安顺工长包吃住

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

一、招聘岗位运维工程师 、定检工程师、检测工程师、技改工程师以上岗位薪资待遇为：六个月实习保底4000元+意外险，转正后综合薪资6000元(每三个月考核一次，每次涨薪1000元),工作满一年后月薪不低于8000。(前期能接受省外工作，工作半年到一年可调回户籍地就近风场）二、招聘对象：（18-40岁）三、公司福利：六险 管住 餐补（提供公寓住宿) 岗前培训（免费） 带薪年假 复联系电话：（）

公装工程师／工长12000以上

招聘：一级造价工程师（土建专业）薪资：￥1-2万/月1、有一级造价工程师（交通专业）资格证，配合公司注册。2、有岗位3年及以上工作经验；3、能独立并熟练编制、审核工程预（结）算、工程量清单；4、熟练应用工程造价类软件；5、有较强的沟通、协调和团队协作能力。6、提供住宿；7、休息时间：国家法定节假日；8、待遇：底薪+提成+五险；9、联系电话：祖先生

工程师

招聘注册监理工程师、专业监理工程师及监理员。

大学生储备干部｜工程师专科7k～8k；本科8k~9k1.专科及以上学历，不限专业，理学类专业优选;2.逻辑思维能力较强，肯钻研，具抗压性;3.具备虚心学习的态度，有意愿从基层岗位学起打牢基本功。福利待遇：包吃住，入职五险一金，专科年薪8～10w，本科年薪9～11w。

完全按照公司标准施工，工地地砖世纪城

2招聘岗位1、矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。2、总工程师1名，45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。3、机电副矿长1名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，5年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。4、生产副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。5、安全副矿长1名40周岁以下，全日制大专及以上，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井五职矿长工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。6、办公室副主任1名40周岁以下，身高170cm以上，全日制大专以上学历，3年以上行政管理或人力资源管理工作经历，有较强的沟通协调、写作能力。7、会计1名40周岁以下，全日制本科以上学历，财务管理相关专业；熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；具有3年以上成本管理、财务管理相关工作经验，有中级职称、煤矿财务工作经验者优先考虑。8、调度室主任1名45周岁以下，全日制大专以上学历，煤矿相关专业，3年以上相关工作经验，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。9、调度员、监测监控技术员、监控维护员、监控值班员若干名45周岁以下，全日制制大专以上学历，2年以上相关工作经验。10、生产副总工程师兼生产技术科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历，有较强的领导能力及扎实的专业知识，持有中级以上职称证。11、采掘技术员2名45周岁以下，全日制大专及以上学历，煤矿相关专业，2年以上同岗位工作经验。12、地测副总工程师兼地测科科长1名40周岁以下，全日制大专及以上学历，地质、测量等相关专业，3年以上45万吨/年突出矿井相关工作经历

招聘：水土保持工程师薪资：面议1、专业要求水土保持、水利水电等相关专业2、能独立完成所有项目水土保持编制和水土保持验收编制3、专业编制水土保持和水土保持验收3年以上经验4、能与业主和水务进行协调和沟通相关工作5、编制报告的速度和质量快好6、项目提成按照项目难易、速度、质量来定7、有意者把简历发邮箱

招工地小工，能打电锤，能去外地

安顺市西秀区招水电

安顺找轮挖师傅工资日结

安顺找个轮挖师傅

光伏底座浇筑、光伏浇筑团队、

薪资：防洪影响评价工程师职位：防洪影响评价工程师岗位工作：主要从事生产建设项目防洪评价报告的编写；学历要求：本科及以上，硕士优先；专业要求：水文水资源类、水利规划、水利工程类等相关专业往届毕业生，专业基础扎实；岗位要求：1）从事生产建设项目防洪评价报告的编制、规划、设计等工作，熟练掌握洪水计算等专业相关知识和技能；2）具有良好的沟通协调能力，对工作责任心强，吃苦耐劳，有团队合作精神，有较强的自学能力和钻研精神；3）愿意与企业一起共同发展的高素质人才；4）有公路项目防洪评价编写的工作经验者优先。招聘人数：不限，仅招有工作经验的；工作地点：浙江省杭州市；薪资待遇：1）基本工资+各项补贴+项目提成，视个人能力具体详谈；2）提供五险一金、双休法定假日、定期员工体检、外出住宿餐费补贴、生日津贴、过节福利、定期员工活动、年度旅游、提供1年半住宿等。

