沈阳物业招商管理招工

1、负责拟定具体招商计划、招商工作的实施、协调、推进；2、拓展商家资源，进一步做筛选，引入优质的目标商户；3、带领招商专员，完成重点商户的签约，达成招商指标；4、开发、积累、维护各类商户资源；5、完成部门要求的日常工作文件。任职要求：1、大专及以上学历，优秀者学历可放宽。具有商业街、购物中心等招商相关工作经验者优先；2、沟通能力强，积极主动、反应敏捷，学习意愿强；3、熟悉市场，具备一定的商业资源，有拉萨、林芝等有商户资源优先；4、具有较强的市场开拓、策略执行、沟通协调、商务谈判、资源整合能力；5、收集市场信息，掌握竞争对手市场动态，为部门招商工作提供建设性意见；6、严格执行相关业务规章制度及流程；7、熟练使用办公软件及CAD。薪资范围：底薪9000-10000＋社保＋高提成，其他福利面议。

【工作内容】 销售专员岗位职责：1、负责公司各项目空置面积的出租；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、管理维护楼宇客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先；2、1-2年以上写字楼出租或房地产经纪代理工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：8:30-17:30双休薪资：底薪+提成福利：入职体检、五险一金、免费员工三餐

岗位职责1、认真执行公司招商计划，有效地开展招商洽谈工作，完成年度经营目标；2、负责项目招商并与客户签订购买/租赁合同，负责合同的执行管理和回款的催缴跟踪；3、参与市场调研，掌握市场同类产品销售动态；4、负责客户档案建立、管理及客户关系维护工作；5、协助招商经理分析各类招商数据，提出合理化建议，参与制订阶段性销售策略、销售价格等；6、拓展、维护招商客户资源及渠道。职位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限。2、从业经历：年龄25-40岁，3年及以上房地产销售工作从业经历，具有云南省区商业地产招商经验（实际案例）者优先考虑。3、能力素质：热爱销售岗位，性格开朗，沟通能力强，勤奋好学，能吃苦耐劳。4、英语能做工作语言沟通。

我们公司主要做物业费清收的。全国项目可接，在场的离场的都可以，先服务后收费。我们主要工作是寻找物业公司谈合作，帮物业公司清收陈欠物业费，只负责签合同，签完合同每月拿佣金

和道源五星农庄现招聘景区项目招商运营经理一名，负责景区二销项目（小吃、旅游产品、非遗等）的定位、招商、现场管理工作。底薪六千，加项目提成等福利。

物流招商经理

薪资待遇详细面谈，基本工资加提成，要求吃苦耐劳，具有团队精神，年龄22至45岁，有工作经验优先

详情面谈，要求吃苦耐劳，有团队精神，年龄22至45，语言沟通顺畅

市场招商经理

招物业管理员2名，男女无限，沟通能力强，有责任心，包住宿，月薪4500元加提成，工作地址：广州市天河区棠下村，工作积责：出租房公寓招租及维护和管理工作，月休3天，有意向联系苏生。

沈阳缺一个铝模工搭伙儿干，两栋流水还有20多层，二把刀，事多的勿扰

有出门干活的师傅吗？用两人能干2个月活在沈阳,

有会气保焊的么用一个人在厂房里焊车架子，早6晚6，管饭休一小时，加我

沈阳找喷涂师傅，两口子也可以，激光学徒也行。有意者加我，或者打电话

招聘岗位：招商经理数量：5名薪资：底薪5k—6k+提成联系电话：

负责商业.办公室写字楼招租。底薪加提成。成交即发提成。要求有动力，勤快。有中介行业者优者。

【招聘】阿拉尔国际大巴扎水街招聘：1，水电工1人（薪资面议）有电工证，相关经验1年以上2，消防员1人（薪资面议）有消防证，相关经验1年以上3，招商主管10人（薪资4500+高额提成）形象气质佳，有销售经验优先联系人：

市场招商经理

本人有很多物业招标的项目希望有识之士加入进来，最好是合伙人。

【门店位置】沈北正良，黄金地段，航空地铁口C口步行50米。【任职要求】一、年龄在20~50周岁之间；二、从事过销售工作者优先录用三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳；四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬；五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。【福利待遇】一、底薪：4000二、收入=底薪＋提成＋各类奖金三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+出国旅游+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。【工作时间】：早8：30晚5，周休一天【工作地点】：可根据家庭住址就近。

房产经纪人 6000-11000元 沈阳北二路 学历不限 经验不限 竞招职位·招聘中畅聊版，可开放至薪资详情薪资范围:6000-11000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;佣金可以免费提，上午开单下午拿钱奖金补贴年终奖每月都有奖金奖金补贴:房补，交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，年终海外游奖金等试用薪资:4000元/月工作环境

底薪4200提成（业内最高78%）+奖金+补贴+五险业务内容:租房/买房/卖房/新房可零基础，有老人带佣金秒结，当天成交当天提工资。周休一天

职位描述职位描述我先给你介绍一下我们公司的晋升平台：一、房产经纪人店长区域经理二、每年100个店长岗位；10个区域经理岗位三、置业顾问月薪：5000-30000店长月薪：10000-50000区域经理月薪：5万元-20万元公司不讲资历，不看背景，不因年龄，学历而束缚你的发展，公司崇尚能者上，平者让，庸者下的用人模式。追求卓越的贡献和成就，相信和尊重个人，在商业活动中坚持诚实和正直，靠团队精神达到共同目标，鼓励灵活性和创造性，不抛弃、不放弃，鼓励不断自我更新，为优秀人才创造一个和谐、富有激情的环境。我们相信每一位员工都有其优秀之处，不能埋没任何一个人才，要给每个人充分的施展才华的空间。岗位要求：一、20-39岁之间，男女不限；二、对房地产行业有热情，有憧憬，想赚钱；三、有无经验均可，从事过销售工作优先录用；四、有抗压能力，愿意挑战高薪，决心改变生活质量；工作内容：一、一手楼盘销售（70家新盘在售，享高额）二、二手楼盘销售（平台共110万条资源共享）三、房屋租赁（平台共30万条资源共享）入职新人薪资待遇：一、底薪：1500元--4000元不等，根据业绩季度调薪；二、提成：根据业绩按25%-75%点位高额提成；三、收入=底薪+提成=3000元—30000元；当月累计卖的越多提点越高，收入无封顶，真正实现月薪过万很简单。工作时间：早8点半—晚5点，每周休息一天，节假日正常休息假期福利：春节、端午节、中秋节给与发放应节礼!月度业绩区域前三名奖励季度业绩区域前三名奖励半年业绩大区前三名奖励豪华海外旅游以及现金大奖，人均标准为10000元!

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【门店位置】沈北正良，黄金地段，航空地铁口C口步行50米。【任职要求】一、年龄在20~50周岁之间；二、从事过销售工作者优先录用三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳；四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬；五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。【福利待遇】一、底薪：4000二、收入=底薪＋提成＋各类奖金三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+出国旅游+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。【工作时间】：早8：30晚5，周休一天【工作地点】：可根据家庭住址就近。

招聘新房，二手，租赁经纪人，底薪3000～3500，提成20%～70%，五险一金，周休一天，每月团建，干的好可以升职。

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