大兴安岭团队经理招工

年过完了[庆祝]该找工作！招人男女不限，周六周日双休，节假日双休，底薪+提成综合薪资4000-10000地址:大庆新村华溪龙城一期

1.工作内容：聚赢家2.0模式pos机架构带团队2:底薪：4500-9000元3.提成：150每台＋日结工资4.招商团队架构12人以上月赚2-5万以上5.终身享受交易分润(躺赚生意)6·努力上进想创业有责任的来7.无需地推无需开机欢迎有经验的团队和个人过来洽谈，回报丰厚

工作内容：高考志愿填报指导带团队1、管理团队，制定团队纪律2、监督带领团队成员完成业绩，制定任务要求3、核算团队成员工资提成，核对等日常管理工作工资：无责底薪一星3000+，二星3500+，三星4000+利润提成+奖金月综合收入7000-15000上不封顶上班时间：9:00-17:30午休12:00-13:30节假日正常放假其他待遇：提供中饭话补带薪培训

新疆乐邦家政服务有限公司乌鲁木齐分公司开业急需要招聘10名派单老师底薪加提成5000～7000家政培训讲师20名工资7000～9000加提成，地州负责人20名工资10000工资加绩效（业务能力强，具备家政运营管理者，优先考虑）合作伙伴50名，（干过家政服务优秀）并诚招全疆加盟商前来考察观摩。火热招聘：

发展团队，带领团队，组织活动

主要负责区域，汲冢，胡集，李楼，洺北，新城区，淮阳县，鹿邑县，太康县，沈丘县，工资面议

协助业务开发，制定目标，跟进目标，带领团队，培养人才

热爱沟通，善于处理事情跟问题，

本岗位为管理岗，需要有管理经验，能带团队，管理团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务。

因公‬司扩大经营，现需‬招聘50人底薪4000+（每日300元~2000元）+分润‬提成，不限‬时间‬地点！时间‬自由！可兼职可‬全职。有兴‬趣的联系我！[握手][握手]

洁净家政服务公司 1⃣️家庭保洁，擦玻璃，单位保洁，钟点工，地板打蜡，厂房清理，清理沙发，刨墙，刮大白，木匠，大包，半包，水电等基础装修 2⃣️另外招工，30岁到50岁之间，工资一天一结，不压工资洁净热线☎️：(同步)

招水电6人

用4.5个木工，活在大兴安岭电话同，

大兴安岭用二三个木工厂房，办公楼想干的联系我，电话

招聘岗位如下， 招聘烤工，6000一个月，下午两点到。 招聘主食毛肚锅，每月3800到4000， 招聘分单员，3500到4000下午一点以后打电话，非诚勿扰。联系电话

岗位职责：1.负责项目人员的计划、组织、领导、控制，确保项目目标的实现。2.负责项目团队的建设和管理，提升团队效率和项目任务质量。3.与项目人员进行沟通协调，确保项目需求的准确理解和实现。3.熟悉项目管理流程和工具，具有良好的组织协调能力和沟通能力。工作时间：周一到周六，上午9:30~下午4点。中午休息2小时。准时下班不拖延，周日休息，法定节假日休息。具体情况可到公司面谈。薪资：面谈。

你是否有远大的抱负，却总是觉得才能被淹没？你是否斗志激扬，却难以找到全新投入的方向？你是否已积累丰富的资源，却不知道如何利用？最重要的是，你是否因为难以突破这种种制约，甚至开始失去信心与奋斗的热情？其实你也许早就万事具备，仅仅少的是一些外部条件，比如，一个阶梯，一条跑道，一种氛围，一个起始点。也许你正好可以把我们当作阶梯，联动家，正是给你这样一个阶梯，机遇？挑战？不期而至。。。

四川成都天府新区房产置业有限公司因公司发展需要现招聘：团队经理2名：28-55岁，初中及以上学历有一定的团队管理能力，团队分红月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历无责底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，3年驾龄底薪5000+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历无责底薪4600+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历无责底薪4200+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话?：（）

运营经理1.名18-45岁，身高178以上！至少5年以上管理经验！管理100~150人！有人发简历，简历通过电话先沟通，沟通良好来面试！直接去不面试！需要精通电脑，具备一定沟通协调能力，做事思维逻辑清晰！浑水摸鱼的就不要来了！来了也不会用！薪资待遇：10000-15000元！（包吃住）报道位置：朝阳区来广营地铁站

拥有团队、无资源，有拓展精神～管理团队，规划团队任务，拓展市场～详情电联～

能带团队，口才要好，能带团队

1.需有销售经验2.招聘员工和管理团队3.积极主动带领团队产生业绩

健康财富规划师

负责电话销售团队管理

吃苦意识强永远有利于社会永远有利于它人永远有利于团队要有努力拼搏锐意进取精神知道团结协作运用到实际工作中方能上将也

昆明市官渡区招人事经理/主管

1、建立自己的团队，对团队成员进行培养，不断提高团队成员的个人工作能力和团队协作能力，使得团队可以高效运行，完成下达的任务指标；2、根据公司总的经营方针，制定自己团队的发展规划，将其进行分解，下达到团队成员，并监督团队成员按照计划完成设定的各个指标；3、协助团队成员进行客户公关，开发和维护重点客户，解决客户合作过程中存在的问题，为后续合作奠定基础；4、制定团队的发展计划，组织团队相关的各种会议，以各种形式贯彻团队的发展，确保团队计划的顺利实施；5、根据企业的发展需要，及时为企业建设提供具有可行性的方案，并进行实施；6、对团队任务的发展状况要有一个及时、准确的了解，并需要向企业进行任务的进度汇报。

成都天府新区房产置业有限公司发展需要招聘：团队经理2名：28-55岁，高中及以上学历，有一定的团队管理能力，团队分红，月收入三万左右销售人员8名：23-50岁，初中及以上学历，底薪4000+高额提成，月收入万元左右接送客户驾驶员5名：25-55岁，5年驾龄，底薪4200+提成+出车补贴，月收入万元左右人事部专员3名：23-40岁，高中及以上学历，底薪3800+提成，月入八千左右后勤保障人员6名：26-55岁，初中及以上学历，底薪3600+提成，月入六千左右公司组织团建，转正社保等福利工作地点：四川成都华阳（广都地铁口）200米报名电话：（微信同号）

贵州瑞达琳工程建设有限公司贵州瑞达琳工程建设有限公司因业务扩大，现招聘游戏人员：一、团队经理人数：1名，有带领团队工作者优先（5000-10000）二、销售顾问人数：数名要求：年龄20―45有上进心，服从管理，敢于挑战高薪的优先（3500-8500）地址：铜仁市万山区西南商贸城7栋贵州瑞达琳建设工程有限公司约克空调联系电话：联系人：彭女士

有团队精神，具有一定的管理和销售能力。