来宾供应链经理工资

公司自有半挂车车队，宁波至江苏专线零担。年龄25-40之间，能熟练使用运满满软件，会开叉车，不会可以教，熟练薪资可以1W多，工作地址：镇海区传化物流园，唐经理

车管，负责管理车队

有多年的物流管理经验，善如沟通，团队合作能力强，热爱物流和供应链！

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嗯选择供应链的经理

能吃苦耐劳，会开车

要求熟练使用物流软件，有过物流公司经验的优先录用上班时间：早8点—晚8点工作地点：富瀛达物流园

内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

物流分流经理

职位：VMI仓库经理要求：对仓库管理有一定的经验，正能量，协调能力强月薪：8000-9000

宏展今日货源1、保税港--田东/铝土矿2、保税港--武宣新东运(重煤)/明天装3、武宣吨包--水产码头/明天开始联系电话

来宾市忻城县分布式楼顶光伏安装，招熟手班组，料到楼顶！线上验收，结算快，包住，帮买保险，有意咨询

来宾至贵港木格125，要中拖，

来宾市忻城县思练镇招外墙纸皮砖

来宾市象州县招光伏安装电工1名，装两台逆变器，一天活，洗手给钱

濮阳市南乐县

有一定的资源头脑灵活有干劲

有一定的资源头脑灵活有干劲想实现财务自由

招聘：项目经理 薪资：10K-15K 行业经验：从事物流供应或电商行业2年以上，有带过团队经验。任职要求：服从公司安排、负责团队搭建与管理。有c1以上驾驶证教育背景：大专学历以上。薪资：底薪10000元起，绩效房补、餐补、话费补等1500，满勤200，还有团队提成本公司是政府扶持项目，三农电商。培训七天上岗，上岗后上社保，公司提供住宿（有）面试地址：三亚市天涯区佳翔产业园最近公交站：冲会村站、桶井村站。建议打网约车过来。面试时间：上午10：00至下午5：00

集团供应链管理运营管理

身体健康等,学历无要求，服从人事调动，能接受出差不晕车！薪资待遇：工资每月30号准时发放培训阶段：纯6000保底（无任何补贴）转正过后：底薪7000+出差费160/天+全勤800/月+话补300/月+补贴：每月出差跑车前可向财务领取2000-3000做为生活费（与工作不挂钩）！工作内容：清点货物，核对单子，检查产品，签收接收，运送等！

招聘主要生产主要品牌：晶耀、现代、扬子、等品牌电饭煲，茶炉，养生壶等小家电，现因生产需要现招聘白班人员：1.长白班10名，试用期前一个星期11元/H ，试用过后12块每小时，男女不限，男要求会打螺丝优先录取。要求年龄18-45岁以下。要求有责任心，能吃苦耐劳.2.电商客服：5名 女性 年龄18-25岁 有做电商客服经验优先，会使用电脑，打字速度快，品德端正，有责任心，两班倒（8:00-15:30/15:30-23:00），工资待遇2500+绩效月综合工资3000-4000。3.生产管理人员：2名 仓库物料员 1名 工资面议1、主要负责日常生产车间与管理。2、监督协调车间各项工作，执行公司工作规程规章。3、不断改进和提升车间生产效率和产品品质。4、负责车间的人身、设备完全、确保安全文明生产。5、做好现场6S管理，以身作则，提高员工素养。6、处理车间的突发事件，对车间发生的异常要及时汇报。任职要求：1年以上车间管理经验，了解和熟知生产工艺及流程，并且拥有良好的沟通协调能力及良好的团队协作精神，有较强的工作责任心和工作热情；工作认真负责，严谨细致，有原则性、纪律性，抗压能力4.白班时间8:00-17:30，加班班18:00-22:00联系人:庞主管 2024/5/28地址：来宾市河南工业区标准厂房一期A1-2栋2楼工作地点：来宾市河南工业园(奥力斯电器有限公司)

物料员1名 1、负责生产现场物料的管理、负责生产所需物料的领用2、入出账日的的记录、不良物料和异常物料的处理3、日报表，月盘点等性，熟悉使用办公软件试用期月薪3000元，转正后工资面议。上班时间:八点到八点左右，月休2天 上班地址：兴宾区凌湖路与福凌路交叉口 联系电话：

物流主管

本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。

武进区新开仓库寻找一名入股合伙人，具有一定的管理能力，能管理50人左右团队，负责整个仓库的运转。车辆调度，司机管理安排，分拣人员安排等。入股具有一定的经济实力。按比例入股，按比例每月分红。

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

营业经理，有多年的品牌辅料运营管理经验

岗位职责：1、负责零担线路的经营和管理（下属15人）；2、负责管理长途线路车辆资源，保证车辆按时发出；3、负责管理市内送货车辆及合作车辆，组织、安排长沙市内及周边（浏阳、株洲等）提货工作；4、负责装卸现场管理（专线经理以下有现成主管），控制装卸破损，提高装卸水平；5、负责装卸现场设备维修保养；6、负责零担车辆配载工作；7、提高货量，做好销售工作；8、完成总部及上级领导交代的其他工作。入职要求：1、从事零担物流5年以上，有3年以上管理经验；2、大专以上学历，能熟练的使用电脑，至少曾经使用过一种或以上物流管理软件；3、懂得现场管理，能独立做好货物装载计划（配载）；4、会开柴油叉车，如能够驾驶4.2米、9.6米货车优先考虑（便于现场挪车）；5、有现代管理服务意识、学习过基础财务知识的优先考虑；6、能独立完成部门运营报表优先考虑（公司可培训）；7、快递、三方、仓储等非零担专线者（无专线运作经验的），免试。

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