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木工主管一名，要求展柜经验，三合一经验，工资资面议

招聘：电源厂【生产厂长】要求:有在专业开关电源，驱动电源管理工作经验，精通开关电源生产工艺，生产流程，熟悉开关电源供应链，有近2-3年以上开关电源电源厂管理工作经验，了解市场发展趋势，对产品熟悉，老化设备和仪器熟悉会使用，对生产计划，生产进度追踪等有多年实践经验。招聘：电源电子【采购员】要求:有在专业开关电源，驱动电源工厂采购工作经验，熟悉开关电源原材料，有近1-2年以上做过开关电源采购人员，熟悉ERP系统下单流程，有熟悉和了解元器公司，有合作经验，能独立完成专业的采购流程。电话：黎小姐地址：中山市小榄镇工业大道中22号

招聘：钣金模型生产主管薪资：12000-140001. 管理钣金模型生产车间，组织日常运作，确保生产目标和计划的高效完成。2. 监控生产质量与效率，指导团队成员，确保所有操作符合标准规范。3. 制订并优化生产流程和计划，采用先进工艺技术以提升生产效率和产品质量。4. 负责生产设备的定期维护和保养，保障设备的稳定性和可靠性。5. 实施严格的生产现场安全管理措施，预防安全事故，保护员工健康。6. 与相关部门进行有效沟通，确保生产需求和问题的及时解决，促进部门间协作。1. 年龄范围30至45岁，需持有大专或更高学历证书，专业背景应为机械工程、制造工程或其他相关领域。2. 至少5年手板行业工作经验，其中包括2至3年的生产管理经历。3. 熟悉并理解手板行业内涉及的各种工艺，包括但不限于手工制作、编程、机器操作、钣金加工和电镀等。4. 具备出色的问题分析及解决技能，能够迅速应对生产过程中出现的问题。5. 强烈的责任心与抗压能力，即使在高强度工作环境下也能保持工作效率和品质。6. 持有与岗位相关的专业证书和资质者将获优先考虑。

招聘：产品经理/主管薪资：12000-20000职位描述1、行业竞争环境分析：负责专业灯光行业（舞台/娱乐/影视/文旅）竞争环境（含公司竞争对手和客户竞争对手等）剖析，厘清行业竞争格局和优劣势，为公司及客户在竞争环境中的产品防御和进攻做好动态的策略；2、产品应用场景及需求：洞悉产品在应用端的使用场景及用户需求，分析市场存量产品对于需求的满足程度和创新空间。3、产品规划：基于客户及市场需求，制定各类使用场景的产品族或产品系列方案，厘清公司各族产品的定位及面向的需求场景； 4、产品开发：负责信息搜集和数据分析，与客户沟通需求，主导具体产品的方案和产品竞争力的提升，满足客户需求，甚至主动为客户提供产品方案； 5、产品管理：负责产品竞争力分析、推广方案及策略设计、到产品更新迭代等全生命周期的产品管理和协调工作，为产品的宣传方案、成本和毛利负责，跟踪产品应用过程中的反馈，推动产品迭代和验证的良性循环； 6、体系建设：负责推动从调研、需求分解、产品设计到开发投产及后续迭代的管控规范建设。1、熟悉产品、产品设计、应用场景和市场发展趋势。2、精通市场信息搜集、需求分析、产品设计、产品规划和产品管理的方法。3、具备良好的跨部门沟通能力和较强的学习能力4、精通信息获取、筛选、分析的能力5、掌握市场调研的方法及产品规划的技能6、优秀的英语沟通能力

招聘：木门主管薪资：8000-10000岗位职责 1、按照生产部的生产计划进行计划分解，掌控木工部生产进度，协调各班组均衡生产，与油漆车间密切沟通配合，确保满足客户对产品交货期的要求。2、负责对本部门产品质量的控制与跟进，确保满足客户对产品的质量要求。3、负责对本部门生产成本的控制。对生产所用原辅材料、设备、能源的利用进行监督，对生产资源的综合利用负责。4、负责组织在木工部推行和维护“6S”活动。5、对设备的安全使用和维护保养负责，对木工部的安全生产负责。6、负责计划与组织对木工生产人员的技术指导和培训工作，并组织考核和评比。任职资格1、6年以上木门/家具企业相关工作经验；2、熟悉木制防火门、室内门生产工艺，设备、现场、人员管理；3、具有团队建设管理经验和能力，优秀的领导力和沟通力。4、懂电脑，能看懂生产图纸，开下料单。

