惠州结构工程师工资

买社保！朗晨电器招聘一、品质部主管1名要求：有三年以上小家电品质管理经验。年龄：27-35岁。综合薪资8K~10K二、外贸跟单2名要求：专科以上学历，有3年小家电外贸经验。具有优秀的英语听说读写能力，年龄：25-35岁综合薪资5-8K，有提成三、外贸助理4名要求：专科以上学历，具有优秀的英语听说，年龄：20-28岁综合薪资4-5K+提成四、结构工程师2名要求：对塑胶模具、五金模具等有一定认知。熟练使用PRO/E或COER、AutoCAD绘图软件Office办公软件。有一定的钣金、塑胶件设计经验。年龄：28-45岁。综合薪资13-15K其他福利：全勤奖：200元/月，设有工龄奖，买社保陈小姐：

结构工程师岗位职责：1、负责舞台灯具的新产品设计；2、新物料的测试、验证；3、设计图纸、BOM清单等研发资料等的整理、编写和归档；4、协助跟踪新产品试产和量产阶段的设计问题的改善；5、负责新产品样品打样；6、其他研发部门的日常工作。任职条件：1、大专以上学历，机械设计、自动化相关专业2、熟练使用Pro-E、CAD等结构设计软件；3、有舞台灯具结构设计经验者优先；4、工作积极主动，认真细致，责任心强，有良好的沟通能力，团队意识强，有创新意识。

维美灯饰招聘:【结构工程师】一名要求1：懂得灯饰结构2：懂得安规待遇好，有意者可电话联系，谢谢！地址：江门睦洲镇牛牯田村附近

招聘：产品结构工程师薪资：6K-10K元/月长期要求：1、能根据要求独立设计产品组装结构、产品出模、项目跟进；2、会熟练使用CAD、Creo、UG或SOLIDWORKS3、能根据结构不良，提出改良方案、并实施完结方案；要求：1、大专以上模具专业、机械专业2、3年以上相关结构工程师经验3、熟练使用各种3D与2D绘图软件、办公软件4、工资面议，交社保，包住，有餐补，月休6天地址：广东省梅州市五华县水寨镇经济开发区工业大道北广东明珠星钟表有限公司联系方式：陈生地址：梅州五华县

1。三年以上工作经验，2。精通玩具结构及电子原理3。熟悉3D开模图及模具制作原理工作。4，跟进试模，解决新产品结构问题，生产中出现的问题。联系电话

招聘：结构工程师薪资：1.5-2.5万/月岗位职责：1.产品的结构设计：2.设计开发过程文件编制；3. 手板样件制作；4. 零部件的开发跟进；5. 转产安排；6. 产品的设计异常分析与改善；任职要求：1、有制造行业一年以上的产品开发经验，有水泵、电机、风机行业工作经历的优先考虑。2、熟悉常见的塑胶、五金件的特征及应用特点；3、熟悉使用3D、2D软件构建产品结构；4、有产品思维，能根据客户的应用需求提供最合适的方案地址：东莞市常平镇

