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宁松核电装备科技（安徽）有限公司招聘职位：质保工程师、焊接责任工程师、无损责任工程师任职资格：高中及以上，22~50周岁薪资待遇：5000~10000元， 具体面议招聘人数：3人联系人：闻女士，

安徽滁州研发工程师工作责任：1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。工作要求：1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）；2、应届毕业生，有相关工作经验均可；3、年龄22-35岁4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

招聘：前端开发工程师薪资：面议【岗位要求】：计算机科学、软件工程等相关专业【薪资待遇】：面议

软件工程师售后工程师销售工程师（五险一金，乌衣）1、技能要求：1)计算机、电力自动化、电子等专业本科及以上；2)3年及以上工作经验；3)参加过2个及以上中等规模的嵌入式系统的开发工作；4)具有较强的软件编码和问题定位能力；5)具备软硬件的联调的能力；6)代码质量优，结构良好，可复用性好；7)掌握软件设计的方法、技术并能应用与实际项目；8)能接受短期出差安排。2、工作内容：1）完成产品现场主站联调，产品维护，必要的现场联调，问题解决；2）对已有产品，协议接入开发；3）参与研发项目，通信协议开发；4）根据部门要求，对一些竞品进行分析；5）在部门要求下，一些技术文档编写，申报材料编写等。薪资待遇：6000-12000元工期:长期招聘人数:1人

现场管理工程师（钢结构）薪资：8000-10000元；根据项目的不同，还可能会提供佣金。工作地点：施工现场，省内，主要在蚌埠及周边地区；较强的沟通能力，对钢结构安全和质量管理的了解和领导能力。

薪资：主任工程师岗位职责1.组织项目部分析工程特点，确定技术难点和控制要点，制定相应的措施；2.负责对技术方案施实的监督和动态管理,定期或不定期深入施工现场督查相关技术措施的落实情况；3.负责项目建设中的技术管理工作；组织由设计人员、经营人员、安全环保部、项目经理（执行经理）、分包单位等参加的施工技术交底，审查施工组织设计，必要时组织专家论证；组织实施技术攻关，解决施工中的重大技术问题；4.指导和监督各项目资料编制工作；5.建立和维护部门技术指导库；6.协助经营部门针对重点项目编制投标方案；7.指导完成QC小组申报、工法申报、专利等奖项申报工作。任职资格1.本科及以上学历，年龄45岁以下；2.八年以上工作经验，钢结构或总承包管理经验；同岗位或相关岗位经验3年以上；3.熟练使用office、CAD软件，一级注册建造师、一级注册结构工程师或工程师及以上职称；4.廉洁正直；沟通协调能力强，敢于担当，抗压能力强，有团队精神。

招聘：医疗资源工程师薪资：5-8元/月任职资格：负责住院病历质控工作，标注、分析上线地区数据，根据需求完成优化，提升质控效果临床医学，本科或以上。工作经验：从事临床相关工作2年以上，熟悉住院病历。能力素质：1.有良好的耐心及认真细心的态度；2.思维灵活，具有风险把控和处理的能力，具有较强的沟通表达能力；3.思路清晰，责任心强，拥有较强团队意识及组织执行能力；岗位职责：1.协同构建医疗大数据，协同审核线上真实数据并做效果优化2.负责外部兼职专家的运营管理福利：1、五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检；2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择；3、班车：班车线路覆盖合肥全市，方便上下班；4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态；5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境；6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力；7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇；8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力；9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等地址：科大讯飞望江西路666号

普工（长白班+8小时+五险）4500-6000元/月招投标专员（商务标做价格，五险）4000-8000元/月统计（节日福利，工作轻松，工作餐，年终奖）4500-5000元/月项目工程师（五险一金，节假日福利）8000-15000元/月体育老师/体能教练(五险，节日福利，年终奖，高提成)5000-9000元/月

