池州装修工长包吃住

政府专项全过程咨询编制人员编写可行性研究报告、评标、项目稽查。

节能评估报告编制人员1、熟悉工程咨询行业相关政策、法规及行业要求;会使用autoCAD、office等办公软件;2、能够独立的与建设单位业主沟通,通过电话或看现场等各种形式能够收集项目基础资料并完成可行性研究报告、节能评估等报告的编制工作;3、可以独立编制节能评估报告;4、有应急预案、场调风险评估、水土保持等其他相关技术经验者优先。

阜阳禾美环境科技有限公司招聘信息一、公司简介阜阳禾美环境科技有限公司成立于2022年，注册资本500万元，公司位于阜合产业园区复旦科技园，办公环境一流。母公司安徽禾美环保集团有限公司是安徽省环境监理协会副会长单位、安徽省环境监测协会副会长单位，先后获得高新技术企业、安徽省“专精特新”中小企业、安徽省企业技术中心等资质，并与安徽大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥大学等院校建立了长期校企合作关系，技术实力强大、市场资源充足。阜阳禾美依托集团公司的强力支持和阜阳地区的广阔市场，主营的环境检测及环保技术咨询服务业务发展势头强劲，诚邀优秀技术人才与我们共赴环保事业的光明未来！二、招聘岗位（一）环评工程师1、岗位职责：（1）负责编写相应类别的环境影响报告表、报告书，验收报告、应急预案等；（2）负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；（3）负责项目报审、报批；（4）配合业务部门做好项目评审的组织协调工作；2、任职要求：（1）本科及以上学历，环保、环境科学、环境工程、资源与环境、应用化学、化工等环保相关专业；（2）具有注册环评工程师证书者优先。3、待遇福利：（1）公司福利：月薪6K+，入职购买五险，转正缴纳公积金；（2）其他福利：出差补助、高低温补助、生日福利、过节礼品、定期团建、体检、旅游等；（3）上班时间：08:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常休；（二）实验室工程师1、岗位职责：（1）熟悉检测标准和方法，完成实验室日常检测工作；（2）认真做好实验记录、校对，对检测数据的准确性、可靠性负责;（3）做好仪器设备的检查、维护和记录等工作；（4）负责编写实验方案设计、实验操作流程；（5）负责实验条件及物料的准备工作，确保试验正常进行；（6）提交实验报告：完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；（7）对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；（8）对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；（9）提出对产品的进一步改进建议，并评估改进方案是否合理。2、任职要求：（1）大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学工程或化学分析等环保相关专业；（2）工作严谨、认真细致、有团

药厂设备钢结构平台，室外管廊工长

熟悉工业厂房机电安装，对暖通、电气熟悉者优先！

宁松核电装备科技（安徽）有限公司招聘职位：质保工程师、焊接责任工程师、无损责任工程师任职资格：高中及以上，22~50周岁薪资待遇：5000~10000元， 具体面议招聘人数：3人联系人：闻女士，

安徽芜湖招聘长期的污水处理人员 工资面议 污水工程师一、岗位职责：1、熟悉A/O工艺或者A2/O污水处理工艺流程。2、掌握、精通污水生化反应各工艺异常点的处理、解决、水质异常排查纠偏等。3、了解加药系统、曝气机、搅拌机、水泵、仪表等常规设备仪表的操作，故障判断4、负责污水处理站各项管理制度的制定、下发、执行5、了解化验室常规污染因子COD、NH3、PH、SS、BOD5的检测（具体检测由化验人员执行）6、负责推进污水处理站技改项目的推进、执行，并跟进结果7、协助污水处理站的日常运行管理。二、任职要求：1、年纪28-40岁，大专以上学历。有4年以上污水处理经验2、有发酵污水处理行业经验优先，环境工程专业优先。3、责任心强、执行力高，服从安排。

安徽滁州研发工程师工作责任：1、负责高分子材料新应用、新产品、新工艺的研究开发。2、主持或参与相关研发专项项目（立项、实验计划），确保专项项目目标的实现。3、深入工厂一线，编制生产工艺文件，设计材料消耗工艺定额；根据工艺需求设计工艺设备，负责工艺工装的验证和改进。4、配合市场部根据客户需求和时间节点进行新产品的相关研发。5、查阅相关文献，对基础研发和专项工作进行分析研究，不断优化和改进研发工作。工作要求：1、本科及以上学历（材料、化工、机械等专业优先）；2、应届毕业生，有相关工作经验均可；3、年龄22-35岁4、沉稳厚重，稳定性强，逻辑清晰，严谨务实，具有独立思考能力和创新意识。

