招聘人数：2名岗位要求：1.25-40周岁，专科及以上学历，有业务相关工作经验优先2.熟练操作各种办公软件，有较强的沟通能力。薪资待遇：月薪4000-5500元②薪酬专员招聘人数：1名岗位要求：1.25-45周岁，专科及以上学历，有薪酬核算、统计等相关工作经验优先2.主要负责员工薪酬核算工作。薪资待遇：月薪4000-5500元③巡检/线检招聘人数：4名岗位要求：1.25-45周岁，高中及以上学历2.视力好，工作积极上进，有责任心，有检验工作经验者优先。薪资待遇：月薪4000-6000元④储备技师（学徒）招聘人数：2名岗位要求：1.20-40周岁，高中及以上学历2.车间自动化设备调机操作学习，对设备操作，积极上进即可。薪资待遇：月薪4000-6000元⑤电工招聘人数：2名岗位要求：1.年龄45周岁以内，高中及以上学历，有电工证2.主要负责车间自动化设备电路维护维修工作。薪资待遇：月薪5000-8000元福利待遇：办理保险，免费食宿。公司地址：霍山县经济开发区创业大道（霍山智慧物流产业园正对面）

十二、传宇电气招聘配盘技术负责人一名，有多年配盘经验优先，年龄30-50，薪资面谈。接线女工若干名，年龄45以下工作时间7:30-11:30 1.30-5.30 有午餐地址：鱼台县陈年村常楼

浙江金维克家庭用品科技有限公司 招聘1、操作工20人：18-45周岁识字，薪资6-9k元，优秀万元以上2、实习技术员：18-25周岁，中专以上学历（机电一体化，自动化专业），5K-8K元3、（急招 ）车工：会数控、普车，做模具以上岗位，五险一金，吃饭补贴，免住宿，生日福利、节假日福利等工作地址：浙江衢州东港三路32号联系人：祝女士

数据员— 女18-40岁，要求认识26个英文字母，熟练操作办公软件；— 身体健康，适应倒班加班，吃苦耐劳；☀工作时间：根据产量安排，约10-11小时两班倒；☀工资计算：（1）数据员&操作工20元/时，拖车工21元/时，日赚200-231元，商保自行承担75元；（2）入职不满7天离职不计薪，出勤满7天后每周二发上周出勤的工资；☀吃住情况：提供免费工作餐和住宿（宿舍在华瑞工业园，距离厂区7公里，上下班交通自理，有公交车可以直达，自由电动车最好，住宿免费，水电费平摊）；----------------------周一至周五下午12:30面,

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南京贝奇工业有限公司CNC操作工 5人【岗位要求】男，45岁以下，中专以上学历，相关专业毕业；具有2年以上数控机床操作工作经验者优先。打磨工 5人【岗位要求】男女不限，55岁以下，小学以上学历；有制造业经验者优先，能服从公司安排。检验员 3人【岗位要求】高中及以上文化，45岁以下，条件优秀者可以适当放宽，男女不限；有制造业品质工作经验者优先，熟悉基本的测量工具；能适应公司的工作安排，以及完成上级领导交代的其他任务。采购助理 2人【岗位要求】1、负责物料的采购管理工作；2、采购订单的下达、跟踪、到货报检、入库、对账开票；3、负责物料交期的控制；4、20-35岁，专科及以上学历。工程师助理 2人【岗位要求】机械、自动化、电气或相关专业大专及以上学历应届毕业生（23届/24届）。数控实习工、模型修配实习工若干【岗位要求】男女不限，有制造业经验优先，服从公司安排。福利待遇缴纳五险一金，有工作餐、年终奖、定期旅游、节日福利、加班福利、全勤奖、津贴等。联系我们单位地址：湖熟工业区汤铜路8号联系人：袁先生联系电话：

招聘：采购助理薪资：5000元以上/月1、熟悉公司生产所需物料；2、熟悉仓储、调度、物流管理流程和控制环节；3、基本能把握物料供应趋势；4、主材的采购工作，给工厂下采购单；5、

薪资：环网柜车间主任任职条件：1、电气相关专业大专及以上学历，可接受加班。2、良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉ERP操作。3、从事过高低压成套配电柜生产安装，具有5年以上工作经验。4、.精通环网柜生产工艺及流程；5、懂得环网柜生产技术规范和试验规程；主持生产例会。1、组织、指导各车间召开展会并进行督促检查。2、下达生产任务并跟踪检查，协调进度、质量、工艺、物料、周转等环节事项，对各车间进行科学化管理，做到均衡生产。3、负责各生产车间生产安全和消防安全的日常督导，推进日常的督导。4、根据需要对车间进行现场指挥，确保产品生产各道工序的进度和质量，促进产能的提高。5、制定、修订生产管理各项规章制度并贯彻实施。6、负责督促、检查车间计时、计件的统计、核对，并汇总统计，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。7、组织做好车间劳动保护、环保、文明生产工作及员工行为规范管理工作。8、负责车间安全生产及设备的管理，督促设备维护管理。9、合理分配车间人员，做好车间卫生管理工作。10、协助生产经理对车间员工争议进行协调、裁决。11、熟悉电气成套方面生产流程以及生产工艺要求，能解决现场生产中遇到的各种问题。12、完成上级安排的其他各项工作。联系电话：（）联系地址：江苏省南京市溧水区经济开发区

薪资：产品认证工程师负责公司新产品认证需求规划；2、负责认证项目的工作计划实施；3、负责认证项目的工作计划编制；4、与认证机构和检测机构对接讨论和确认检测认证方案；5、负责在检测机构现场协调和跟踪检测任务，并撰写现场工作报告；6、负责完善公司BOM认证，根据供应商产品型号规格最终导入产品认证“CDF”中；7、负责公司认证的更新；8、负责协调和支持第三方的认证工厂审查；9、负责对接客户认证方面问题；10、完成上级领导临时分派的其他任务；

招聘：生产总监薪资：7000元以上/月瓶装燃气的安全生产运行

薪资：甲醇制氢项目经理岗位职责：1、负责参与执行甲醇制氢设备研发、升级换代。2、参与与制氢相关标准、规范的建立和更新、监督实施。3、主持制氢机系统开发工作（包括组件、催化剂、测试分析等），相关配件的资料存档保管。4、完成领导下达的其他工作任务。任职要求：1、化学/热物理/流体机械等相关专业，本科及以上学历；2、2年以上工作经验；3、具有较强的工作责任心、做事积极主动，有团队合作精神，勤奋敬业。4、熟悉重整制氢工艺及应用。5、熟悉相关的化工生产规范、标准及流程；6、具较强的技术水平、系统思维能力、踏实严谨的工作态度和工作习惯，责任心强。

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