寻全职：【一级结构工程师+职称无要求】带注册证，2名，普通结构工程师，总工或技术负责人各1名；在建筑设计院工作过，相关经验3年以上，薪酬私聊，江西单位。,

钢结构工程师

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招聘有小家电行业的结构工程师1名，薪酬8-15K，提供2餐，有房补，单休，五险工作地点：番禺石基1、人力行政主管（机器人） 10-15K职位描述岗位职责：1、制定各类人事行政的文件和流程，符合法律法规和ISO的标准。2、制定招聘计划并实施落地，不定期的收集各岗位的薪酬市场行情。3、办公用品等需求的审批以及制定申请、发放和回收登记的流程。4、和各部门负责人制定绩效考核标准(okr)，定期优化持续低效的员工。5、会议记录，管理看板的制作和维护，其他领导交代的工作。6、消防，安全，6S推进和督察。7、制定年度的培训计划并组织落地。8、传播企业文化，制定企业文化的推进计划，并推动，监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。任职要求：1、统招本科以上学历2、10年以上人事行政主管或经理的工作经验3、精通劳动法，合同法等法律法规。4、很强的计划性和实施执行的能力，有战略性，大局观，懂业务，目视化管理的推动者。5、较强的人际关系交往能力，组织协调沟通能力以及快速解决突发的复杂问题。2、质量经理（机器人） 20-25K岗位职责：1、制定工厂的年度质量工作计划并组织实施，对产品质量全权负责。2、指导及审核原材料，半成品及成品的检验标准，并参与前期研发新品导入阶段的相关评审。3、ISO9000，14000体系总负责。4、针对客户投诉或工厂各类的品质异常，制定短期和长期对策，持续闭环。5、按照MSA要求，对测量仪器，检测方法等做相应的优化。6、指导和审核供应商评审项目和评价的文件，真实客观的评价供应商的品控水平。7、组织有效的签样，规格书确认，样本的有效管理等。8、建立培训和考核机制，搭建人才梯队并做适当优化。任职要求：1、本科以上学历，有塑胶，电机，电控等产品的品控经验2、精通QC7大手法，五大工具，具有框架思维并能细节落地的能力3、优秀的数据汇总和总结能力，逻辑思维强，（PPT, VISIO, Excel函数及图表等）4、精通机械图纸，塑胶缺陷分析，部分电控失效的经验和心得。5、十五年以上外资企业工作经验，英语口语能力优先。3、系统工程师（热泵） 15-25K岗位职责：1、 配合产品结构设计图的绘制，测试跟踪处理；2、 产品改善与技术维护问题的处理；3、 市场产品的分析对比；4、 对产品进行售后维护协调，对客户提出维护技术进行解答处理；5、 完成上级交办任务，承担协调其他工作。任职要求：1. 大专以上学历，五年以上工作经验，暖通或机电制冷相关专业，有变频研发经验者优先；2. 熟悉变频空调，变频热泵热水器的控制原理及系统设计，熟练常用办公软件及制图；3、熟悉制冷变频电控研发；4. 工作积极主动、勤奋、能承受工作压力；4、制造经理（机器人） 20-25K 职位描述1、指导和审核相关的规章制度和标准操作程序， 并监督和检查执行的效果。2、对OTD负责，保质保量的完成订单交付。3、杜绝工厂一切违规操作，0安全事故。4、参与品质改善分析和主导设备改造研讨并落地。5、现场的目视管理标准化， 严格的6s执行力，以及所有记录的有效性和可追溯性。6、过程品控的指标制定以及持续提升计划。7、制造成本控制，减少LT ，降低WIP。8、设立合理的绩效考核制度，与各部门协调配合，完成公司年度目标。9、处理生产的突发事件，以及领导安排的其他事项。任职资格 ：1、本科以上学历，机械或机电一体化专业。2、10年以上生产经理或制造经理工作经验(欧美企业)，1千人企业规模做过。3、熟悉机械和塑胶装配经验及技巧。4、熟练操作办公软件（Excel，word，Powerpoint 等）5、有VSM, VAVE, TOC, VMI, KANBAN等实践经验。6、英文口语沟通能力优先。工作地点：佛山 五险一金 大小周 08：30-18：00，提供工作餐+房补联络人：王小姐 13719440605（微信同号）加微信时请注明姓名+岗位大型新能源行业 招聘岗位：1、中控硬件工程师（安捷制造） 15-20K职责要求：1.负责原理图设计、PCB设计、器件选型以及失效分析等；2.负责项目调试、整机测试以及测试问题的解决；3.负责项目开发过程中BOM、产线测试等图文资料编写；4.解决样式中各种硬件技术问题，指导现场生产，产品改进；5.负责开发过程中供应商引进和管控；6、参与硬件平台建设，标准文件的制度，硬件前沿技术预研。7、完成上级领导交代的其他工作。岗位要求：1.本科及以上学历，电子信息、自动化、电气工程等相关专业；2.有5年以上硬件开发经验，熟悉中控产品开发，有独立硬件开发能力；3.有智能平板或学生平板硬件产品开发经验优先考虑；4.工作认真负责，具有较强的学习能力、责任心和执行力2、高级硬件工程师-盐机（安捷制造） 20-30K职责描述：1、负责硬件电路规格、方案设计、单板和整机装配、调试、自测及问题解决工作；2、负责专利的分析与申请工作；负责硬件技术情报、专利的收集；3、负责相关产品阶段性文档整理与归档工作，确保文档安全；4、负责部门技术交流、培训。职责要求：1、本科及以上学历，5年以上电力电子产品研发经验，有开关电源等电力电子产品硬件开发经验者优先；2、熟悉电力电子产品电路设计、电磁元件设计、热设计；3、熟悉数模电路的设计与分析、电路调试与系统自测；4、熟悉orCAD、Proteus开发软件、完成PCB layout; 5、熟悉电力电子技术、电机及控制技术，具有扎实的电路原理、数模电子、自动控制原理基础；6、具有一定的技术研发创新能力以及解决相应技术问题能力；7、积极倾听客户的反馈意见，并主动寻找相应的办法来满足不同客户的不同需求。3、硬件测试工程师（