招聘：流程工程师薪资：9-15K岗位职责：1.负责主导公司现有已导入的系统的业务流程的梳理和优化，提出改善实施方案进行IT固化:2.持续维护公司流程框架，在框架下标准化已固化的流程，编制流程作业文件:3.参加公司导入新系统的流程规划:4.对各部门的业务流程建设、改进以及绩效统计进行辅导;5.负责年度流程绩效考核:6.组织对流程成熟度进行审查、评价、改进。 任职资格： 1.有IATF16949、IS090011等内审员资格证书:2.掌握流程管理相关知识和技能，熟悉流程管理的实践或管理:3.3年以上制造企业IT流程规划、梳理、再造相关经验或具备组织管理、人力资源管理、运营管理等相关岗位及业务经验:4.有独立建立、推行过IT流程建设相关经验，熟练企业业务流程及运营管理体系，有公司流程管理推动经验和变革项目管理技；5.熟练掌握1509001/IATF16949质量体系标准要求:6.独立实施过流程审查等经验。

招聘：EQ工程师薪资：10000-13000元岗位职责：1、检查CAM工程师提出的疑问，根据客户的要求和行业通用标准、订单数量、产品价值及结合工厂的具体情况处理或编写适合的英文EQ；2、协助采购与业务，对接工厂做好与公司EQ翻译与发送。岗位要求：1、大专以上学历，电子、机械工程专业；2、懂线路板，软板、硬板或者软硬结合板或者金属基板等；3、良好的沟通能力；4、有英文能力，能将工厂EQ翻译成英文发给业务。公司待遇福利：1、有食堂，公司包吃（中餐+晚餐），每餐提供水果，提供住宿；2、入职购买五险一金；3、享有国家固定的各类假期：元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆等；4、员工节假日礼物：端午节，中秋节，开工红包等；5、定期举行各种聚餐、户外活动。办公地址：广东省深圳市宝安区西乡街道金源商务大厦B座4楼快联电路

招聘：工程师薪资：5000-8000k负责研发、改进和优化生产流程及工艺。

招聘：平改立桥的项目经理和工长联系电话：

遵义市红花岗区招工长/工程师

1、沟通能力强，能吃苦耐劳。2、负责混凝土浇筑现场各项工作（含：与施工方协调、工地勘察、负责混凝土浇筑质量监管、浇筑异常商砼的处置）3、公司交五险，包吃住

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

招聘：互联网软件开发工程师2名，任职要求：计算机软件开发专业，互联网运维专业优先考虑。至少两年以上工作经验，主要负责公司官网、公众号、线上商城的日常运维以及APP软件开发工作。全职。

环保设计污水处理废气处理1、文凭要求:大专2、熟悉污废水处理工艺，熟悉现场安装调试和设备使用。3、能出设备制作图和施工图，指导现场的安装调试。4、熟练使用CAD、天正等制图软件。5、环保工程及相关专业。6、拥有C1或C2驾照，熟练驾驶。7、工作年限3年以上。8、公司直招联系人:黄工

招聘：注册一级造价工程师薪资：面议任职要求：1、本及以上学历，持国家一级造价工程师证书；2、具有丰富的市政、建筑工程造价工作经验；

具有220KV高压输电线路工程施工管理经验

负责混凝土在工地现场的浇筑情况

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，在西部地区指定承建商，现因京东连锁店建设需要，特在甘肃每个地级市招募装修木工工长1-2名。一，要求如下：1，要求5年以上装修木工经验，有华为门店装修优先考虑；2，学历初中以上，能看懂异型施工图；3，合作方式为包工包料分包模式，只需要装修木工，装修公司或项目经理勿扰；4，承接后严禁再次转包，要亲自带人下去干活，发现转包立即终止合作；5，要能找到商场所需的装修资质，并代表公司与商场对接装修入场手续事宜；6，要有对公收款账户，并能开发票，个体户也是可以的；7，装修期间，要服从安排调度，施工期间穿公司指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；8，铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节能经得起公司严格验收；二，合作流程：1，自认为符合以上八点者，电话联系，然后给公司发一些难度大的异型照片和一些近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；2，合格者进入装修单价确认环节；3，付款方式：采用预付款60%，竣工款35%，一年质保金5%，三次支付方式，按时打款，不拖不欠（第一次合作会分四次，第三次按上述付款方式执行）；4，下一步进入年度框架协议签订环节，签订后成为公司认证装修工长，即可在本区域承建公司连锁或非连锁装修业务。

工程师