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招聘：绿化工程师薪资：3000-5000元岗位职责：1、组织落实景观工程设计工作，控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性；2、编制、审查景观工程计划、，制定设计标准，完善景观设计，控制景观实施效果；3、主管景观方案、施工图等文件的审核；4、组织景观工程材料的选样及定板工作；5、组织采购景观工程所需要的小品；6、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量，解决相关技术问题。任职资格：1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学专科及以上学历；2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验，中级以上职称；3、熟悉苗木特性，善于现场布景，能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果，熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件；4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

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河南新乡延津县，公路项目约6公路，要一名路基施工工长，以填方为主，挖方路段少，要求10年以上工作经验，大专以上学历，工资面议，电话微信同号李；

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一、产品设计工程师（2名）5K-7K/河南温县/本科（条件优秀者可放宽至大专），缴纳社保。需求专业：车辆工程/机械设计。岗位职责:1、根据主机厂整车布置方案和零部件设计方案，进行产品设计方案的制定和分析工作，完成具体零部件2D、3D数模设计并进行工程分析；2、分析新产品在试制试验中出现的问题，制定解决措施，并联络相关部门实施验证解决；3、负责样车试制阶段的问题整改及协调工作；4、了解模具设计，能够与模具厂家进行技术沟通；5、与项目团队保持良好的沟通协作，确保项目顺利实施；6、完成领导安排的其他工作。岗位要求:1、熟练使用AUTOCAD，三维数模设计软件和office办公软件；2、品行端正、自律、有敬业精神；3、具备团队合作精神，工作认真负责。

中珹集团现招聘以下岗位：一、招采工程师（2名）1、熟悉房建材料品牌、市场价格；2、熟悉招标流程、招标法规、招标系统；3、材料价格分析、趋势分析能力，有一定的数据分析能力；4、对安装材料、景观材料熟悉者优先考虑，有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；5、责任心强、抗压能力强。工资5000-8000二、材料员（1名）1、熟悉房建材料验收规范、周转材料管理经验；2、材料盘点、调拨经验丰富，有一定的数据分析能力；3、有建筑公司工作经验或甲乙一体房企工作经验者优先；4、责任心强、抗压能力强；5、有机械及塔吊维修经验者优先考虑。工资4000-8000元三、机械主管（1名）1、负责本部门日常管理工作，并完成与其他部门的沟通协作；2、根据工程进度，合理安排人员机械工作，并负责监督工作的完成情况；3、有塔吊、施工电梯、工程车辆的维修经验，负责日常机械的检查及维修申报；4、负责本部门员工的日常考勤管理及监督；工资6000-8000四、铲车八轮司机（3名）1.熟悉工地挖机工作流程，技术成熟，可独立完成相关工作;2.会开八轮、六轮、铲车，能独立完成拖车工作；3.熟练完成车辆日常保养及简单维修；4.责任心强，吃苦耐劳。工资5000-6000元五、工地普工（若干）1.年龄60岁以下，身体健康，无传染或先天性疾病; 2.吃苦耐劳，服从管理；3.有砌墙、铺装、绿化保养经验者优先。工资按天计算，面议.工作地点：封且县城招聘联系电话：杨女士鲍女士

滑县有一商砼站因工作需要，招高级工程师一名，建筑工程相关专业，需能交社保，待遇电话详谈/面谈。联系电话：

河南卓码软件有限公司招聘岗位前端工程师：1名（软件前端开发人员）薪资待遇：3000元--6000元+五险要求：20-40周岁，男女均可电话：地址：易商谷

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我公司长年在武汉及周边做连锁店铺装修，现因业务发展需求面向武汉及周边地区招收有合作意向的工长伙伴。1.工长本人懂木工或电工技术，可以独立做该工种的工艺。2.有自己稳定的小团队，团队人数不低于三个人，团队里面必须有木工和电工技术工种。3.工长平时除了安排统筹工作，自己也会参与施工，能吃苦耐劳，有责任心和管理意识。4.有特种作业操作证（电工，焊工，高空）做过奶茶店，卤味店铺的工长优先考虑。5.个人技术过硬，没有固定团队的师傅，能吃苦耐劳，公司可以帮忙联系现有工长帮带，保证每月有固定工时。现今装修市场萎缩内卷，竞争压力大，订单利润空间有限，妄想通过转包，当甩手老板又或是跨行业承揽业务获利的请止步，公司需要考核评级后拿证施工及有长期的管理淘汰制度，避免浪费彼此时间。公司保证活源充足，不拖欠尾款，结算及时（完工后一个月内），价格有合理的利润空间。欢迎有志同道合的工长朋友来公司洽谈合作！联系人：徐志军

