鸡西电力工程师工资

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招聘：变电一次薪资：0.8-2万/月1、电气自动化相关专业专科及以上学历；2、三年以上变电一次专业设计工作经验，能够独立完成220kV及以下变电电气专业设计，有较强合作意识；3、能独立完成220kV及以下变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计工作；4、熟练掌握电力系统设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用各相关设计软件；5、担任、从事过220kV及以下变电工程设总、电气专业主设人等职位优先；公司坚持以人为本，注重给员工创造和谐的工作环境，公司提供富竞争力的薪酬，公司拥有完善的、公平、公正、透明的分配体系，提供愉快友好的工作环境，公司愿意与个人共同进步与成长，并匹配相应能力的待遇，同时提供广阔的发展空间！地址：

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招聘：电力工程师助理薪资：2000-60001、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关专业，有大型工业制造业高压变电、配电运行经验，有TFT-LCD行业电力工程施工、安装工作经验优先；2、熟悉电力系统，具备较为丰富的设备维修经验；3、积极进取、具备较强的沟通协调能力和良好的团队协助能力；

福建厦门海沧区招聘岗位：电力学徒 电工18-25岁薪资待遇：学徒包吃包住3500 试用期三个月 满三个月后4500出师后一个月6000（包发工作服上班时间：八到十小时工作内容：跟老师傅学习，跟着师傅出去做工。要求：能吃苦耐劳，（会开车农村长大的优先）名称，地址：博瑞科劳务队，，马巷、海沧联系电话：

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1、有高压电工证能担任现场工作负责人精通临电，正式用电一系列操作流程2、全程负责过居配、用户电项目3、熟悉无锡市供电工作票流程4、沟通能力强，有责任心,有工作经验及相关管理经验

电力工程师，招聘2人;岗位职责：1、家用充电桩安装勘测工作2、家用充电桩安装工作3、客户对接及服务4、售后维修工作任职要求：1、有合法的低压电工操作证，具备操作资格（可查询并且年审通过）2、有驾照，能熟练驾驶车辆（车辆自备：微型或5座以上）3、性格外向，沟通能力较强4、吃苦耐劳，有工作态度和责任心5、自备安装工具6、年龄18-457、会使用智能手机及手机拍照功能

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岗位名称：电力工程师岗位职责：主要从事高低压线路及设备的架设、检修和运行维护，高低压线路设备的安装、检修和运行维护；配电线路的维护、安装以及配电设备的运行、检修；外线线路巡视，记录，消缺等工作。岗位要求：1、年龄20-35岁之间，大专学历以上（可接受无经验），优秀者可放宽至中专；2、具备高低压电工证以及登高证；3、人品端正、为人踏实、老实忠厚、责任心强；服从公司安排，能吃苦耐劳者优先；薪资待遇：试用期1个月4500元，转正后工资待遇根据个人能力逐步递增并缴纳五险以及意外险，管午饭，提供住宿，其他福利军以企业规定为准。工作地点：济宁 泰安

招聘：电力工程师薪资：4000-8000岗位职责：1.负责对公司的机械设备和动力设备进行巡查2.负责对机械设备和动力设备的维修与维护、保障设备正常运行3.完成领导交办的其它工作4.熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准；5.能够对电池盖板行

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招聘：电力工程师薪资：5000-9000电力系统及自动化

招聘：线路结构薪资：0.8-1.8万/月35kV及以上线路钢管杆角钢塔计算及制图

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-36周岁男女不限中专及以上学历 辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

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真实有效长期招聘风电运维工程师（欢迎各位来电）任职要求：1.18-35岁（需提前面试），大专及以上学历（机械、电气、新能源等相关专业）；2.持有登高作业证，低压电工证、高压电工证、高处作业证（国网可查）3.能够吃苦耐劳，责任心强，良好的沟通能力，抗压性强，能适应长期出差。4.身体健康薪资待遇北京借岗实习6个月。薪资：实习期1000元，岗训实习结束后薪资如下薪资：实习期综合工资4500——6000元。转正后综合工资6000——12000元，（+奖金+补贴+其他补助；福利：五险一金或六险一金（社保、意外险、公积金）

招聘：配网设计员薪资：6-12万/年岗位职责：1、 负责供电、配网、农网、居配、业扩工程的可研、初步设计、施工图设计工作；2、 熟悉配电设计规范规程、流程及要求、能合理提出设计方案，能独立完成全过程设计任务；负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、等主要从事项目线路设计相关工作；任职要求：1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关专业；2、大专及以上学历；3、熟悉Auto CAD、office制图及相关软件；4、熟悉与配网设计有关的国家、行业及地方政府颁发的法律法规和配网标准化的设计；5、具有良好的沟通协调能力、能吃苦耐劳、工作敬业、有责任心并且有较强的团队精神；薪资福利：年薪6-12万，年底双薪、绩效奖金、员工股分红。五险一金、年度健康体检、旅游、生日蛋糕、年假、每月员工活动等。

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包含电力工程设计、施工安装和调试于一体的综合性电力建设工程公司，主营配网输变电工程建设的总承包、专业承包、勘察设计、项目管理和相关技术、咨询业务。工作描述：1、认真贯彻执行电力工程建设相关法律、法规、规范、标准和公司技术质量管理制度。2、熟悉220KV及以下变电站建设、配电工程安装、线路、电缆放置等技术。3、对工程招投标、材料和设备采购工作提供技术支持；技术方案编写，图纸设计及审核经验。4、主要施工阶段的安全施工、技术质量、进度监管、技术支持工作。5、负责施工现场的技术与安全监督、指导工作、对工程质量技术瓶颈与安全事故现场查勘，找出瓶颈或事故根源与提出排解意见；并组织工程技术、安全人员、项目经理等进行研讨，总结经验教训。6、熟悉220KV及以下变电站、线路等的预结算，能进行可行性分析7、熟悉配电网设计，科直接根据图纸的量进行分析。

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普工要求55岁以下身体健康，有责任心，电力技术要求电专业毕业，从事过电力工程管理有工作经验及电力工程工程师证及建造师证优先录用，电专业毕业的应届毕业生优先录用

招聘：电力通信工程师薪资：3500元以上/月负责供电配电网信通工作地址：金凤区