黄石其他运营职位招工

一、战略决策二、业务管理三、团队管理保安公司运营总监需要负责公司的团队管理工作。他需要制定和实施人力资源规划，招聘、培训和激励公司的员工。他还需要进行员工绩效评估和薪酬管理，提升员工的工作积极性和凝聚力。同时，他还需要建立和维护良好的企业文化和团队合作氛围，提高公司整体绩效。四、风险控制

武汉鸿燊物流有限公司招聘信息：货车司机 工资4500-6500运营主管 工资4500-6500搬运师傅    工资2000-4500 售后客服 工资2500-4500成本会计 工资2500-5000岗位要求1.货车司机都需要自主装卸货物，提成制。2.运营主管须有物流行业管理经验，负责进出货物的协调分配。3.搬运工能搬能抗认识字即可。4.客服有物流行业经验优先，熟悉百世快运、韵达快运、壹米滴答、顺心捷达操作系统者最好，无经验者需要会基础电脑操作。5.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、管理、成本分析，并编制成本分析报表。以上岗位有物流快运、服务行业从业经验者优先招聘热线：（可添咨询）试岗地址：武汉市新洲区阳逻街中百阳逻工业园

岗位：小红书平台投放运营（需要有相关经验）任职要求：独立负责小红书广告账户投放工作，优化计划、创意、定向、投放策略，及时进行数据化分析并帮助客户做后续投放规划;年龄 23-30，薪水 4-5+提成+奖金上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 工作地址:江夏区光谷大道世贸中心b栋

招聘模具设计要求：1，8年以上汽车件内外饰件模具造型制作经验，熟悉热动力板块：油底壳、气门室罩盖、进气歧管、水壶、进气管等（吹塑）结构经验优先；2，熟练运用：UG/CATIA/CAD/OFFICE等软件；3，有团队协作精神服从工作安排大平台公司占地66亩，发展晋升空间大，发工资准时，提供免费食宿。工作日：26天制工作地点：湖北枣阳联系人：蔡生-

工作职责：1、负责所属区域/户用及工商业分布式光伏项目开发，建立良好客户关系；2、办理项目备案及并网所需手续；3、区域市场开发以及组织现场踏勘，合规性，经济性等要素初步评估；4、负责区域业务团队的组建与管理；5、负责维护当地政府、电网及发改委关系。任职要求：1、专科及以上学历，专业不限，2年以上的光伏项目工作经验，有过地面集中式电站/工商业项目经验优先；2、熟悉分布式光伏电站开发流程；3、有较强的沟通力、执行力、表达能力，熟练运用办公软件；4、独立开发过分布式光伏项目/集中式项目及带领过团队的，对户用项目有过了解的优先录用；5、有较敏锐的市场洞察力，具备一定的社会或行业客户资源，具有良好的项目商机/线索获取能力的人员优先。

子食（湖北）食品科技有限公司招聘岗位：化验员1名：4000-6000运营主播1名：4000-6000以上岗位具体要求请电话咨询或面谈福利待遇：五险、包吃住产业园福星路傲拜科技二号厂区

武汉，黄陂，1500平大型台球室棋牌室，现招台球助教，职位要求必须女性，18到28岁，要求五官端正，会打扮，沟通能力强，兼职全职都行，底薪加提成，有工作需要电话联系，有无经验即可，有干过服务行业最好

招聘：培训学校运营主管薪资：5000元以上/月工作经历：养老背景出身，3年以上开业的养老机构市场营销负责人工作经历优先考虑个性或其他方面要求：目标感强、乐观、实事求是、主动性学习、团队协作岗位职责：1.负责培训学校营销管理，带领团队完成销售任务目标2.制定培训学校各类销售制度和政策，贯彻落实各项营销方案

