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惠州水口招体系工程师，懂9001和14001和16949体系的。发简历给我，

工程师（7000-12000元）任职要求: 1、年龄22-38岁！ 2、熟练操作office办公软件（word,excel,PPT等）并精通CAD制图。 3、有五金行业工作经验2年以上，善于沟通、具备良好的团队合作精神。 4、有卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。岗位职责： 1、公司产品CAD画图、图纸转换 、工艺文件的制定； 2、样品承认书的制作； 3、BOM表的建立； 4、样品跟进、样品检测 、异常反馈等 。福利待遇：法定节假日放有薪假！ 中秋/端午节发过节费200元/人！年终有年终奖！包食宿（或住宿补贴100元、伙食补贴400元）。全新4人宿舍，配空调、洗衣机、热水器、个人衣柜、桌椅、无线网。工作时间：星期一至星期六 08：00~12：00 ， 13：30~17：30；平时加班费28.4元/H；周六加班费35元/H； 星期日休息！

公路工程造价工程师（第三方造价审核）招聘：工作地点：博罗县；工资10000-12000元；联系李工：，如有意发简历至

招聘：PPAP工程师薪资：面议任职资格：1.熟悉制作PPAP/APQP资料制作流程；2.熟悉PCB生产制作流程和品质接受标准；3.熟练使用othice办公软件；4.工作有责任心，善于沟通，有较强的思维能力；

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主要负责移动网络抢修整改，熟练使用工作所需的工具仪器，为人踏实肯干

广东惠州科工招聘广东资料员1、35岁以下，统招全日制大专以上学历2、工作履历不超过3份3、必须有系统经验4、三年以上同岗位经验（房建经验）5、至少有一个完整项目经验6、派遣合同，月薪7000-9000元，13薪+福利补贴招聘安全员，大专学历，至少3年，缴纳五险，包吃住，月休4天，派遣合同，至少有完整的项目经验，市政轨道路桥高速经验，地点：广东三局招聘机电工程师和工长37岁以下，统招4年制本科及以上学历，有三年以上同岗位工作经验，至少有一个完整的项目履历。薪资：综合年薪12-18W（根据面试定级定），优秀的具体面议注：简历投递需使用统一模板，没有的可私信

惠兰灯饰(惠东)有限公司招聘：工程师，3人工资待遇：8000-20000元，包食宿、社保联系方式：周小姐

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招聘：项目工程师薪资：8000元以上/月岗位职责：1、负责项目总体开发计划的编制，以及所负责项目的全过程；2、参与项目的议标及议标资料的编制，组织项目评审；3、按时间节点进行项目开发，跟踪样件进展，明确项目进度，组织项目各节点的评审；4、明确客户要求，与客户项目工程师保持良好沟通，项目开发过程中客户提出的改变，涉及到成本、时间节点等问题应立即组织评审，跟踪样件在整车上的状态。5、参与项目试验并对试验结果进行整理及分析，组织评审并确定后续工作，6、负责产品前期结构、优化结构的设计，绘制总成图，对工程图样进行校对，对三坐标样件进行校对。7、负责编制项目开发过程的APQP文件；含提交的PPAP文件，现在作业指导文件等；8、负责组织与工艺工程师一起对项目

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广东惠州诚聘以下人员DQE高级工程师（2名）工资13000-170001.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.能熟练运用质量工具5.有一定的分析能力，制作报告能力要强检具，夹具设计工程师工程师工资10000-130001.熟练使用mastercam或UG及CAD2.有过中框检具设计经验优先QE工程师（多名）薪资10000-130001.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.8D报告回复测量工程师(一名）薪资:10000-13000要求:会2种以上的三坐标，2.5次元编程，以上岗位5.5天工作制测量员/IPQC/OQC（多名）工资6000-75001.有较强的责任心，良好的沟通能力2 .新手可培养联系人:向女士电话:()公司地址:惠州惠阳区

工作内容：1、负责合同拟订、签订、执行相关工作！2、负责项目进度计量、变更以及结算工作！3、图纸复核及工程量核算！要求：1、工程相关专业；2、五年以上经验，公路市政优先；3、良好的沟通能力；4、熟悉各种工程软件。公司包吃住，转正后购买社保！

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深圳市招施工工长，目前项目做铝合金门窗工程，会技术，能解决一般技术问题，有过房建管理经验，会安排协调，回沟通，会看图纸，会电脑，能吃苦耐劳，年龄25到35岁。月薪7000-9000

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广东衡通工程检测有限公司高级工程师（建筑工程类）1名学历要求：学历大专或以上学历，具有“广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会”上岗证优先考虑。工作经验：5年及以上工程质量检测管理工作。岗位要求：1、 男女不限，身体健康。2、从事建筑材料检测管理工作，具有出具并审核检测报告能力。3、具备一定的建设工程质量检测分析能力，坚持客观公正原则，意识强，工作细心严谨，责任心强，敬业勤勉，抗压能力强，服从公司工作安排，遵守各项规章制度。资格审查由招聘工作人员对应聘人员进行资格审查，审查应聘人员所提供的资料真实性、所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。组织考试面试：主要对应聘人员的基本素质、职业道德、适应岗位的能力等进行综合测评，并现场打分，合格分数为60分，满分为100分。薪酬待遇1、工资福利待遇按照公司有关规定执行、五险一金，具体薪酬面议。2、周末双休，享受国家法定节假日，产假、婚假等。3、试用期2个月。其它事项1、招聘时效：长期有效。2、应聘人员需确保通讯畅通，往返、食宿自理，本公司不收取任何的报名，谨防上当受骗。3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其应聘资格，聘用后公司有权解除劳动合同，公司不承担任何责任。联系方式联系人：李先生 应聘地址：五华县水寨镇建筑企业总部大厦10楼工作地址：五华县河东镇绿色生态工业小镇7栋一楼

涂料研发工程师职责描述：1、负责新产品的研发，制定研发项目的目标和计划；2、负责与客户进行技术沟通，根据客户需求准备研发方案；2、负责解决研发过程中出现的问题。任职资格：1、大学本科学历，纺织技术、化学工程或相近专业；2.具有3-5年喷墨涂料或纺织粘合剂开发经验。