天门销售经理包吃住

企业简介 湖北途赢农业科技有限公司于2019年8月落户天门市小板镇三乡路，公司前身是山东红四方食品有限公司，已走过9年的奋斗时光，是一家集蔬菜种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品企业。 公司占地面积20000平方米，总投资1亿元, 秉承共采、共仓共配的设计理念建设。公司拥有“途赢”、“味依然”、“荆相遇”三大品牌，拥有一群忠实的消费者，一如继往在发展征途中，为消费者持续的、坚定的提供“健康、营养、美味”的食品。招聘岗位机台操作工：3名 任职要求：1、年龄45岁以下，吃苦耐劳、身体健康、反应灵敏。2、操作食品生产用机器，部分人工辅助性工作。好上手有专人带教。薪资待遇：5000-6000元/月电商打包分拣员：3名任职要求：1、年龄45岁以下，根据公司电商平台订单，完成产品装袋、封装、贴快递单等。2、有电商打包、快递行业分拣经验者优先考虑。早8晚6，每周排休1天。薪资待遇：3500-4500元/月生产普工：10名任职要求：1、年龄55岁以下，吃苦耐劳、身体健康，服从管理。2、负责将原料蔬菜加工为成品酱菜，操作机器切洗、拌料、称重、装袋、装箱等。工作好上手有人教。薪资待遇：4500-6000元/月叉车司机：3名任职要求：1、年龄45岁以下，持有效期内的叉车证，熟练驾驶叉车2年以上经验。2、细心谨慎对数字，踏实沉稳有较强的责任心，并具备良好的沟通协调能力。3、具备一定机械维护保养和安全常识，身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能适应加班。薪资待遇：5000-6000元/月销售经理/业务员：3名任职要求：1、2年以上快消品、食品销售经验， 有食品、调味品行业经验者优先。2、年龄25-45岁，大专及以上学历，持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶手动档。3、学习能力强，有较强的市场拓展能力；吃苦耐劳，踏实勤奋。能适应每月26天+以上省外出差。薪资待遇：6000元/月+提成保安：1名任职要求：1、年龄55岁以下，身体健康，有保安岗相关工作经验，退伍军。2、工作积极主动，服从管理，包食包宿。薪资待遇：2500-3000

大专以上学历，35岁以内，有销售经验薪酬福利：4000-8000提供五险+无任责‬底薪+业绩绩效+提成+周末大小休+节假日休息+通话以及交通补助+广阔‬晋升空间岗位‬职责：1、主动寻找并上门拜访商家，达成‬多样形态的合作，完成销售‬指标，并定期回访维护合作关系；2、帮助‬商家分析数数据并制定行之‬有效的营销方案，做好推广，提升商家‬经营效率，制作‬报告帮助商家‬更好的经营店面。岗位‬要求：1、学习能力强，愿意接触新鲜事物；2、沟能通‬力强，注重‬团队合作；3、富有‬激情和创新，有进上‬心。

赤壁市招渠道经理，要求30岁一40岁男性，沟通能力比较强，有责任心，待遇底薪十提成，包午歺，月休天。

培训机构招聘：销售经理、销售主管有培训行业经验者优先。薪资5000-10000元，岗位薪酬+绩效提成+全勤奖，完善晋升通道，五险、月休6天、包吃、节日福利、年度旅游、年终奖。工作地点：樊城区中原路乐福天下三楼电话:刘校长

招聘销售岗位啦联系电话：杨女士：[省区销售经理]：[红包][红包]（5k—12k）岗位职责：1、负责领导制定本区域下手计划和市场推广。2、制定营销政策与方案，并监督实施。3、负责团队销售目标分解，沟通与完成。4、负责团队管理、团队建设、培训与考核。5、开拓新市场，发掘新客户，维护老客户，以扩大产品销售范围。岗位要求：1、25~38岁之间，有3年及以上行业内销售经验。2、有能带团队、培养团队的能力。同时具备销售能力和技术能力者，优先考虑。工作地点：云南、贵州、四川、江苏、安徽、山西、河北、河南。[区域销售经理][红包][红包]（4k—8k）岗位职责：1、对负责区域进行市场摸底，根据市场实际情况及销售目标制定销售计划并实施。2、了解客户需求，为客户提供个性化的解决方案。定期收集客户反馈，及时调整销售策略，以满足客户的不断变化的需求。3、客户关系维护、开发与发展。开发新客户、维护老客户，建立良好合作关系。岗位要求：1、18-30岁，中专及以上学历，有无销售经验即可。3、能接受不定期出差。

装修，电话销售一、薪资详情：薪资范围：3k~30k/月提成方式：合同金额3~5%奖金补贴：绩效奖金，开单奖二、薪资待遇1、底薪＋高额提成＋绩效奖金＋开单奖（综合薪资）2、购买社保。三、岗位要求1、年龄：不限，男女不限2、学历：不限3、有销售及业务谈单经验，没有经验也可以带你学习4、沟通能力和表达能力强，有强烈的赚钱欲望四、岗位职责1、根据公司提供的客户资源，通过电话＋微信等方式介绍装修内容，邀约客户进店，达成意向合作2、开发新客户，挖掘客户的最大潜力3、完成上级交代的工作任务，遵守公司制度。公司提供专业的业务培训，上手超快！团队成员都很年轻，氛围超好，努力搞钱的同时还能收获友情，何乐而不为呢，等你加入！！！

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招户用光伏业务经理合作伙伴，结算快，有意向者可以面谈！

业务开发经理2名底薪加提成7000-20000不封顶

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宣传超市团购活动，负责顾客社群管理，邀约顾客参加超市活动，定时回访，维护客户关系。

