黑河采购主管找工作

招聘：采购经理/主管薪资：2100-4500暂无描述

招聘：采购部经理薪资：面议工作内容:1、负责采购部门的整体运作，确保采购活动符合公司战略和政策。2、领导供应商关系管理，包括筛选、评估和维护供应商。任职要求：1、具备出色的商务谈判技巧，能够有效地与供应商沟通和协商。2、优秀的团队管理能力，能够指导和激励团队成员。3、能够在快节奏的工作环境中保持高效率。

岗位职责：1、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，及时调查市场行情。2、参与品牌方的选择、考察、认证、考核工作，建立完整的品牌方管理体系，定期更新合格品牌方名录。3、优化商品渠道，丰富商品品类，降低成本;4、参与制定商品部的战略规划和发展方向，包括商品目标、市场定位和销售策略等，并确保与公司整体战略一致。5、负责商品的市场调研和分析，了解消费者需求和线上爆款情况，为商品开发和销售提供有效的市场情报。4、负责商品的开发和选品工作，与品牌方进行合作，确定品牌方合作关系并进行产品谈判。5、负责商品的供应链管理，确保商品的质量和交货以及备货的准时。6、负责商品的销售和推广工作，制定销售计划和促销活动，提高销售额和市场份额。9、与其他部门进行协作，共同推进公司整体目标的实现，如与运营部、仓储物流部等进行有效的沟通和协调。10、关注市场动态和消费者需求变化，及时调整商品策略和开发方向，以提高市场竞争力。任职资格:1、大专及以上学历，一年以上电商，商超日化，小商品，玩具，鞋服，电子产品等开发类工作经验，2、具备较强的搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息的能力;3、成本核算意识强，抗压力强，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧和方法；4、有供应商客户资源者优先考虑；5、具备丰富的平台商品招商管理经验，有平台全国性商品供应商治谈合作经验；6、认可公司企业文化以及公司未来发展前景。

招聘：采购总监/经理薪资：3000-8000

岗位职责:1、执行公司的药品、保健品的采购战略，制定采购规划及采购计划实施，负责药品和保健品供应商的管理，有OTC药品开品经验。2、根据公司药品、保健品的采购政策及经营计划，制定药品、保健品采购计划，确保各项采购任务保质保量完成。及时引进新品，淘汰滞销品，提升公司竞争力;3、随时掌握库存信息，不出现商品断货情况；4、利用公司品牌、门店资源，开展药品、保健品采购谈判工作，并持续降低采购成本，保证公司经营的最大利益;5、与公司合格供应商积极洽谈合作营销事项，互利互惠;6、加强与运营部门的沟通和协作，协助营销计划的制定及推广执行。7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，医药相关专业;2、有一定的连锁经验和开品经验。3、丰富的供应商资源，熟悉各品类药品。薪资待遇底薪6000-8000，其他面议。

岗位名称：招商采购公司名称：百检(上海)信息科技工作内容：公司提供资源，开发B端客户,让客户入驻百检网平台,举例:工厂里面设备检测出报告正常生产就行了.行业类型:服装类,医疗类,箱包类,装饰类等等.（电销+面销结合）年龄要求：25-36岁学历：本科及以上学历需有抗压能力，必须有面销经验性别要求：男女不限上班时间：早9晚7点不加班,周末双休不加班薪资待遇：无责底薪6-10K（面谈定薪）*12薪+开发供应商入驻奖金500/家+下订单提成(月平均2-4K)发薪日：15号/四大银行吃住：无地址：上海市徐汇区枫林科创园B2座504（地铁9号线，15号线直达，走路3分钟就到公司）面试时间：周一至周五9:30-11:3014:00-17:00随到随面前台登记表，前台会约面试老师安排面试入职报道时间：每周一培训时间：3-5天五险一金：入职交五险一金15号为节点注：电子简历审核（当天出结果）-约面试（简历审核的过程中同步填写在线登记以防名单冲突撞单，简历审核通过后约面）

招聘：采购经理薪资：5001元以上/月1、大专及以上学历,采购管理、国际经济与贸易类等相关专业;2、具有5年以上房地产行业采购管理工作经验;3、具有良好的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力

采购经理的工作职责1.采购计划的制定、供应商的寻找、资料收集及开发工作。2.熟悉供应链相关系统的设置和管理。3.对新供应商品质体系状况的评估及认证，以保证供应商的优良性。4.与供应商的比价、议价谈判工作。5.对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核。确定原供应商的稳定供货能力。6.及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况，提升产品品质及降低采购成本。任职要求：1.48岁以下，采购或相关专业专科或以上学历优先；2.具有1-3年以上餐饮、商超等相关采购经验优先；

招聘：采购管理薪资：3000-8000采购

采购经理：工作职责：1、拓展供应商2、拓展新品3、销售报价、三方比价4、供应商管理女不限、有相关经验、年龄25-35岁工资：5000-8000元五险单休法定

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招聘：采购经理薪资：6000元以上/月1.了解采购作业流程，基本运作程序和规程、采购物料的知识、熟悉供应商的审查流程与评估流程、掌握订货合同条款的制定和与供应商合同谈判的知识及技巧、熟悉如何支付货款（预付款、货到检验合格后付款、现金付款、月付款、电汇与支票等），3年以上制造业采购经理从业经历。

招聘：招标采购经理薪资：12000-15000负责分项范围内的材料考察、采购、合同签订及材料进场及验收、使用全过程管理，以及招投标管理。

招聘：采购主管薪资：4500元以上/月30-40岁以下，有2年以上采购管理经验，熟悉采购流程，善于沟通，为人正直，执行力与成本意识强（薪资面议）；

招聘：采购经理薪资：3000-3000

招聘：采购经理/主管/专员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：采购经理薪资：8000-9000暂无描述

招聘：采购主管薪资：面议电动工具采购三年以上，熟悉ERP操作，熟悉供应链管理，沟通能力强。工作责任心强。

薪资：采购负责人岗位职责：1、负责35KV干式变压器主要物料采购渠道拓展，提供有价值的材料行情调研和分析，参与研发先期评审；2、根据技术提供的技术要求，寻找合适物料的供应商，进行评估、筛选、提供样品等，协助研发工程师完成各物料专业性意见及降低成本合理化建议，并对项目进行成本评估，对物料成本持续降价；3、对现有定型产品进行供应商优化整合，不断开发优质供应商资源；4、新产品询价、比价、议价，采购成本分析及控制，物料市场行情动态掌握，对成本控制提供有效数据及规划，输入符合成本要求的单价；5、希望有江苏省之外的变压器供应渠道，东北三省优先考虑。任职要求：1、本科及以上学历，理工类相关专业优先；2、具有变压器行业大型工厂三年以上采购工作经验优先，熟悉变压器各种材料行情，并能做出市场分析；3、能熟练自如地运用金蝶云星空等办公软件。

招聘：采购主管（喀什市）薪资：7.0K-12K1.新能源市场调研负责新能源市场的调研工作，了解新能源产品的最新情况与供应商、行业协会等建立良好的合作关系，获取市场信息并定期更新。2.制定新能源采购策略根据市场调研结果和公司发展需求，制定新能源采购策略完成年度采购计划，保证供应链的稳定性和可持续性。3.供应商管理与谈判按照公司采购流程和政策，选择合适的供应商与之进行谈判对供应商进行筛选和评估，确保其质量和信誉达到公司的要求签署合同，并与供应商保持良好的合作关系，及时处理问题和纠纷。 4.价格分析与控制跟踪新能源市场价格的动态变化，进行价格分析并进行合理的控制针对成本、市场竞争等因素，合理判断和评估供应商的报价定期评估和更新采购成本，并寻求降低成本的方法和途径。5.采购合规管理遵守相关法律法规，执行公司采购政策与规定 管理采购过程中的风险，确保采购活动的合规性和合法性对采购合同和文件进行归档和管理，以备未来审计和查阅。6.供应链管理与优化 管理新能源产品的供应链，保证供应商按时交货，及时解决供货问题对供应链进行优化，提升采购效率，降低采购成本。7.数据分析与报告负责新能源采购数据的收集、整理和分析撰写汇报和报告，向上级领导汇报采购进展情况、问题和建议。

招聘：采购主管薪资：5000-80001、负责饲料添加剂及小料的采购；2、配合上级工作任务安排，严格执行公司采购制度；3、配合上级制定采购计划，按计划完成公司各类物料采购任务；4、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息，熟悉供应渠道，及时调查市场行情，做到货比三家，降低采购成本；5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作，配合上级建立完整的供应链管理体系，定期更新合格供应商名录；

招聘：采购主管薪资：3000-8000具有采购工作经验者优先考虑，责任心强

岗位职责:1.负责弱电安装工程采购工作，包括询价、比价、签订合同等;2.跟进供应商的交货情况，确保物料按时到达;3.维护供应商关系，建立长期稳定的合作关系;4.负责采购成本控制，优化采购流程，提高采购效率;5.协助上级领导完成其他相关工作。任职要求:1.具有采购相关工作经验，熟悉采购流程2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够与供应商进行有效的沟通和协商;3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速解决采购过程中出现的问题;4.熟练掌握办公软件，如Word、Excel等;5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门完成工作任务。公司待遇1、工作地址:重庆汽博线外城市花园；2.周末双休，法定节假日正常休；3.薪资待遇:面议，购买五险。4.有意者电话联系。

招聘采购经理 （五里） 任职要求：1、大专以上学历；2.具备5年以上采购工作经验，3年以上同岗位工作经验；（有五金或家居或机械行业背景优先考虑）3.熟悉采购及供应商管理流程，熟悉TS、ISO等质量体系程序及文件； 4.优秀的团队领导、沟通、谈判、组织协调能力，较强的统计与数字分析能力；5.有较强的市场洞察力，成本意识强； 6.强烈的责任感和良好的职业素养。工作职责：1、负责对部门各项工作流程的梳理，建立修订各项制度；2、负责对本部门战略管理规划，制定年度、月度、周采购计划；3、负责供应商的考核、评估、管理；4、检查、指导部门人员工作，做好绩效管理及培训工作。

招聘：采购经理/主管薪资：2000-5000采购经理/主管

招聘：采购经理薪资：6000-10000采购经理