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆、油漆工，家装，要师傅，330一天八小时，只做一天，洗手结账，有打腻子的联系，半桶水放鸽子勿扰

惠州裕科有限公司现诚聘以下人员1、注塑部师傅 2名（3年以上工作经验）2、注塑QC 1名（3年以上工作经验）3、普工4-6名（18-50岁）吃苦耐劳，服从管理。有意者可以带证件面议地址：惠州市潼湖镇三和村中韩新兴产业园19栋2楼

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招聘：结构检验工程师项目地:湛江 深圳职位:甲方工期:一年要求:有相关工作经验，DNT UT RT MT PT 二级及以上及联系电话同步:

安徽富煌电力装备科技有限公司公司是安徽富煌集团旗下一家专业从事高、低压配电设备研发、制作、销售、安装、调试、维修、电网运行维护的高新技术企业。招聘岗位：电气技术员5人，本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽。能看懂电气图纸，熟悉成套电气设备元件，具备熟练操作电脑绘图能力，有CAD绘图经验者优先考虑。能吃苦耐劳，善于沟通，工作积极主动，对待繁琐事项处理有足够耐心。销售经理5人，能认真执行销售计划，按照公司及销售总经理下达的任务完成。开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，并负责发展和负责协调客户关系。与技术部及公司内部人员保持沟通，及时解决客户提出的问题，性格活泼开朗。电力工程项目经理4人，大专及以上学历，电气工程自动化、机电等相关专业，优秀应届毕业生也可考虑，获得机电工程二级建造师以上职称者优先。熟悉了解电力工程建设流程及相关技术，有2年以上光伏电站项目管理经验或机电工程管理经验者优先。有较强的团队管理能力、沟通能力和人际交往能力，较强的项目计划、组织协调与管控能力，适应长期驻项目现场工作。线路结构设计工程师1人，本科及以上学历，电力系统及自动化专业或相近专业，有3年以上工作经验，能独立完成110kV及以下输电线路初步设计、施工图设计，熟练使用相关专业软件；熟练掌握电力设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准，对工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。有注册电气工程师（发输变电）、中级技术职称者、注册结构工程师者优先。线路电气结构工程师1人，电气工程及其自动化、输电线路等相关电力专业，具备1年及以上线路电气设计工作经验，有风电、光伏、海缆等设计院从业经历优先；熟悉国家电力行业电气专业相关标准、规范和强条，了解工程施工和验收质量标准及规程，并熟悉专业范围内常用设计软件如道亨排位软件等；能熟练应用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件，取得电气相关专业职称、资格认证者优先。结构设计工程师1人，本科及以上学历，土木工程专业，有3年以上电力工程土建设计工作经验，有光伏结构设计经验者优先。能熟练使用PKPM、AutoCAD等画图软件、熟练掌握计算机操作及相关办公软件的使用，有注册结构工程师证者优先。善于沟通，具有团队合作精神。福利待遇：缴纳五险，班车接送，提供住宿。联系方式：邵女士，王女士

