宁波消防工找工作

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1、协助主管对人员的招聘。（按招聘流程）2、新进人员的入职和离职人员的离职手续之办理。3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。4、全公司人员档案的建立与管制。（电脑化）5、对试用人员之试工与考核调查。6、负责全公司人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）7、全公司奖惩手续之办理。8、对各类资料进行签收，整理并分类归档。（公司内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）9、每日/月对全公司职员工的考勤工作。（每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等）10、月底对相关报表的整理并交于财务。12、对全公司钥匙之管理。13、对宿舍名单的修改和月底水电之统计。14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。15、完成主管临时交付的任务16、整理公司网盘中的文档资料，合理归档。

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外围消防管网，要求会看图纸，能独立完成。

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