河池工程主管包吃住

薪资待遇：4000元-15000元/月，包吃包住，有工程利润提成，收入上不封顶。工作地点：南宁、柳州及其他工程所在地工作内容：1、主要是光伏工程、风电工程工地沟通协调；2、统计工作量；3、施工队劳务费计算、申请；4、完成老板安排的其他工作。学历要求：大专以上学历，需要土木类、机电类工程专业，党员、退伍军人、从事过光伏安装管理工作者优先。技能要求：1、能熟练驾驶施工车辆,年龄在25岁到40岁之间；2、能熟练使用office等办公软件，自带笔记本电脑；3、能接受广西区内及其他工程所在地的长期出差；4、身体健康,体魄强健，要经得起风吹日晒雨淋；5、善于沟通，踏实肯干，听话照做，工作绝不拖延，工作绝不推诿，组织纪律性强，严格遵守规章制度。联系人：陈女士（微信同号）

招聘启事诚聘岗位：副总经理工作待遇：无责任底薪5K-10K+提成+奖金，表现突出者另行商议。工作地点：梧州市藤县招聘人数：招聘1人年龄要求：26岁-56岁学历及工作经历要求：专科及以上，相关建筑材料专业、市场营销类专业；能力突出者可放宽条件。有混凝土搅拌站工作经验及相关行业业务工作经验者优先考虑；有混凝土搅拌站行业广泛人脉者重点考虑；职位描述:负责公司运营。公司邮箱：@qq.com联系方式:（微信同号）

全过程造价项目经理(光伏项目)，十年以上工作经验，有造价师证，待遇从优，有意者详谈。

招聘：市场开发部项目经理薪资：3001-5000元/月1、负责电站开发，建设，验收等各项事务；2、负责开发收集土地资源；3、负责成立电站建设项目部，并主持项目所有事宜；要求：本科以上，专业理工电气类地址：广西自治区百色市右江区四塘镇百东新区深百产业园24栋01

山东兴沂顺安消防工程有限公司招聘（全职）消防工程师5名，消防设施中高级操作员6名，消防工程施工项目经理2名，预算员1名，消防设施施工、维修人员6名，工资待遇面议。工作地点：长安路政务大厅路口附近。联系电话：

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全职：机电项目经理，有 二级机电+B 建造师，南宁公司，月薪10000硬性要求：有电力改造施工项目管理经验，项目是做电网铁塔的，月休息4天，项目在玉林北流能马上持证上岗的再联系，蒋经理

桂林市各县分包商，特招永福县（堡里乡，永福镇，苏桥镇，广福乡，百寿镇，三皇，永安乡）区域光伏安装分包商，开发安装一务龙，诚聘各乡镇分包项目经理，价格美丽，欢迎来电面议！

项目负责人招聘本公司成立于2009年7月，现办公地址位于江南企业领袖总部，自购独立产权十层办公楼。主要经营范围商业空间施工；主营烘焙类、茶饮类餐饮、商铺、办公室工装项目。因近年异地业务范围及数量扩大，目前处于转型期，需多名能够异地施工管理人员参与项目管理及业务拓展。一、商业工装4年以上一线做工经验（木工最佳、非住宅类），能独立查看图纸，组织人员施工，有意向做项目管理，（年龄：30-48周岁之间优先考虑，超过年龄限制的以面谈为准）二、能够认真完成各项管理工作，服从安排，不发牢骚怨天尤人！能力不行，脾气不小的请绕道！三、参与项目管理前至少跟随在建项目做两个月技术工，通过技术及管理能力考查后转为专职项目管理人员，不能立即从事专职管理人员的，作为管理预备人员从事辅助工地管理工作（转岗专职管理前月薪6000＋350-450餐费补助，）四、专职管理人员月薪6000+项目提成2个点+优质项目奖金+过节费+餐费补助15元/餐，第二年起保底年收入十万元。本公司诚意招聘长期愿意跟随公司一起发展管理人员，无法接受参与做工及薪酬方案的请勿联系，避免浪费大家时间！有以下行为的，不在招聘范围内1、酗酒、烟瘾较大，、吸毒等不良嗜好的。2、有刑事违法记录的。3、脾气良好，沟通顺畅，无好争好强，责任心不强4、不会普通话、不会写字，无基本的文字记录能力5、无法服从公司时间安排，不能除春节、清明等节假日时间正常施工的

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六、 招钢结构负责人 招聘：钢结构负责人，河南平顶山钢结构厂房项目，工期大概一年半要求：有钢结构经验。不需带证待遇：薪资面议联系方式：

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智能化安防项目经理岗位职责：1、熟悉各政府、公检法司天网等智能化弱电系统、智能化安防项目，网络机房项目等，方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设、职能安防进度，处理各种紧急情况；2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求；3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。4、配合系公司完成系统集成项目后期的实施工作。5、完全项目招投标、政采云采购全流程任职资格：1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图；2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、智能化安防系统：如监控系统，告警系统，门禁系统，停车场系统，公共广播，电子巡逻系统等）；3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力；4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

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