招聘：项目管理工程师薪资：0.9-1.2万/月岗位职责：1、建立、完善、修订技改项目全过程管理制度流程；2、跟踪推进技改项目年度目标指标落实情况；3、部门管报汇总及输出，部门用章、技改项目尾/废料管理；4、技改项目成本管控，审核工程量变更；5、技改项目过程系统信息维护，进度、质量、范围跟踪；6、组织编制零星工程或技改项目实施方案；7、组织项目实施；8、协助零星工程、技改项目的验收及整改，负责组织技改项目的后续质保。任职要求：1、本科及以上学历，电力、工程相关专业，5年及以上工作经验。2、团队合作、独立工作能力、计划能力、沟通能力、责任性、纪律性、主动性。3、具备较强的项目管理、风险管理、竣工验收管理、质量管理、内审管理能力和经验4、具有较强的协调沟通能力5、PMP/二级及以上建造师（机电）优先

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薪资：造价工程师岗位职责：1、在总监领导下开展监理工作；2、按监理规范及项目管理要求，履行造价监理工程师等相应岗位职责；3、能熟练掌握广联达等预软件，独立完成房建、市政、地铁、铁路、高铁预算编 制、结算审核；4、工作态度端正、认真工作。、5、有二级、一级造价工程师证书任职要求：1、地铁、铁路、高铁、房建、市政工程、造价管理等 相关专业大专以上学历；2、精通工程监理相关专业及法律法规知识，具备现场造价监理管理的能力；3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作；4、具有敬业精神，服从领导，责任心强，身心健康，性格开朗、无酗酒等不良嗜好、无 违法、违纪行为；5、具有地铁、铁路、高铁、房建、市政工程造价监理工作经验，注册一级、二级造价工 程师或注册监理工程师证书及省级监理工程师、铁路监理工程师证件

薪资：项目咨询工程师1.大专及以上学历，工程管理、工民建、档案管理，土地调查评估，工程造价，环境评 估，社会稳定风险评估，金融管理，行政管理等相关专业；2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程咨询管理经验；3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；4、具有良好的团队合作精神，责任心强；5、工作有条理，有较强协调能力；6、懂社会稳定风险评估者优先。身体健康，年龄25-55岁，男女不限

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西安市渭南市招聘:工长兼测量员1人，要求会全站仪，GPS，做过管网工程，待遇8000-9000，包吃包住。非诚勿扰，联系人 王总

招聘：工程类岗薪资：面议【岗位要求】：测绘工程、机械工程、材料工程等专业【薪资待遇】：月薪8000-12000元

薪资：体系工程师岗位职责：1.管理体系推行策划依据公司项目建设期工作现状，制定管理体系推行计划，使公司管理体系搭建工作有序推行。2.公司体系文件策划依据QEHS管理体系标准及各部门业务流程与岗位职责，策划公司管理体系文件清单，使各部门文件编制明确且有可执行性。3.体系知识培训依据公司各部门培训需求或人力资源部培训计划，进行管理体系相关知识培训，使各部门相关人员具备体系相关技能知识。4.体系文件编制审查根据公司管理体系文件清单及文件格式要求，确认文件编制的格式正确性及内容符合性。5.体系审核策划实施根据公司体系推行计划及体系运行情况，编制公司年度审核计划及方案实施，确认公司管理体系运行的适宜、充分及有效性。6.体系运行监督检查根据体系推行计划、年度审核计划及体系运行情况，实施体系运行阶段的监督检查和施工现场6S检查，确保体系运行是适宜有效的。7.不符合项改善验证根据体系审核不符合项清单，组织责任部门实施改善，并验证不符合项改善效果，使管理体系运行有效。8.体系改善活动组织根据公司体系运行状况，定期组织相关改善活动，促进公司管理体系持续改善，确保改善报改善提案建议权活动组织有效性。9.施工过程6S检查根据施工管理规定，检查项目施工现场的6S并及时反馈至相关方，发起整改通知并跟踪整改效果，目的是加强施工过程的6S管理水平。10.领导交办的其他工作事项根据领导的指示，完成其他相关的工作内容，实现个人工作绩效。任职资格：1、相关专业大专以上学历；2、2年或以上企业质量体系管理经验；3、熟悉国内外ISO9000标准及QA工作流程，具质量审计（GMP，ISO9001,HACCP）和培训工作经验；熟练使用office办公软件；4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神；

