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公司简介安徽泽汶环保科技有限公司是由苏州工业园区安泽汶环保技术有限公司于2018年8月份投资成立。总投资500万元。公司位于芜湖县新芜经济开发区东区标准厂房47号。公司是集空气净化材料研发、产品设计、生产、销售为一体的高新技术企业，已获得多项国家发明专利。公司是中国环境学会室内环境与健康分会副理事长单位，上海市空气净化器行业联盟标准制定组成员单位。招聘职位图片1、普工：1名，18-45岁，主要以手工装配为主，工作轻松简单。需手脚麻利，接受加班和购买社保，综合薪资4000~5000元左右/月。2、加料员，50岁以下，能识字，服从安排，接受买社保和加班。综合薪资：4500-6500元左右/月。3、品质检验员：1名，20~40岁，高中及以上学历，一年以上品质检验经验（IPQC/IQC/FQC/OQC)，熟悉检验流程，会使用计量器具。综合薪资4000~5000元左右/月。4、销售工程师，35岁以下，大专及以上学历，性格外向、沟通能力较佳、亲和力好，有市场开发维护相关工作经验，能承受较大的工作压力及出差安排，薪资面议。福利待遇图片六险一金、免费食宿、节日礼品（金）、年度旅游、工龄奖、高温补贴、年终奖金、生日会等。联系方式图片电话： 地址：芜湖市湾沚区新芜电商产业园47栋

业务员，

岗位职责：1、通过电话与新客户进行有效沟通了解客户需求，拜访并开发新客户，寻找销售机会并完成销售业绩；2、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户的潜力；3、积极配合和执行公司下达的章程。任职要求：1.大专及以上学历，形象气质佳，年龄24~34岁；2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行销售工作经验者优先

需要18周岁到45岁女性，爱劳动的，月休4天，保底1500+五险+本人%1的提成，不愿劳动的，不要，联系电话

光伏业务员。

芜湖鑫煌光伏科技有限公司招光伏业务员，区域南陵县，鸠江区，繁昌，三山，清水，阳光房300元每板，双坡平铺瓦面200元每板，无经验可培训，三月份我司最牛B的业务员，月入30万，你想挑战一下吗？

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安徽举吉新能源有限公司芜湖市鸠江区各大乡镇急招光伏业务员10名 男女性别不限，年龄不限，学历不限，沟通能力较强，熟悉鸠江区各大乡镇，人脉较好，资待遇：10000+元/月

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芜湖市鸠江区招会开轮胎挖机的驾驶员会开胎挖机的二把刀以及学徒

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芜湖鸠江招工地小工/杂工

销售产品：电话卡销售（免费送手机或返话费促销加持），家庭宽带，商务专线，400电话，手机靓号，商企组网，安防监控，智慧街区等客户群体：个人及企事业单位岗位特点：时间自由，有人带有人教，创业扶持（零投资，公司报销房租水电物业费）工资制度：1，一次性佣金350元/单2，每月话费分成16%-38%3，团队管理奖10%4，杰出贡献奖4%5，房屋补贴45-125/单6，分公司补贴新增50%分成7，团队达量年终奖励在这里你就是独立的生意人，你的态度决定你的事业发展的速度和规模！

岗位职责1、根据公司市场规划目标，完成农村户用光伏项目开发任务；2、农村户用光伏发电站站址选择、站点洽谈、农村屋顶租赁合同签订、站址信息录入；任职要求1、有农村户用光伏项目开发或商务工作经验优先；2、能吃苦安耐劳，敢于挑战高薪；3、有镇街政府资源优先考虑；4、有强烈工作责任心和团队协作精神，能承担较大的工作压力，积极主动，乐观开朗，善于内外部沟通协调。5、退役军人优先。薪资待遇基本工资＋提成，正常综合月收入不低于20000元

可以提供吃住，需有驾照，能独立开车。年龄在四十五岁以内，男女不限

负责对本公司产品的销售以及经销商开发

业务销售员

招聘电销人员5名底薪+提成+节日福利，工作时间周一至周五，法定节假日休息(轻松干拿5000+努力于10000+拼命干20000+)你的态度决定你的收入工期:长期

1、开展产品销售，完成销售目标，维护和发展客户关系。2、收集和反馈产品市场信息。3、上班时间自由，无签到座班压力。4、年度旅游，13薪，5、年龄35-55，男女不限

洽谈餐厅入住平台，工作简单易懂，好落地！

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渠道经理主要承担以下职责：1.渠道规划：制定和实施渠道发展策略，规划渠道布局。2.合作伙伴关系管理：与渠道合作伙伴保持密切联系，维护良好合作关系。3.销售支持：协助渠道合作伙伴进行销售活动，提供必要的支持和培训。4.市场开拓：开拓新的渠道和市场，扩大业务覆盖范围。5.信息收集与分析：收集市场和渠道信息，分析市场趋势和竞争情况。6.渠道绩效评估：评估渠道绩效，提出改进措施和建议。7.协调沟通：协调内外部资源，解决渠道合作中的问题。

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1.电话联系客户，收集市场信息,关注竞争对手及市场发展趋势:2.开发新客户,有效的执行工作计划并达成年度业绩指标;3.在现有的和新的市场中,开展市场活动,进一步拓展新的业务;4.维护并加强现有的合作伙伴关系，开发新的合作伙伴和拓展新的销售机会:5.挖掘客户职业卫生,环境检测及安全生产标准化等需求:6.通过各种客户服务活动与现有客户保持良好的关系.电话销售岗位职责

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