潜江建筑设计师工资

湖北地区主要负责旅游景区、工业园区，规划、建筑、结构、景观设计，主要客户为政企单位部门，可兼职不坐班。提供车辆食宿，待遇从优，电话如未接请加微信。

招聘：图纸排版设计师薪资：4000元以上/月1、熟练操作AUTOCAD、PKPM等设计专业软件；2、熟悉制图规范及相关建筑结构规范和设计流程；3、对建筑设计、结构设计有一定认识；4、施工图及深化设计，施工技术服务；5、对装配式建筑有一定认识、优秀毕业生优先考虑；

现场施工已完成，测量数据已完成收集，需配合业主要求完成现场工程竣工图绘制。

岗位职责：设计师 任职资格：1、学历及专业：大专及以上学历，建筑设计、装饰设计、室内设计、环艺设计等相关专业； 2、负责与客户沟通设计方案、施工图、尺寸图的设计，精通预算报价 3、工作经验：熟悉绘图，设计，CAD，有从业经验1年以上者优先考虑具备独立完成石材工程项目图纸的管理与深化能力； 4、能力：具有较深的绘图功底和想象能力，能独立完成客户满意的效果，并有较强的沟通能力，具备强烈的责任意识准确有效地把握客户需求并促成签单； 5、上门测量尺寸并独立完成石材整装类的CAD平面图，分解图 6、跟踪服务：设计师对每个设计方案的客户跟踪情况需要了解进度，随时配合销售人员按客户要求更改设计方案. 工作时间：8:30-18：00

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目前项目进行有几项，需要请有工作经验的水利设计师，河道、隧洞、水闸各种水利工程设计人员有经验的可以直接来我司面议详谈

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招聘：建设管理中心设计管理岗薪资：面议1.硕士研究生及以上学历，建筑设计、规划设计等相关专业；2.熟悉建筑、市政、景观及内部装饰等项目设计专业知识；3.具有较强的组织、协调、沟通能力，具备较强的独立处理事务的能力；4.能熟练运用CAD、PS及OFFICE等软件。

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招聘：化工技术员、安全工程、环境工程薪资：5000元以上/月薪酬待遇：5000-10000元/月，五险、带薪年休假、提供工作餐、住宿（内设空调、暖气、洗衣机、WiFi）、年节物质、生日福利等。电话：杨女士（同步）潜江经济开发区盐化一路。邮箱：

宏骏勘察设计诚聘【建筑结构工程设计师】薪资：8000~15000元/月，包住，具体面谈。要求：有设计院工作经验优先，工资待遇从优。地址：澄海区上华镇云乔村（星辉车模附近）有意向请联系：

桃村厚福家装饰招聘：1.建筑，装饰设计师1名2.家装设计员2名3.建筑工程监理1名4.家装工程监理1名5.会计1名6.营业员2名7.业务员若干名，男女不限（工资待遇面议，以上工种试用期三个月试用期满签定正式劳动合同，交五险一金（在福山劳动保障部门交纳）招聘电话：桃村招聘：厨房副厨一名烧烤师一名工作地点，庙后镇后许家民俗餐厅班车接送工资面谈联系电话孙

招聘：建筑师薪资：5000元以上/月认真负责

招聘：建筑设计师薪资：10000元以上/月1.理解设计要求，并根据设计要求完成建筑的总体设计，包括风格、外形等;n2.在建筑总体设计基础上，对设计进行细化，完成建筑主体设计、外墙设计、景观设计等;n3.方案设计完成后，负责施工图设计;n4.施工开始后，建筑设计师需要配合施工方工作，负责解决施工过程中的设计技术问题;n5.根据公司要求，对建筑图纸进行审核和修改对建筑规划和设计方案进行审核;

招聘：建筑设计师薪资：2500元以上/月有经验者优先

电力造价及设计

薪资：变电站土建设计人员1.熟悉变电土建专业设计，能独立承担35kV及以上变电土建工程设计，2.能熟练使用CAD、PKPM、天正、探索者等设计软件，3.有良好的沟通能力和理解能力，能独立开展本专业设计工作。

基础图数据已完成收集，需根据业主要求，完成竣工图绘制

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湖北大匠铸鼎高端金属订制有限公司招不锈钢下单人员：要求同行业5年以上操作经验！会熟练操作CAD制图。​月薪8000一10000！联系电话：夏

招聘：建筑设计师薪资：4000元以上/月有经验者优先

要懂建筑设计室内装修设计。会画图。

北京顺义区、招聘，不锈钢安装的工人、代班的、要2人，每天工作10小时，管吃管住。要1人画图的CAD、薪资待遇面谈

招聘：设计师薪资：7000-12000元1、 服从上级工作安排，配合专业负责人及项目负责人，确保按时按质完成本专业设计工作，对其设计内容负主要责任。2、 在设计过程中贯彻执行有关设计工作的政策、标准、法规及本公司质量管理体系文件。3、 设计师应严格遵守本专业的技术统一措施。4、 设计师应熟悉自身工作的内容和计划安排。过程中如有问题，应及时向专业负责人及项目负责人汇报。5、 在设计过程中应及时与项目组其他设计人员协调、沟通。6、 互提设计资料及时准确，并满足接受专业的深度要求。7、 认真完成设计文件的自校工作。8、 完成图纸会签。自我评定相应的设计质量等级、设计总结，并及时归档。9、 参加施工图交底，做好后期服务。10、 整理设计过程中个人文件记录及相关外部往来文件，并及时交给技术管理委员会存档。

一、 工作职责：1、跟踪设计进度，负责对设计单位提供的设计文件进行合理性与经济性的专业把关； 2、解决公司内部项目建设中出现的专业技术问题； 3、为设计单位提供必要的设计条件； 4、对项目的阶段图纸进行技术经济把关，向设计单位提交具体修改意见； 5、组织各专业设计单位的设计协调工作； 6、负责施工过程中出现的技术问题的协调，负责设计变更的编制、审定跟踪、发放工作。 二、任职要求： 1、男，28-40岁，建筑学相关专业，大学本科及以上学历； 2、有3年以上建筑设计相关工作经验，方案能力强，能独立完成小区规划及单体设计等，有独立项目设计管理经验； 3、熟练使用各类设计软件；4、较强的沟通协调能力，善于整合资源； 5、富有团队合作精神，能承受一定的工作压力。