岗位要求：会喝酒、会挣钱薪资待遇：捣糨糊的8000多，认真的1万多，拼命的2万多。欢迎个人以及团队合作洽谈！

天水运营中心总部高薪诚聘:1、市场前端开发人员数名，有销售经验者优先2、区域运营中心负责人，行业经验2年以上3、男性设计人员2名，要求会CAD制图4、现勘人员10名，要求有驾照满2年5、施工总负责人10名6、运营中心并网专员5名(1)有光伏行业施工经验者优先、无经验想学习者，肯努力的也行；(2)有一线实战管理经验和带团队经验者优先，具有良好的人际沟通和团队协作能力，配合公司做好各施工队间的分配和协调工作；(3)认可公司理念，有志于成为公司合伙人、开拓全国市场的技术精英。薪资待遇、奖金丰厚，欢迎有志之士加入我们的团队，欢迎推荐身边有这方面才能的朋友联系咨询。

分布式光伏业务开发高薪诚聘:1、市场前端开发人员数名，有销售经验者优先2、区域运营中心负责人3、现勘人员数名，要求有车有驾照(1)有光伏行业经验者优先、无经验想学习者，肯努力的也行；(2)有一线实战管理经验和带团队经验者优先，具有良好的人际沟通和团队协作能力，配合公司做好各施工队间的分配和协调工作；(3)认可公司理念，有志于成为公司合伙人、开拓全国市场的技术精英。薪资待遇、奖金丰厚，欢迎有志之士加入我们的团队，欢迎推荐身边有这方面才能的朋友联系咨询。联系人：韩先生

业务经理1名主管3名新媒体推广员：10名销售：15名底薪4000+高提成+奖金+伯乐奖综合薪资1万+要求22-55周岁工作时间4小时工作简单，易上手！

1、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；2、良好的团队合作精神和客户服务意识，自觉自律、认真负责、执行力强；3、具备良好的应变能力，有挑战高薪的欲望；4、有1年以上衡器或家电、电子产品等电话网络销售相关工作经验，业绩突出者优先，有软件销售经验可优先；5、拥有优质资源（政府机关单位等资源）者优先；6、定期向公司总部汇报工作。福利：双休、社保、全勤奖、绩效奖、年终奖、节日福利、团建活动薪资范围：5000-10000元/月底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；

招兼职：工作内容：到各个乡镇找农村的闲置屋顶安装屋顶光伏电站，帮忙公司承租农户屋顶。承租条件：承租的屋顶要求光照充足不能有遮挡物（遮挡物包括太阳能热水器，电线杆，遮挡光照的树木。有遮挡物的可以协商能否移除，有电线杆等移除不了的房顶不能承租）任何朝向都可以，屋顶类型为人字型斜屋顶,屋顶不能有奇异造型，檩条为木檩条，4米内必须要有从地到顶的承重墙，房屋主体结构无开裂情况，距离房屋50米左右要有三厢电电线杆！报酬丰厚！具体事宜请电话联系：张，微信同号

业务经理综合工资8000-12000元/月（上不封底），月休4天，每年公司组织团建3次，公司气氛融洽，企业理念实在，晋升和自主创业机会广阔，每月不定期发放福利。底薪 绩效奖金 高提成 五险 生日福利 节假日福利 。职位要求：品行端正、能吃苦耐劳，年龄20-45岁，有一定的沟通和社交能力，公司培训上岗，2个月带薪实习和培训，业务开展包教包会。（从事过酒类、食品、饮料、建材、家具、房产、汽车、旅游、金融销售的优先）

户用光伏项目是国家大力扶持的新能源光伏发电项目，在农户的闲置屋顶免费搭建光伏阳光棚，农户享受固定租金收益，免费为农户安装，保护楼面，避雨隔热，牢固美观，多一层使用空间(没有辐射，有公共辐射证明)可放心开展业务，无贷款无抵押无套路，纯租屋顶模式！业务量大，欢迎咨询。

全屋定制销售经理

主要负责客户接待，跟单，座店

1，通过公司平台维护并开发公司客户，（资源公司提供）2，了解客户需求，制定合理化的方案。3，具备良好的沟通能力，语言表达能力强！4，全日制大专学历以上，有赚钱欲望，自律性强，亲和力强。5，上班时间：早上9：00-11：00打卡上班，其他时间自己安排，可以兼顾家庭和事业，周末双休！6，薪资结构，底薪加提成加综合管理奖励，每个月综合收入一万以上，提成上不封顶，收入和付出成正比

销售经理:能独立完成项目洽谈，签约，成交，有较强的组织管理及沟通能力，有团队3人及以上者优先。销售主管:有带团队经验，能积极主动完成各项工作任务，有社会资源及有团队者优先

招聘：市场经理6名全职，兼职都可！薪资：3000-20000元/月要求：25-50岁左右，男女不限，性格外向会沟通，最好会驾驶带车入职优先报销油费！公司地址：月亮湖路爱华水电安装有限公司（微信同号）

高薪聘专汽销售经理（8K-1.5W,底薪+高提成+节日礼品+双休）职位描述【岗位说明】1、负责整车销售服务及客户咨询服务，主卖随车吊；2、挖掘客户需求，实现产品销售；3、负责售前售后客户维系工作；4、开拓销售市场，完成各项销售目标；5、新人在一个月内可快速开单，有老人带，团队氛围好；【任职要求】1、师傅手把手教学，互相进步互相学习；2、持之以恒，循序渐进，把卖车当做毕生的事业；3、有汽车销售行业经验者优先，无经验者有专人培训；4、年龄:18岁—40岁。