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要求30岁到46岁之间人士，男女不限。熟练建筑行业税务账务处理

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1、负责外账业务办理；2、负责指导各部门有关物料、半成品、成品统计管理工作，并编制月报表。3、负责规上填报。

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薪资：营业审核主管岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作，以及开展ipo工作。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

招聘：财务经理薪资：7000元以上/月岗位要求：_x000D_1、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、善于学习；_x000D_2、有良好的团队协作意识，乐观积极；_x000D_4、有工作经验者优先。

招聘：成本经理/成本主管薪资：5000元以上/月

一、财务负责人1人薪资待遇：7500-12000，具体面议岗位职责：1.负责会计核算，编制相关各种统计与财务报表；2.负责公司日常业务往来账目核算；3.负责税务申报及缴纳，根据国家税收法规和企业的相关规定，负责按月进行纳税申报，编制相关报表，办理相关税务手续；4.对各部门编制的预算进行审核，编制成企业财务预算及财务部门预算。任职资格：1.具有大专及以上财会及相关专业学历；2.具有初级或以上专业技术资格；3.熟悉国家财经法规、政策和公司的财务、会计管理制度及要求，掌握房地产行业业务管理的有关知识；熟悉增值税相关政策法规，增值税业务会计核算；4.在相关岗位上有3年及以上的财务核算等工作经验；5.道德品质优良，具有良好的团队精神；6.熟练使用增值税报税系统、开票系统、办公软件及财务软件。二、总经理助理1人 薪资待遇：6000-10000，具体面议岗位职责：1.在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用;2.负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、公司日常运行的协助及配合;3.协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;4.起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;5.做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系.任职资格：1.专科及以上文凭，计算机、管理类专业优先；2.一年以上总经理助理工作经验，年龄25-30周岁,形象气质佳；3.能熟练驾驶车辆，不定期出差；4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5.文字功底扎实，具备良好的语言和文字表达能力。三、检测员｜质检员数名薪资待遇：6000-10000，具体面议！任职要求：1.全日制大专及本科以上，熟悉基本办公软件；2.年龄24岁-35岁，条件优秀者可放宽；3.理科生、土工专业和从事过相关工作优先。薪资待遇根据职位不同，薪资具体面谈，转正有五险、生日福利、工龄补贴、带薪年假、节假日福利等。外出补助、公司专车、高温补助、月奖、季度奖、年终奖。1500㎞以上带

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会计一名，上班时间4个人双休