主要负责项目建筑结构的设计，包括抗震设计，力学分析等等。

中冷环境科技有限公司诚聘：1.结构工程师3名岗位要求：本科及以上学历，熟练使用PKPM，土建、工程、建筑等相关专业薪资待遇：6000-8000元/月2.人力总监1名岗位要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业专科以上学历，熟悉人力资源模块的业务及相关流程薪资待遇：面议3车辆管理员1名岗位要求：大专及以上学历，3年以上驾驶经验。熟练使用Word、Excel办公软件。薪资待遇：4000-5000元/月4.人事专员1名岗位要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等专业专科以上学历，熟悉招聘、培训相关环节。薪资待遇：4000-5000元/月5.工程安装工10名岗位要求：高中及以上学历，能接受全国范围内出差，主要从事冷却塔的施工安装工作薪资待遇：240-260元/天6.工程技术员10名岗位要求：本科以上学历，土木工程、工程管理、电气、建筑等相关专业。薪资待遇：5000-8000元/月7.商务投标专员2名岗位要求：本科以上学历，机械设计及其自动化相关专业，熟练使用CAD、PS、Word、Excel等办公软件。薪资待遇：5000-8000元/月8.会计2名岗位要求：大专以上学历，制造业企业工作经验3年以上。薪资待遇：4000-6000元/月9.销售经理5名岗位要求：大专以上学历，销售营销（工业方向），主营冷却塔销售方向。薪资待遇：5000-15000元/月10.分公司生产部长1名岗位要求：大专以上学历，机电相关专业优先，熟悉车间6S管理体系。薪资待遇：面议11.分公司办公室主任1名岗位要求：大专及以上学历，大专以上学历，有工业车间办公室管理经验，熟悉后勤管理、车间6S管理体系。薪资待遇：5000-7000元/月12.行政办事员1名岗位要求：大专及以上学历，，要求会驾驶手动挡汽车，有相关制造行业工作经验者优先。薪资待遇：4000-5000元/月13.设备维修工2名岗位要求：高中及以上学历，能胜任生产制造业维修机器设备工作，有经验者优先，长白班工作。薪资待遇：5000-8000元/月14.

招聘：结构工程师薪资：5000元以上/月专或以上学历，了解电子产品制造工艺，能熟练操作各种绘图软件，能熟练使用3D造型软件者优先。有三年以上电子产品结构开发设计经验优先考虑地址：江西省

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工程部（技术质安部）负责人岗位职责1、贯彻执行国家建设工程技术及安全标准，负责公司建筑项目技术指导、质量把控、进度监管、成本控制和实施等工作2、编制落实公司建设工程技术管理及安全生产责任制。3、组织施工图纸会审,整理会审记录。4、负责编制(审核)施工策划书(含施工组织设计及专项方案)。5、负责工程质量及绿色安全文明施工管理。6、负责工程施工进度的监控,确保合同工期目标的实现。7、负责工程验收及移交管理。8、负责工程质量回访和保修。9、负责管理部门团队，进行团队培训、绩效管理，开展团队梯队建设和培养工作。任职资格：1.本科及以上学历，工民建、土木工程、工程造价、给排水、电气工程等相关专业，具备中级工程师及以上职称，高级工程师职称优先；年龄30-48岁之间；2.有5年以上产业或地产工程管理工作经验，有3个产业园或房地产项目开发建设全周期管理经验；3.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉产业园或房地产开发项目的详细流程，有全面管理大型建筑工程项目的能力；4.工程专业理论知识扎实，精通土建、水电、园林类工程管理，能够处理各类工程问题；5.工作态度严谨，有高度的责任心，具备较强的工程实操和解决工程现场问题的应急处理能力