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招聘：研发材料认证工程师薪资：15000-20000元岗位职责：1、负责对华为沙盘中高频\高速材料导入认证对接与实施；2、负责对公司内新材料(板料)认证整体项目跟进；3、负责考试板难点解析及组织内部评审工作；4、负责对跟进产品的线上进度及异常处理；5、跟进并完成后材料认证总结报告编写。任职资格：1、本科及以上学历，高分子、电子、化工等专业优先；2、五年以上材料认证或者高频高速产品研发相关工作经验;3、 有高速\高频材料认证经验优先,有华为材料库认证导入工作经验优先熟练掌握 PCB 品质5大工具、数据分析能力，能熟练DOE 试验设计和分析；4、熟悉不同材料的类型及分类,基本特性和生产加工条件;5、熟悉高频、高速材料等级划分，了解不同材料的加工参数和方法；6、具备考试认证测试相关工作经验,清楚考试认证相关要求；7、沟通能力佳，责任心强，逻辑思维清晰，对整体案件进度把握和总结的报告拟写能力和文件编制能力。

招聘【AOI设备工程师（正式工）】任职要求：熟悉明锐AOI设备操作，能独立完成AOI程序制作，调试，及参数设定，设备故障处理和维护保养；熟悉SMT元器件及IPC外观检验标准，对SMT制程中产生的不良有一定的专业分析能力面试合格办理健康证通过入职薪资待遇：10-12k（具体试机确定），公司提供住宿，4人间地址：宝安福永

招聘：助理工程师（化工相关专业）薪资：5000-7000任职要求：1、大专及以上学历，化工相关专业；2、年龄25~35岁，性别不限；3、工作严谨、认真，善于发现问题；4、具有良好的沟通能力、表达能力和文字表达功底；5、优秀应届毕业生也可考虑。工作时间：1、6天8小时工作制（周日休），长白班（不上晚班）；2、上午8：00—12：00，下午13：00—17：00；福利待遇：有食堂宿舍、空调单人间、夫妻房，购买五险、全勤奖200元/月、工龄奖150元/月，子女升学奖1000—3000元，员工学历提升考证奖500-3000元，买房礼金，买车礼金，结婚礼金，满月礼金，家属慰问金，年终奖，年节礼品，公费旅游，团建活动等一经录用，待遇丰厚.联系方式：刘（）

招一级造价工程师，最好能在公司上班。工资8000起步，电话

招聘：高级研发工程师薪资：1万/年1、主要职责在公司的的总体战略部署指导下，配合学术技术带头人，负责相关技术领域的关键核心技术研发及产业化转化应用。2、应聘条件（1）具有材料、软件工程、计算机、智能建造、土木工程、道路与铁道工程或桥梁与隧道工程等类似专业博士学历，高级或相当职称；（2）了解相关领域专业前沿，熟悉技术研究及产品研发运作全过程，主持或作为主要参与人员承担过技术研究或产品研发项目；（3）具有丰富的科研及产品开发管理经验，有国内外高校、科研院所、企业或省部级研发中心、重点实验室项目负责人任职经历者优先。（4）有作为主要研发人员参与过市厅级以上科研项目经历者优先录用，条件优秀者年龄可适当放宽

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【招前端开发工程师】技能要求：要求有审美 有独立完成项目的经验 有很强的思维逻辑能力工作内容：在uni-app框架下，进行移动多端（iOS、Android、）开发，应用框架体系建设以及前端工程体系建设；产品型公司，根据公司产品做相应更新优化1、熟悉linux基础知识，有独立完成项目能力,有APP/H5开发经验者优先；2、掌握熟悉html/css，有一定的webApp开发经验及uniapp的使用；3、对搭建框架，有一点经验基础;前后端分离交互， api接口安全，mysql优化等；4、熟悉服务器端环境的配置与维护;5、前端开发语言(Javascript/CSS/HTML等),有良好前端基础;6、有创新思想和强大的执行力,不将就追求极致,目光长远;7、善于沟通,抗压能力强对未知技术有挖掘能力能独立完成任务,有很强的目标感好责任感；工作时间 周一到周五 朝九晚六 周末双休联系电话：地址：天悦广场2号楼

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