招聘：索道运营维护薪资：4000元以上/月开启和关闭索道运营系统，负责乘客安全、维护设施和系统、管理人员和游客

36湖北鹏宸文化传媒有限责任公司招聘岗位：运营管理3人要求：年龄：18-35岁，学历不限；思维敏捷，对数据较为，对新事物及新兴行业感兴趣；有电商、微商或运营经验；兼职员工需要有在校担任学生会职务或班干部经历；工作细致耐心，有责任感。薪资待遇：3000-8000元/月，具体面议联系方式：/ 彭先生

黄石市黄石港区招腻子/大白/墙漆

黄石市大冶市招工地小工/杂工、光伏安装

汪仁 二十号要烧烤顶班 三百

厂家直聘月收入9000-13000，包吃住，可日结，中介勿扰，16-48不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【高薪誠聘】招阿里淘宝运营3名运营主管1名有经验优先，工资面议地址:泊头西环电话:刘

招聘岗位： 线上运营1名岗位职责：1、负责公司、等新媒体平台的内容输出、运营及管理；2、协助上级做好团队推广活动，关注数据，做好各项数据报表；3、配合上级做好活动策划，节日营销，会员营销等。任职要求： 1.熟悉各大线上平台运营逻辑；2.精通熟悉办公0ffic相关软件操作；3.熟悉相关后台操作以及设置；4.有一定的数据分析能力，对数据进行复盘跟踪并落实改进方案；5.有一定的策划以及文案功底。上班时间：8:30-17:30，休4天，法定节假日，福利待遇：4-6K，含100全勤，具体面议。工龄工资、节假日福利。

招聘：运营工程师薪资：4000-4500元/月具有水处理行业、垃圾分类、在线监控等经验者优先

招聘：独立站运营专员薪资：面议工作内容：1：整体负责独立站的管理、运营、推广引流、数据分析及效果评估2：熟悉使用Shopfiy/网站等营销工具，如Semrush、Ahrefs等3：负责规划网站的Google账户，Facebook账户，优化账户设置，熟练操作广告投放及优化4：精通英语读写任职要求：3年以上独立站Shopify运营经验

招聘运营，工资4000到1万，

普通话标准

全职和兼职都可以

招聘：市场运营2名待遇：饭补，房补，交通补贴，五险，全勤奖，年终奖，带薪年假补贴。无责底薪4000+1000绩效+提成，工作环境好，稳定，合理的晋升机制，行业发展前景好。要求：有一定的销售管理经验，需要表达清晰，逻辑思维能力强，做事积极认真，目标清晰。考虑换工作或者想找稳定工作的可以联系。

招聘元甲法律聘运营总监（缴纳社保+话补+交通费补）运营总监1人岗位描述：能够很好的根据市场环境做出对应的营销策略，带动公司的发展任职要求：不仅要拥有专业的业务能力，还需要有一定的领导能力薪资待遇：面议工作时间：上午8:30—12:00；下午2:30—6:30保险情况：转正后缴纳社保其他福利：法定节假日休，话补，交通费补，伯乐奖，专业培训福利，团建活动，年终分红等。

年龄45—50岁，身体健康，，倒休每周两天，不上五险4000—5000元，，联系电话

招坐班运营薪资5k以上具体面议联系电话

独立站运营主管负责基于WordPress和WooCommerce系统的电商独立站的整体电商运营管理，包括产品管理、定价策略、订单处理、客户服务等。 薪资：10-25K 联系方式：地址：坂田生态科技园

连锁餐饮茶饮店招聘熟手美团外卖运营管理员。工资面议…

运营助理要求：1.熟悉商业运营及物业管理，了解商业法律、财务和人力资源等方面的知识。2.具备优秀的沟通和协调能力，具备较强的组织能力和时间管理能力，3.确保实现购物中心的价值及盈利目标。4.较强的中文书写能力、口头表达能力和沟通能力，能够准确、清晰地表达信息。5.熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel、PPT等)的使用；6.善于处理和协助解决顾客问题、租户纠纷，优秀的人际关系处理能力7.年龄25岁以上，稳重、成熟

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