邯郸押运员工资

需到天津总部办理入职，跟老师傅熟悉3－5天工作流程，工作地址京津冀就近安排上班《无一分钱费用》有意直接电话或加微信物流跟车配送，不需要开车装卸.负责清点货物，交接货物，指挥装卸，回执单签字确认，18-55周岁身体健康，能接受出差全国一线二线城市到天津总部往返配送两天到四天左右一趟往返休一天*岗位=外省送货员：（不需要开车和装卸）本地至天津专线来回往返跟13米左右半挂车一个司机一个送货专员*一个月试用期：底薪8000元+饭补（一趟往返补助一天100）+奖金（满勤奖500）+五险；第二个月转正后：底薪9000元+饭补（一趟往返补助一天100）+奖金（满勤奖500）+五险；第二岗位=、市内送货员:（不需要开车和装卸）本地市内送货或者天津内送货跟箱式小货车送货一个司机一个送货专员*一个月试用期：底薪7000元+加班费（50元/时）+奖金（满勤奖500）+五险；第二个月转正后：底8000元+加班费（50元/时）+奖金（满勤奖500）+五险；1、新员工带薪培训，有师傅一带一，无忧上岗；2、签订正式劳合同后公司给办理社会保险。3、宿舍区设有洗浴室、洗衣间，热水供应。4、每月5日按时发薪，不拖欠。可提前预支工资。5、优秀员工会晋升管理层，季度考核晋升机会。6、公司免费提供一年四季的工作服装。三：岗位职责：1、负责区域内的物品送达及时返回，发货单据进行检验，分装，发货2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐；3、负责相关单证的保管与存档岗位要求1、18~55岁；身体健康，能吃苦耐劳,接受出差2、小学/初中/高中文化学历即可；3、能立刻上岗的待业人员；4、能吃苦，适应能力强，能适应长期出差；5、无重大疾病传染病，为人诚实，转正后签长期劳动合（公司总部在天津，求职者前期需到天津办理入职手续签合同试用期一个月前期由老员工带带薪学习5-7天工作流程｝管吃住，学会后可选择分配回本地网点或留在总公司上岗长期合作）外地来入职员工做满一个月公司报销路费

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公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

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