招聘：测量工程师薪资：0.6-1万/月能独立带组，地形测量和控制，沉降监测，房产测绘等业务。地址：惠州市惠城区水口街道联合村红岭路29-7号

总监办安全付总监，要求高工、红本、注册安全工程师证，待遇电话沟通，不符合要求的免打扰。电话:肖总

▶建筑总工程师◀▶福利待遇：薪资12-18K，五险一金，年终奖，法定年休假、包吃包住，周一至周五工作时间8:30-12:00，14:00-18:00，7.5小时工作制，周六8:30-12:00，每周休1.5天。工作内容：1、负责现场工程施工的组织、安排、管理工作；2、负责工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工的监督与管控，3、负责工程材料进场的检验、工程量审核等工作；4、负责设施维护管理、技术指导，主持制订施工计划、月工作计划；5、参与工程验收工作，协助竣工的结算工作和相关文件资料的处理归档工作。任职要求：1、具备工程项目相关资质证件，具有三年以上大型小区施工、管理工作经验；2、有较好的写作功底，制定施工方案，核算施工平方数及工程预算；3、有现场施工经验，能够对园林绿化项目景观方案全程技术支持与控制；4、熟悉图纸、基坑工程、打桩施工工艺；5、熟练电脑操作，能独立操作CAD软件及相关仪器、设备。工作地点：惠州市大亚湾区龙山一路冠华城桂香园▶微电号：谭经理

招聘惠州淡水市政综合体项目，招测量工程师一名，要求人证合一（测量证或施工员证或中级职称证）此岗不仅要懂得测量，更主要的是管理和组织安排测量人员工作。联系电话吴总

招聘：地基基础检测技术副总工程师薪资：1.5-1.8万/月职位描述1、全面负责地基基础检测部日常管理工作；2、从事地基基础内外业检测相关工作；3、负责检测方案和检测报告的编写、审核等相关工作；4、负责检测项目的协调和沟通，对检测中发生的问题进行跟踪处理；5、负责内部质量监控计划的制定与实施，人员质量监督等质量管理工作；6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，土木工程、勘探技术、地质工程专业和建筑工程等理工科专业，8年以上的检测工作经验；2、持有广东省建设工程质量安全检测和鉴定协会地基检测上岗证，熟悉监管平台检测系统的应用；3、中级以上（含中级）职称，熟悉地基检测相关标准规范；高级工程师优先考虑。4、具有较强的学习和分析能力，熟练操作CAD、office等基本的办公软件；5、学习能力强，专业管理能力突出，有上进心，工作认真，思想端正，工作态度积极；6、性格开朗，有较强的领导力和执行力，有良好的沟通协调能力和团队精神，抗压能力强。7、持有C1驾照的优先。8、薪酬可面议。职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、绩效奖金、弹性工作地址：广东省惠州市惠阳区大亚湾经济技术开发区澳头镇大涌村66号

找一个土建总工，工资13000元到15000元，要求会做施工计划方案等

招聘：总监地点：广东惠州博罗要求：持有国监初始证书，人员年轻点儿的，最好在25-35之间，经验稍微有一些就行了，目前是厂房项目，薪资具体面议

广东惠州诚聘以下人员DQE高级工程师（2名）工资13000-170001.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.能熟练运用质量工具5.有一定的分析能力，制作报告能力要强检具，夹具设计工程师工程师工资10000-130001.熟练使用mastercam或UG及CAD2.有过中框检具设计经验优先QE工程师（多名）薪资10000-130001.有较强的与客户沟通能力2.有跨部门沟通能力3.熟悉测量工具使用4.8D报告回复测量工程师(一名）薪资:10000-13000要求:会2种以上的三坐标，2.5次元编程，以上岗位5.5天工作制测量员/IPQC/OQC（多名）工资6000-75001.有较强的责任心，良好的沟通能力2 .新手可培养联系人:向女士电话:()公司地址:惠州惠阳区