海口采耳师工资

月薪8000-120001、招聘采耳师，按摩师，宿舍环境好，包吃包住。2、上班时间：中午12点—到晚12点，月休4天。3，收徒教学，主打专业采耳（采耳、洗耳，洗眼睛，洗头，洗面，刮痧，拔罐，中式按摩，足疗，精油开背，全身SPA）全部可教！！！

要求工作认真负责，年龄18至40岁

滁州来安招前台，采耳技师，学员

主做采耳类和头疗类项目。

河南周口项城市楚云间头疗采耳，招聘学徒，熟手均可，有意者联系赵经理

足疗，采耳按摩技师

1、检查耳道，负责门店顾客接待；2、为来店客户提供专业的采耳，头疗，美容咨询服务；3、沟通能力及服务意识佳；4、保持工作范围卫生整洁，服从安排。任职资格：1、普通话标准，形象较好；会画淡妆（18岁到35岁）条件好可放宽。2、美容行业工作经验1年以上优先，3、不会可学，带薪培训，善于沟通，微笑服务，有耐心。

要求18—35，勤劳肯学，生熟手均可。包吃包住。薪酬6000—10000

采耳师一年以上工作经验，工作地址杭州滨江宝龙城，包住8000-13000

保底二个月8000，40岁以下，必须要有一年的经验

海口市龙华区招顶管工程

海口市琼山区招幕墙安装

有没有拆木的师傅，需要4-5个，工地在海南海口，工期2个月左右。联系电话

海口云龙需要一个做消防管的，联系电话，

海口市秀英区招电焊工若干名，焊工要求有证，干活利索，头脑灵活，好吃懒做的勿扰！最好是会开车的更好，工资300至350.

服务好客人，具备1年以上的工作经验

采耳按摩

招一名会可视采耳师，工资面谈

招聘采耳技师或学员，学员包教包会，学会有保底

招聘采耳技师或学员

20中医传承，拨火罐，刮痧，五脏调理，十二经络疏通推拿，泰式按摩，足疗按摩！穴位艾灸调理……湿寒调理，扶持开店创业，有一个月班8000，半个月5000，12000两月，以上直到您学会，帮助您店面指导，广告设置，装修指导，进货等等

┏┈⁠┈⁠┈⁠┈┈⁠┈┈⁠┈┓⁠⁠⁠海口森林k歌会所⁠⁠⁠┗⁠┈⁠┈┈┈⁠┈⁠┈⁠┈┈⁠┛1.K歌沐足店长薪资：8000—10000元2.k歌沐足主管薪资：4000—6000元3.K歌沐足部长薪资：3500—5000元4. 技师50名， 沐足保底15000-30000元 5.卫生服务员，薪资3000元加全勤奖，     店里地理位置好，繁华商圈，包吃住，宿舍寝室环境好，可实地考察！财富地址：海南省海口市城南路15号喜徕丁广场森林K歌会所

月入1-5万，

要求：18—40岁！形象好，气质佳，女

生熟手均可，年龄不限，工作环境好，保底6000-7000元。

一、职位描述：1.学历经验不限2.有无工作经历不限我们可以提供：专业的岗前培训，公平的晋升通道，1对1教学，简单易懂上手快二、岗位职责：1.给客户提供专业的采耳，养生服务2.空闲时补充知识含量，加强认知，提升自我3.维护及打扫工作区域的卫生，保持干净整洁三、岗位要求：1.有良好的沟通能力及服务意识2.有责任感，自我谦卑上进、待客热情、礼貌3.年龄：18-38周岁，形象好，气质佳四、任职加分项：1.有过服务行业经验的从业人员优先2.想学一技之长并长期发展的优先录取3.有目标，有最求，有规划，有责任感的优先录取五、福利待遇：1.假期每月4天，可连休，可调休2.工作满一年7天带薪年假特别福利：内部奖，全勤奖，岗龄晋升奖、利润分红六、薪资详情：A、萌芽学习期：（保底10000元）平均收入1w-1,5w+B、成长稳定期：3-6个月平均收入1,5w-1.8w+C、进阶突破期：6个月以上平均收入2w+七、任职资格：1、形象好，气质佳，年龄18—35岁，身高1.60以上；2、有较强的服务意识，具备一定的商务礼仪知识3、有良好的协调、沟通能力，有责任心八、任职加分项:1.有过服务行业经验的从业人员优先2想学一技之长并长期发展的优先录取3.有目标，有最求，有规划，有责任感的优先录取

招聘采耳师学徒，按摩师按摩师学徒。

本公司为安徽古风耳道健康技术有限公司，现有直营门店一家，公司规划一年内成立多家直营门店，需招聘采耳师及学员多名带薪培训，以及店长储备人员。可视采耳为纯正规采耳清洁及耳道炎症诊疗服务。提供食宿、保底薪资5000元，另享门店营业额分成5-5机制。综合薪资5000起上不封顶。单店月营业额平均3-5万元。

[招聘]采耳师美容师足疗师按摩师男女均可，18~40岁，熟手优先，零基础可培训入职，需要具有良好的沟通能力，有上进心，能吃苦耐劳，工作轻松无束缚工资待遇：五五+提成，多劳多得，上不封顶。月休4天。包住不包吃。饭补500

左耳采耳招聘前台收银数名，优秀采耳师，美容师，按摩师数名，熟手优先，生手可培训入职。月薪6000~15000，工资提成制，多劳多得，上不封顶，免费培训入职包吃住。形象气质佳，热爱学习，具有一定的推销能力，有上进心，服从管理安排。有团队意识和良好的沟通能力。晋升通道:培训老师管理路线:优秀员工，店助。联系电话: