哈尔滨桥梁工找工作

黑龙江哈尔滨招聘梁场木工1人，工资面议，13米板梁，联系电话，

黑龙江哈尔滨招梁场外模班组一个，工资面议

宾西建华建材招聘普工一、[礼物]特殊工种补助[礼物](熟手)：吊机手、拆装头尾板、风炮手、机修、司炉工(补助[红包]3000元，分3个月发放)；二、[礼物]特殊工种同行业[礼物](熟手)：吊机手、装头尾板、风炮、电工机修(补助[红包]8000元，分10个月发放)；三、[礼物]特殊工种(熟手)[礼物]滚焊机手、张拉机手、司炉工(熟手)补助[红包]5000元，分10个月发放。**男工**1、比铁工：5500-7000元（需求8人）2、电工：7500-9000元（需求2人要求有低压电工证）3、墩头工：5500-7000元（需求5人）4、风炮手：8000-9500元（需求12人）5、电焊工：6500-7500元（需求10人要求有焊工证）6、维修工：7500-9000元（需求10人要求有焊工证）7、张拉机手：6500-7500元（需求5人）8、装头尾板：8000-9000元（需求12人）**女工**1、清模工：5500-6500元（需求5人）2、刷字工：5500-6500元（需求5人）3.另招保安一名工资（3500-4000）***提供五险、满勤奖、工龄工资、节日福利****联系电话：（微信同步）

哈尔滨市呼兰区招桥梁赵董钢筋的技术人员

哈尔滨市呼兰区招桥梁

哈尔滨市道外区招钢筋绑扎在山西临汾市襄汾县桥梁包工多供吃供住

哈尔滨市呼兰区招其他路桥隧人员、桥梁

有没有干过桥梁带班的活在哈尔滨18号进厂有干过的联系我

有没有干过桥梁带班的活在哈尔滨18号进厂有干过的联系我

有没有专业干盖梁的，联系我，

哈尔滨要换水表工程，想包工程，联系我

呼兰振龙粮油批发招货车司机两名嗯 件装卸5毛 1块钱一件 一天150~200多 。一天一开工资。不压制。干活。自在。有是可以请假。

日结外卖员，工资一天一结算，不压工资。400块钱一天，价格合理真实有效。站点提供电动车，不需要工作经验，不需要押金。年龄要求18-55周岁。想干的兄弟请自己主动【拨打真实号码】联系我

南岗烧烤店招聘夜班海鲜师傅，工资7500，有休息日，4点凌晨4点，康宁三道街42号，有意者联系我，电话和同步

招聘：保安薪资：3000-3000

扬州市江都区桥梁工程，高薪招聘招2名会电焊、气割、二保焊/气焊的模板工，包吃包住，人走帐清。每天工作10小时，加班给加班费，要求有电焊工证！具体电话详谈！

乐山市井研县招桥梁下部结构工人木工、钢筋工做点工

工资面谈，干到一年。会二保焊，干桥梁。没干过的勿扰。带焊工证。

乐山市井研县招桥梁下部结构工人，木工和钢筋工，做点工

南充市顺庆区招电焊、砼工、桥梁，明天从南充出发去浙江义乌，差一到两人，做高速公路圆柱，桥台，九小时一天，技术过硬的350一天，不要班主，只要个人，最好是南充附近的，开车过去，想好了打电话！

哈尔滨市双城区招振捣工/打大棒，桥梁工程，有经验优先

工作地点延寿县，高速公路，路桥内业2名。

哈尔滨市呼兰区招钢筋班长、桥梁呼兰区

哈尔滨市呼兰区招桥梁

哈尔滨宾县宾西建华建材招聘普工一、特殊工种补助(熟手)：吊机手、拆装头尾板...宾西建华建材招聘普工。一、特殊工种补助(熟手)：吊机手、拆装头尾板、风炮手、机修、司炉工(补助3000元，分3个月发放)。二、特殊工种同行业(熟手)：吊机手、装头尾板、风炮、电工机修(补助8000元，分10个月发放)。三、特殊工种(熟手)滚焊机手、张拉机手、司炉工(熟手)补助5000元，分10个月发放。男工。1、比铁工：5500-7000元（需求8人）。2、电工：7500-9000元（需求。3、墩头工：5500-7000元（需求5人）。4、风炮手：8000-9500元（需求12人）。5、电焊工：6500-7500元（需求10人要求有焊工证）。6、维修工：7500-9000元（需求10人要求有焊工证）。7、张拉机手：6500-7500元（需求5人）。8、装头尾板：8000-9000元（需求12人）。女工。1、清模工：5500-6500元（需求5人）。2、刷字工：5500-6500元（需求5人）。3.另招保安一名工资（3500-4000）。提供五险、满勤奖、工龄工

工作地点延寿县，高速公路，路桥内业1名。

哈尔滨市方正县招工地小工/找平大工，桥面铺装打灰

桥梁振捣钢模

哈尔滨市通河县招桥梁工程，电焊工，普工，振捣工有意者电话

钢筋工，年龄58周岁以下，拥有专业桥梁技术，会看图纸5年工作经验以上从基层做起有过并且精通各个岗位的工作能力。擅长钢筋制作放样，会使用弯箍设备精通各种梁板绑扎程序精通相关焊接专业知识精通模板整改、组拆精通混凝土振捣、养护、修饰精通智能张拉计算回归方程擅长使用各种智能设备和简单维修保养临时应急抢修比较简单的电器设备及各种线路。擅长管理合理分配各个部门的工作有效控制人力成本。