荆门园林设计师工资

设计管理

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景观设计师1、负责景观工程方案设计与施工图设计；2、负责对接甲方及各专业配合，落实项目节点，把控项目进度及设计质量；3、负责方案汇报，业务交流及后期服务。岗位要求：1、景观设计、风景园林专业或相关专业毕业，全日制大专及以上学历；2、熟练使用Photoshop、InDesign、Sketchup、Lumion等相关软件，能独立设计中、小型及以上的景观项目方案设计；3、细心严谨，能吃苦耐劳，具备一定的沟通、协调能力、较好的团队协作能力。

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职位：景观设计助理1、风景园林，环境艺术、等相关专业学历；2、接受应届实习生；口才好，能冷静应对突发情况3、熟练AutoCAD绘图、ps、su、3d，vary，lumion等专业软件4、具有良好的沟通能力、执行力，有责任心和团队精神5、能吃苦耐劳，踏实能干，有相关工作经验。6、上班时间900-12:00,14:00-18:00；大小周职位亮点：工作气氛和谐、领导nice、工作环境舒适

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云南红河弥勒吉成园林科技股份有限公司招聘岗位：一、水利施工员 1名薪资待遇：面议岗位要求：1.大专及以上学历，具备3年以上工程测量专业工作经验；2.持有水利水电二建证，获得水利水电工程管理中级职称者优先。工作内容：1.按规范组织施工，保证施工进度、施工质量和施工安全；2.负责作业区内的作业面验收、测量放线、材料验收、施工协调和工序质量检验等工作；3.负责做好施工日志，检查作业区内人材机的各种原始记录和检查记录等，做到准确、及时和全面；4.负责检查材料使用情况，杜绝计划延误和材料浪费；合理控制人员数量、机械设备、工具用具、材料保管和成品保护等工作；5.监督与评价现场施工班组工作情况。二、水利资料员 1名薪资待遇：面议岗位要求：1.大专及以上学历；2.熟悉水利资料员工作内容，能独立完成水利工程全过程资料编制、报审、归档等相关工作。岗位内容：1．在项目经理、技术负责人的领导下开展工作；2.负责工程项目资料编制、收集（包括但不限于设计变更、商洽记录、会议纪要、工程签证、图纸、检试验资料）、归档和管理工作，项目完工后，根据档案归档要求，完成竣工资料的汇编，并向业主或档案部门移交；3.负责签证资料、工程月度报表的汇总和申报，定期编制施工统计报表；4.负责水利工程项目的行政工作及后勤保障，包括项目部成员考勤、经费报销，印章使用管理等。三、测量员 2名薪资待遇：面议岗位要求：1.大专及以上学历；2.具备测量专业3年以上工作经验。工作内容：1.熟悉施工图纸，明确施工各工序的工艺流程，做好施工平面轴线、标高、垂直度、沉降观测等控制测量，按照施工进度，主动、积极配合、做好工程的上述施工测量控制工作。2.掌握仪器的使用方法和要求。施工测量放线结果应符合图纸设计、现行规范、标准精度的规定；3.按照现行施工规范要求和档案资料归档要求，及时做好施工测量原始记录资料。绘制详细的、符合档案资料要求的施工放线图（表）和沉降关系曲线图(表）。四、设计员 1名薪资待遇：面议岗位要求：1.大专及以上学历；2.土木工程、环境艺术、风景园林相关专业；3.有较好的逻辑思维能力及施工图设计功底；4.熟悉掌握CAD、SU、PS等常用软件。工作内容：1.参与现场调研，收集相关资料，绘制平面效果图；2.参与景观方案的设计和深化工作，完成设计图纸

【工作内容】1、按照项目要求进行实地测量制作设计方案，包括平面图、效果图、施工图等，和甲方做好沟通对接；2、按照施工图和标准对施工进行指导监督，确保施工进度和质量，做好施工管理；3、组织景观工程方案的定版及确认，做好施工的过程问题解决方案和竣工质量验收；4、保持工作区域清洁干净整齐，和甲方或业主做好日常沟通；5、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、熟悉不同风格的园林/庭院景观设计和施工流程，能单独进行方案制作和现场工作指导推进，能快速高质量完成景观项目；2、熟悉景观设计软件和多风格花卉绿植的方案搭配，熟悉排水、线路、灯光照明、小品布置等；3、熟悉景观涉及的材料采购成本，能做好施工过程成本控制；4、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真，异地施工能及时进行现场支持；5、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感;6、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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招聘：园林景观设计薪资：5000-8000["1、负责在接到领导安排的任务之后，与甲方进行充分沟通，了解甲方的设计意向，对甲方就设计内容提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案一致通过。","2、负责收集和整理景观工程管理的新思路、新方法、新技术和新工艺。","3、负责与施工现场沟通协商，将方案落实。","4、负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案。","5、熟悉工程规范，管理景观施工现场，审核施工质量、监督施工进度，解决施工技术难题。","6、遵守公司的各项规章制度，服从上级的工作分配与工作调动，认真完成工作任务。"]

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