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四、牡丹江御尚礼宴餐饮管理有限公司1、招聘岗位：服务员，销售经理，保洁员，杂工 10名岗位要求：40周岁以下，长期稳定。薪资待遇：工资3000元/月联系人：刘女士联系电话：

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招聘简章一、单位简介基础设施公司作为中铁建工集团第四公司旗下的二级专业公司，成立于2021年7月，总部位于江苏省南京市。深度聚焦市政道路、公路工程、景观绿化三大主业，业务覆盖上海、江苏、浙江、安徽、江西、福建等六大市场，累计获得省部级荣誉12项、市级荣誉6项，QC小组及成果获国家级荣誉2项，取得实用新型专利15项。公司主要负责基础设施领域的项目经营与开发、资源统筹与建设、基础保障与配套服务等。施工涵盖市政道路工程、涉铁道路工程、房建配套道路工程、桥梁工程、地下通道工程、园林景观工程等领域。在组织架构上，设置商务管理中心、工程管理中心、经营开发中心、融媒体中心、风景园林景观设计院、财务部、人力资源部、综合事务部，致力于深化基础设施板块的产教融合，以创新、技术为核心，打造惠民、促发的综合性专业公司，争当国内基础设施领域排头兵。二、岗位信息01·营销经理【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/园林/规划等相关专业，本科及以上学历。2.从事工程类营销岗位工作五年及以上，有独立运作上海、南京等地区公招类项目工作经验。3.能独立开展营销工作，承担一定的营销指标；有一定的政府社会资源、合作伙伴等。4.在同等条件下，有从事工程建设相关部门（政府及政府下属平台公司、大型地方企业及央企）等市场开发工作经历的优先考虑。02·资信管理员【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/规划/中文类等相关专业，本科及以上学历。2.精通PPT、WORD、Excel等办公软件，有较强的文字功底，善于编写汇报材料。3.具备较强的沟通和协调能力，准确的判断力，较高领悟力。4.为人谦逊、工作仔细，有责任心，工作中具有良好的团队合作精神。03·技术标编制人员【岗位要求】1.建筑/市政/公路/景观/园林/规划等相关专业，本科及以上学历。2.从事工程类总工或技术标编制岗位工作五年及以上，有独立编制上海、南京等地区公招类项目技术标工作经验。3.有一定的文字功底，熟练使用BIM相关软件、持工程类注册一级证书优先。04·工程技术管理岗【岗位要求】1.负责将上级单位下达的任务，理解并传达至各项目，同时做好收集、汇总、审核、上报工作。2.负责各项目每周、月、年进度计划的收集、汇总、审核、上报工作。3.负责各项目科技工作（包

宁夏伟力得绿色能源有限公司宁夏伟力得绿色能源有限公司（以下简称宁夏伟力得公司）成立于2021年5月，是一家集全钒液流储能系统研发、设计、生产、销售、服务于一体的生产制造企业。宁夏伟力得公司是四川伟力得能源股份有限公司（以下简称公司）的全资子公司，也是目前在全国产业布局中投资规模最大的公司，坚持以“用科技创新让电能储存更安全”为使命，致力于成为“全球大规模储能领军企业”，在BMS（Battery Management Systerm,电池管理系统）研发，自动化电堆制造，MW级光伏侧全钒液流电池储能电站建设与运营，GW级全钒液流电池制造等领域独占鳌头。招聘岗位【财务经理】：1名薪资7K-1W岗位描述：1、执行集团公司有关管理制度及规章；2、编制财务预算方案，并监控预算的执行情况；3、制定资金计划，合理调度资金，降低财务风险；4、拟定投资、融资方案，批准后组织具体实施；5、完成会计核算和监督工作；6、监督管理财务部的内部管理工作；7、完成领导交办的其他工作任职要求：1、财务、审计、会计等相关专业大专及以上学历，中级会计师或注册会计师优先；2、3年以上生产制造业经营及财务管理经验，有融资、投资经验者优先；3、精通财务管理知识、会计制度、会计准则、税收法则。【销售经理】：1名薪资8K-1.2W岗位描述：1、协助区域总监进行市场拓展业务；2、负责销售计划及回款任务的跟进和完成；3、参与公司营销合同的谈判与签订工作；4、建立与客户及同行业间良好的合作关系，挖掘用户需求；5、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果；6、负责部门内部人员管理。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备组织协调能力和团队管理能力；3、5年以上销售管理工作经验，了解新能源、储能发展方向，国家电力系统发展，懂市场营销、企业管理、沟通心理学、CRM系统、电力系统的优先考虑。【销售代表】：3名薪资4K-6K岗位描述：1、负责营销工作计划、销售策略的落地执行；2、负责客户的管理和维护，建立良好的内外关系；3、负责对接能力工作组完成前期方案拟定和商务服务相关工作；4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有公共关系对接、政府机关优先。【主办会计】：1名薪资4K-6K岗位描述：1、负责公司成本支出核算、销售管理

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岗位职责:1.负责制定和执行美团外卖在所负责城市的市场拓展和运营策略，实现销售目标和业绩指标；2.负责管理和监督所辖城市的市场和运营团队，进行人员招聘、培训和绩效管理；3.负责与商户、配送合作伙伴等各方合作，建立长期合作关系，并确保合作关系的维护和发展；4.跟踪市场动态，竞争对手的情况，收集市场数据和用户反馈信息，提出改进建议和优化措施；5.及时解决所辖城市的运营问题和商户投诉，保障用户和商户的满意度；6.协调各部门之间的合作，确保各项业务运作顺利进行；7.参与公司上层领导布置的其他相关工作任务。

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