宁波卖场经理工资

店内活动策划，人员安排管理，运营管理

负责门店部门团队管理，维护客情，分配导购日常工作

需要食品推广一名，男女不限，年龄45以下，保底加提成，具体电话联系或面议。

管理超市工作

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招聘超市理货视频拍摄人员若干名，包住宿，工资4500-6000

招收银员及理货员数名

厂区销售和网络销售，底薪2000+提成，综合工资5000-12000元，工作环境好，待遇好。网络粉丝基础好的可面议电联

适合人群，被负责压喘不过气的看过来看好这个赛道方向志同道合的你联盟社区经济链

网购平台招聘业务员4名，工厂市场采购2名工资面议，联系电话

宁波市象山县招钢结构安装/打板

c1，c2都可以开面包车402箱型货车月结轻松

有17.18平的护墙板，还有大几十平的石膏板隔墙，点工、包工都可。

宁波市江北区招抹灰、建筑承包

宁波市慈溪市招消防水

果蔬课长1名综合工资5500-6500食百课长1名综合工资5200-6200肉，水产课长1名综合工资5200-6200岗位要求:1，工作认真负责，热爱零售行业，具备良好的服务意识！2，身体健康，吃苦耐劳，服从安排！3，岗位试用期1个月联系电话:

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秦皇岛货廊小商品城诚聘：1、商场楼层主管：，35岁以下，2000-2500元/月；2、财务收款客服：，40岁以下，2000-2500元/月；3、综合维修工：，50岁以下，2000-2800元/月；电话:

招聘：（一）：商务司机一名，要求年龄30—45岁，家住市北周边（二）：导购员三名，要求有销售经验，年龄30岁以上，主要销售家具（三）：家具组装工一名，要求眼不花，为人勤快（四）：水暖工一名，主要负责维修维护（五）：楼层经理一名，要求有商场管理经验，善于沟通，执行力强☎：

桦南商城招聘：楼层经理，商业会...薪资待遇：面议工作年限：不限学历要求：不限招聘人数：若干职位描述：桦南商城招聘楼层经理：年龄25-35岁，工资待遇优厚，要求较好的沟通能力和表达能力，组织管理能力。商业会计：35至45岁，有证，熟悉商业领域会计。电工：要求有电工证，熟悉强弱电，能上棚，有午休，有保险，有员工餐，月休，工作时间早7.20晚4.20。年底有奖金薪资待遇面谈联系电话：面试地址：桦南商城福利待遇：--

慈溪苏云汇足品牌筹备2店春节不打烊春节不打烊招聘：兼职工，临时工，春节工保证：工资随走随结副店长一名底薪12000加提成店长一名底薪150000主管两名底薪5000加

茶饮师店长，负责奶茶的配备与制作工作简单易上手待遇优厚工资稳定工资3500-7000

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招聘：店长1名，有连锁店经验，年龄28-45岁，能接受夜宵（2班倒），薪资9-1.2万，上班地点：宁波月湖盛园；有意向者电联：

招聘 火锅店长 ：1名薪资待遇:8000-12000要求:男女不限，25-45岁，五官端正，无不良癖好，餐饮管理经验3以上，有上进心，责任心，会管理团队。热情开朗。会解决客诉。服务员：4名4000-5000厨房切配 ： 3名 5000-6500洗杀阿姨：2名 4000-5000福利待遇：营业额提成奖，包吃，包住，等。工作地点；宁波 北仑联系电话；

招聘：店长薪资：2800元以上/月

岗位职责：1.负责餐饮储备店的日常管理和运营，确保店面正常运营；2.制定并执行餐饮储备店的销售计划和营销策略，提高店面销售额；3.管理餐饮储备店的员工4.负责餐饮储备店的库存管理和采购，确保店面物资充足；5.维护餐饮储备店的形象和品牌，提高顾客满意度。任职要求：1.大专及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先；2.具有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮行业市场和管理流程；3.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题；5.具有较强的商业度和市场洞察力，能够制定有效的销售策略和营销计划；6.具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应高强度的工作压力。

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店长/导购【薪资待遇】如下【岗位要求】店长：1名，性别不限，20-40岁，两年以上水果工作经验，底薪加提成，可固定工资，具体详谈。【导购】2名，女，18-35岁，工作经验不限，薪资面议。以上工作岗位均要求形象佳，性格开朗，沟通力强，有亲和力，有责任心，诚实守信，有直播经验，或者有直播兴趣爱好，薪资细聊。【电话】【地址】北仑区小港街道吉小果鲜果店

我公司是鄂尔多斯品牌女装在宁波和舟山地区总代理，现招聘重点铺长1名，要求有女装铺管理经验，年龄在45岁以下，，有较强的铺管理经验和丰富的服装销售能力，形象气质佳，薪资面议！