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

岗位职责：1、能从事外业工作，能现场编写记录，能够独立编写环境影响评估报告。2、能够独立完成现场勘探，收集资料以及独立完成报告的编制，能够有效的与业主沟通。3、严格按照业主及公司要求完成项目工作。4、严格执行部门负责人安排的其他工作内容，具有良好的团队合作精神和极强的工作责任。任职资格：1、大专及以上学历，环境科学、环境工程、资源与环境、化学、土壤、水利等相关专业优先。2、有一定的抗压能力、工作积极主动、责任心强、勇于迎接挑战、具有团队精神，会熟练运用办公软件。

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作

安徽芜湖招聘长期的污水处理人员 工资面议 污水工程师一、岗位职责：1、熟悉A/O工艺或者A2/O污水处理工艺流程。2、掌握、精通污水生化反应各工艺异常点的处理、解决、水质异常排查纠偏等。3、了解加药系统、曝气机、搅拌机、水泵、仪表等常规设备仪表的操作，故障判断4、负责污水处理站各项管理制度的制定、下发、执行5、了解化验室常规污染因子COD、NH3、PH、SS、BOD5的检测（具体检测由化验人员执行）6、负责推进污水处理站技改项目的推进、执行，并跟进结果7、协助污水处理站的日常运行管理。二、任职要求：1、年纪28-40岁，大专以上学历。有4年以上污水处理经验2、有发酵污水处理行业经验优先，环境工程专业优先。3、责任心强、执行力高，服从安排。

合肥甲级造价咨询单位招聘岗位:造价工程师(土建或者安装专业)福利待遇:薪资面议,缴纳五险,公司免费工作午餐,每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游,节假同国家公务员待遇。不解决住宿工作地点:合肥包河区岗位要求:年龄35岁以内,持有一级造价工程师,能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注:本岗位需要带一级造价证书,专业不限,另外经验要丰富,0经验的不需要,薪资可以按照个人期望推荐,具体再和单位谈工作地址：合肥包河

招聘：防雷检测高级工程师薪资：1.3-1.8万/月岗位职责：1、掌握防雷检测领域的相关政策、法律法规、标准规范等专业知识，负责组织公司防雷检测相应工作统筹管理，定期对项目的防雷检测工作进行指导和管理。2、负责组织项目防雷检测方案的编写、审核，严格按防雷检测标准规开展工作，对检测报告结果负责；3、熟悉防雷检测领域资质认定和管理的相关政策，按规划提报防雷检测领域资质认定申请、复评相关材料。4、负责组织开展建筑物防雷、机房防雷、监控防雷、计算及网络防雷、自动化工业控制防雷等工作。5、负责主持防雷技术问题研讨会，解决项目实施过程中的重大技术问题.任职要求：1、专业学历要求：理学类、工学类专业，大专及以上学历；2、工作经验要求：5年以上气象或防雷工作经验，有防雷设计或检测经验；3、技术资质要求：中级及以上工程师职称；4、沟通表达能力较强，有责任心，有上进心；

①要求认真负责，会看图纸，按照设计图纸施工②房屋为高层住宅，简装，可以提供半包服务③提供报价表及正在施工工地可以参观自己家装修，不是公司招聘

招聘万同建筑招聘工长2名工作内容：装修现场施工进度管理，负责和客户沟通协调，施工人员的协调管理，施工质量监督检查要求：28-40岁，会看图纸，吃苦耐劳，勤奋务实，有较强的沟通交流能力