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招聘：维修主管1薪资：8000-10000熟悉化工厂各种设备的维护保养，保障设备正常运行

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招聘：1.中段管理1名，要求：有多年高端鞋中段管理工作经验，对品质要求严格，心态端正。2.中段落底2名7。3.压机1名。4.刷胶1名。5.打磨1名。以上岗位均有保底，包吃包住，发工资准时，订单稳定。李主管：地址：广州市白云区，龙归街南岭岗埔路五街3号4楼，广州市凯捷鞋业有限公司

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招聘：五金车间主管薪资：9000-110001.有3-5年的五金车间主管经验2.25-45周岁3.其他待遇及工作需面议1.有3-5年的五金车间主管经验2.25-45周岁3.其他待遇及工作需面议

招聘：衣车主管薪资：5000-100001. 认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。 2. 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理。3. 合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。4. 搞好现场管理，推进“5S”进程。5. 作好本车间劳动纪律的管理。6. 认真完成上级安排的其它工作任务。1.性别不限,,高中以上学历;2.3年以上生产车间管理经验;3.懂电脑,会文书,上传下达意识强;4.善于沟通,思维敏捷,数据处理意识强;5.管理能力及执行力度强,服从安排,做事公私分明;6.有机械维修资格证或电工证者优先;

诚聘：展示柜推台锯开料工兼木工主管（要求必须懂做雕刻文件），开料不多，只要是雕刻开料，符合要求者请电话，工资面谈。不懂做雕刻文件的请勿扰，谢谢！中山坦背亮点展示。

招聘：生产经理（毛衫）薪资：10000-150001、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；2、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；4、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；5、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。1、10年以上针织毛衫生产管理经验；2、对毛衫各工序及流程熟练，熟悉各工序报价及成本核算；3、快速反应，有中高档跑量针织客户生产经验；4、熟练推进车间6S及目视管理等；5、懂系统应用及设备配套的管理人才, 以推动智造, 布局: 数子生产/智能生产。

03中山市富湾服饰有限公司01岗（打包员）工作职责：负责贴标，装箱，记数，打九条等；（18元/时）任职要求：年龄25-40岁，初中以上学历，刻苦耐劳备：岗上班时间可灵活，本岗位也招全职。02内裤成品QC/QC主管工作职责：负责产品质量控制（需出外勤）；任职要求：年龄25-40岁，高中以上学历，有内裤QC工作经验，内裤工艺，刻苦耐劳。03组包员工作职责：负责货物包装等；任职要求：年龄25-40岁，初中以上学历，有一定的查货经验，考虑；（时薪：21元/时）有意者请致电联系：（同步） 李女士工作地点：中山小榄轻轨站附近

招聘：储备干部/生产管理薪资：6000-100001、对注塑机的调机、维护、操作有较好的经验和实际操作管理经验;2、对塑料原料的运用和注塑工艺非常精通;3、对模具的结构、维护、保养要精通，小问题能解决;4、对注塑的标准、质量要求重视;5、能按照生产计划需求做好注塑的合理安排保质保量完成生产任务;6、有较强的统筹沟通能力、有较强的责任心和主动动手能力.7、岗位培养方向：生产主管1.高中以上学历，身体健康，责任心强，有管理经验优先；

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招聘：NPI主管薪资：8000-120001.直接向生产副总负责；2.负责新产品开发前期工艺、 结构评审。3.负责新产品BOM表及物料确认和试产工作。4.负责新产品工装夹具的开发测试和交付。5.负责新产品试产的开展，总结和评审，确认是否进行下一阶段。6.负责新产品安装生产培训及工艺培训。向上级反馈的问题尽量采用书面形式并规定时间，在规定时间内得不到解决与回复时，有责任且必须逐级上报；7.向上司汇报工作进展情况。1.大专及以上学历或具备相当水平的能力2.熟悉NPI日常工作流程，了解 6S/ISO9001/ISO14001等质量认证管理体系。 3.具有3年以上电器类NPI主管相关工作经验。4熟悉NPI工作流程；5.具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力；6.熟悉相关专业软件，快速制作相关的治具和检具;7.有良好的职业道德及团队精神。

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