玉树酒店经理工资

茶卡酒店招聘前厅部经理，底薪8000元/月，有意者电联

招聘：女宾主管薪资：3000-4000/月1、具有服务意识；2、会基础电脑操作； 3、精通与用户的沟通技巧,沟通、协调能力强者优先； 4、有团队合作精神，能吃苦耐劳,有亲和力,有耐心,身体健康,能够长期稳定的干好工作； 5、 有工作经验(酒店类）

连锁酒店招聘啦前台经理：1名底薪+提成+全勤+工龄工资+补助:3600-4200元福利：管吃住，定期团建，福利众多，不可错过联系电话：

1.有相关工作经验者优先2.招聘条件(1)形象气质佳，热情友好；(2)具备良好的管理能力和服务意识；(3)能够熟练操作OTO等办公软件；

要有专业能力非诚勿扰

（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期

青海九紫吉乃尔酒店商务有限公司联系方式：/工作地点：大柴旦行委西台01酒店经理人数：2人年龄：25-50岁文化程度：大专及以上岗位要求：1、酒店管理类专业；2、掌握现代服务理念，了解现代酒店服务业发展趋势；3、熟悉酒店业发展方针、政策和法规，了解酒店品牌文化建设、理念和服务标准等；4、掌握酒店前厅、客房、餐饮等部门的业务知识；薪资待遇：月薪8000-12000元；包食宿；缴五险02财务人员人数：3人年龄：25-50岁文化程度：大专及以上岗位要求：1、财会类专业，有会计从业资格证等相关证书优先录用；2、能熟练操作财务软件及电脑办公软件；3、工作细致严谨，责任心强，原则性强，具有良好的沟通协调能力；4、有酒店工作经验者懂人事管理优先录用；薪资待遇：月薪7000-10000元；包食宿；缴五险03安保工程人员人数：4人年龄：20-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、，具有较强服务意识；2、熟悉安保业务知识、保卫、消防常识，有酒店工程维修经验优先；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴五险04客房服务员人数：10人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、身体健康，较强的服务意识；2、对待工作有责任心，主要负责清理客房环境卫生，保洁等工作；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴纳五险05前台接待员人数：6人年龄：18-45岁文化程度：高中及以上岗位要求：1、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力；2、较强的服务意识和团队协作能力，会熟练操作电脑；薪资待遇：月薪4500-6500元；包食宿；缴纳五险06保洁员人数：8人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、身体健康，吃苦耐劳，准时高效的完成卫生清理工作；2、对待工作积极认真，有良好的服务意识；薪资待遇：月薪4000-6000元；包食宿；缴纳五险07后厨人数：6人年龄：18-50岁文化程度：初中及以上岗位要求：1、具有二年以上厨房工作经验，熟知各种菜品的制作程序和风味；2、身体健康，爱

1.负责店内OTA运营2.前厅所有日常工作3.统筹店内各部门工作

茶卡某酒店急招营销经理一名，男女不限，40岁以内，有青甘环线旅行社资源和相关工作经验者优先，薪资10K一一13K加绩效提成，月休4天。联系人：张先生

多巴钰熹宴酒店诚聘主管、部长一名联系电话：

主要工作是配合甲方办公文件整理，〈办公室工作时间较多〉也需要陪同甲方下乡镇检查工程质量、进度等内容。项目主要有5条路，都在乡下。〈上拉秀、下拉秀等地〉待遇及薪资要求：包住不包吃，〈住宾馆〉工资5000一月生活费补贴1200一个月。合计：6200一月，工资月发。青海人优先，适合高原工作人员优先，有熟悉办公软件的优先。

玉树需要一名二字头挖机司机，工资一万，技术过硬

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茶餐厅服务员，要求性，不超过28岁会写字就可以

玉树藏族自治州玉树市招挖机/钩机司机

酒店招聘：运营经理1名，要求有连锁酒店管理岗经验，薪资面议首席管家1名，要求有酒店管理岗经验，有良好的服务意识，有责任心薪资面议前厅经理1名，前厅主管1名，前厅接待6名，薪资面议客房服务员6名，薪资面议联系电话

招聘：储备干部薪资：5000元以上/月1.酒店主要岗位的轮岗实践与学习锻炼，熟练掌握酒店主要业务与运营流程；2.积极完成上级交办的酒店日常运营事务；3.参加并通过储备干部业务能力与管理能力培养与

招聘：酒店前厅经理薪资：4000-6000岗位职责： 1、负责酒店前厅接待；协调、统筹客房部和餐饮部工作； 2、参与酒店的营销策划，定期拜访新客户、维护老客户；3、协调、参与重要客人的接待工作等。

招聘：前厅副理薪资：4000元以上/月负责与宾客沟通交流，执行VIP宾客接待工作，处理宾客投诉和满足宾客需求，执行有关对客区域的服务‘负责酒店大堂、商务休息区等区域环境质量及标准执行；酒店工作者

招聘：宾客服务经理薪资：3000元以上/月身体健康

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本宾馆招聘服务员一名，不限年龄工资面议包吃包住，只有七间房需打扫工作轻松。联系电话

客房服务员一名。能吃苦耐劳。工作认真听话。

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玉树青赣大酒店面向社会招聘啦玉树青赣大酒店现特向社会招聘以下工作人员.欢迎您的加入：前台收银6名（男女不限.19-30岁）要求：1.五官端正，形象气质佳：应聘者需要具备良好的外貌和气质，以给客人留下良好的印象。2.有较好的沟通交流能力：能够流利地使用普通话与客人沟通，解决客人的疑问和需求。3.具有高中（中专）以上文化程度：教育背景至少需要高中水平，以便更好地理解和执行酒店的政策和规定。4.有相关工作经验者优先二，以上职工人员待遇面议.可享受全勤奖工龄每月轮休等报名时间自招聘启事之日起，每天上午9点至下午6：30报名方式有意者填写玉树青赣大酒店面试登记表（见附件）一份，持本人身份证和2寸的免冠近照2张至报名地点，由本人到玉树青赣大酒店（结古大道双拥街国家电网旁）联系电话：（拉毛店长）

招聘一名宾馆前台需要长期工。包吃住，月薪3000元，。高中以上学历，最好是有工作经验的。地址：玉树市

玉树瑞季酒店招聘酒店前台一个女，包吃包住，长期工，不去挖虫草，工资待遇优厚联系电话：

本酒店招聘数名传菜员和客房服务员以及餐饮前台，有意者联系电话

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【岗位职责】作为酒店前台接待员，您的主要任务是负责日常宾客接待工作，确保客户入住及退房流程顺畅。您需要熟练操作客房管理系统与收银系统，快速办理登记手续，并解答客人关于设施和服务的问题。此外，还需协助处理预订变更、行李寄存。【任职要求】1.拥有良好的沟通技巧和服务态度；2.优先考虑有酒店行业工作经历的。3.熟练掌握计算机技能，尤其是客房管理系统和基本办公软件；4.具备一定的客户服务经验和团队协作精神；5.能够应对突发情况并解决问题。【福利待遇】面议