万宁家居设计师工资

设计师，现场管理

室内设计师5名、设计师助理3名。要求大专以上学历，待遇面议。

设计师师要求三年以上经验设计师助理有无经验均可

装修设计师，现场测量，施工管理，谈单，

招聘设计师若干有无经验均可

室内设计+园林设计

专职装修设计师

专职家装设计师，可兼职，能现场量尺的，薪资面议

精通室内设计相关软件，工作能力强，工作认真，善于表达，积极热情，熟悉行业业务流程。

有经验者有限！

万宁市招玻璃安装，幕墙人员专横料，铝板，要大工中工，大工400中工300

招力工两人、主要是搬运材料、点工250一天，每天9小时、管吃住、要求能吃苦耐劳

万宁市招美缝

定安工地要两个小工一天220包吃包住

国企诚聘职位名称：酒店运营经理岗位职责：1、日常运营管理：负责监督酒店的日常运营工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议和宴会管理等各个部门，确保所有服务流程符合酒店标准和政策。2、客户服务：致力于提供卓越的客户服务，处理客户投诉和需求，确保客户满意度和忠诚度。建立并维护良好的客户关系，通过个性化服务提升客户体验。3、团队管理：领导并管理酒店运营团队，包括招聘、培训、评估和发展员工。激励团队成员，确保他们达到既定的工作标准和业绩目标。4、财务管理：负责制定和监控酒店的预算，控制成本，优化收入流，确保酒店的财务健康和盈利能力。5、营销与销售：与市场营销团队合作，制定销售策略和促销活动，吸引新客户并保持现有客户。分析市场趋势，调整服务产品以满足市场需求。6、合规与安全：确保酒店遵守所有相关法律法规和行业标准，包括健康和安全规定。负责紧急事件的响应计划和危机管理。7、设施维护：监督酒店的维护和清洁工作，确保设施和设备得到妥善维护，以保持酒店的高标准和吸引力。8、报告与沟通：定期向高级管理层报告运营状况，包括财务状况、客户反馈和团队绩效。与其他部门协调合作，确保信息流通和任务完成。9、创新与改进：不断寻求改进运营效率和服务质量的方法，鼓励创新思维，实施新技术和流程以提升整体业绩。10、品牌形象维护：作为酒店品牌的代表，维护和提升酒店的品牌形象，确保所有活动和服务质量符合品牌标准。任职要求：1、拥有酒店管理或相关领域的学士学位。2、至少5年以上酒店运营管理经验，具有国际酒店品牌工作背景者优先。3、出色的领导能力和团队管理技巧；优秀的沟通和人际交往能力，能够与不同文化背景的客人和员工有效交流；强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静和专注。4、熟悉酒店行业的运营流程和最佳实践，良好的商业意识和市场洞察力。工作地点：海南省万宁市薪资范围：面议联系方式：周经理

庆阳【顾家家居】模式升级，招聘导购员（卖家具）保底5000元/月招聘导购员保底5000元/月招聘导购员8小时白班，有无经验均可，小白也可轻松上手，无需全程站立老员工一对一教，不用担心不会做！另：招聘设计师报名☎️：

大家好，我想招聘家装设计师，在东胜上班的工资面谈，如果有给我推荐一下，谢谢各位电话

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招室内装修设计室，会做效果图，会室内装修设计，底薪，加提成，有办公室，顺便帮忙打打资料，面议，有意向的可以联系

可以现场画图，会做预算，有一定的业务能力

岗位职责:1.负责园林景观相关的技术支持，施工问题的技术问题，配合公司相关部门深入施工现场，了解施工情况，及时解决，纠正施工中发现的问题;2.负责完成园林景观的方案设计，扩初设计和部分施工图设计;3.根据客户要求，按时完成设计图纸的制作;任职要求:1.从事园林景观设计2年以上工作经验;2.良好的沟通及表达能力，有独力创新能力及设计理念;3.工作积极性强，富有责任感，重视任务完成时效性和质量，并且有持续学习能力;

已竣工的暖通工程画竣工图

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陵水黎安大学城项目招聘室内装修图纸深化设计人员，要求大学毕业2～3年的年轻人，能熟练使用CAD软件，头脑灵活能吃苦，有上进心。王工。

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