8.合肥信息工程监理咨询有限公司岗位：信息项目管理；信息项目管理工程师；技术工程师需要长期的 薪资电话联系 各要一个 不包吃住 需要信息的工程师 不是土建个房建的 联系方式：陈先生企业地址：合肥经济技术开发区东湖高新创新中心2期16栋

招聘：前端开发工程师薪资：16K-25K/月【岗位描述】：1、负责系统PC端/移动端/H5/等研发；2、了解业务场景，深度参与业务流程和交互设计优化；3、解决研发过程中遇到的技术难题，研究前端新技术，促进团队技术文化；【任职要求】：1、本科及以上学历；2、2年以上的工作经验，参与过多个大型项目的前端开发，并且至少主导其中一个；3、熟练 ECMAScript 6+、HTML5、CSS3、iView、elementUI等前端开发技术；4、熟练 Vue、React、TypeScript或其它前端MVC框架中的一种或几种；5、有前端架构、性能优化、Hybrid研发、开发、iOS/Android应用开发经验可作为加分项；6、具备跨终端的前端开发能力，熟练 Web（PC+Mobile）的优先；7、学习能力强，热衷技术，喜欢钻研，有github或个人技术blog者优先；8、有财务软件或者大中型企业的IT流程软件多年开发经验的优先；9、具备良好的沟通和团队协作能力，工作积极主动，思路清晰，责任心强；地址：合肥市高新开发区望江西路666号

找200挖机驾驶员，要求吃苦耐劳，5年驾龄以上

池州市贵池区招电焊、其他焊工、二保焊/气焊、气割

池州市贵池区招弱电/安防

瑜伽老师和舞蹈老师

职位要求：公司提供电车，电动面包车，2.4米。3.6米都可以，年龄：20-45岁之间要求能吃苦耐劳，听从仓库调度安排工作时间：6:00开始，计件模式，多劳多得，送完就回家，快的9点结束，最迟12点左右结束薪资待遇：综合薪资在8000-10000元/左右

招聘：市政工长一名，雨水管道翻新及路面恢复，工地在察素齐，电话：

招聘：DSP工程师薪资：3000-4500DSP工程师

1、具备良好的沟通能力2.可以接受夜班3，懂的全套施工图纸4.负责整个装修过程中的人员调配安排及施工进度计划，材料计划安排等5.服从公司安排

招聘：工程师薪资：5000-8000工程师

招聘：亮化工程师薪资：4500-8000负责公司亮化工程的设计，发光字的设计制作，指导带领团队对设计方案实施

招聘：医疗资源工程师薪资：5-8元/月任职资格：负责住院病历质控工作，标注、分析上线地区数据，根据需求完成优化，提升质控效果临床医学，本科或以上。工作经验：从事临床相关工作2年以上，熟悉住院病历。能力素质：1.有良好的耐心及认真细心的态度；2.思维灵活，具有风险把控和处理的能力，具有较强的沟通表达能力；3.思路清晰，责任心强，拥有较强团队意识及组织执行能力；岗位职责：1.协同构建医疗大数据，协同审核线上真实数据并做效果优化2.负责外部兼职专家的运营管理福利：1、五险一金、带薪假期、节日福利、年度体检；2、食堂：提供丰富多样、健康美味的饮食选择；3、班车：班车线路覆盖合肥全市，方便上下班；4、健身房：免费健身房，在工作之余保持健康的身体状态；5、图书馆：免费图书馆，丰富多样的图书资源和舒适的阅读环境；6、公租房/租房补贴：符合政策的员工可申请公租房或租房补贴，减轻生活压力；7、人才补贴：符合政策的员工可申请政府人才补贴，提高员工的福利待遇；8、员工团建：不定期组织团建活动，在轻松愉悦的氛围中放松身心，增强团队凝聚力；9、员工成长：提供多方位学习通道，包括系统化专业课程的在线学习平台、大咖分享、技术沙龙等地址：科大讯飞望江西路666号

工程部长，副总工

2合肥甲级造价咨询单位招聘岗位：造价工程师（土建或者安装专业）福利待遇：薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿 工作地点：合肥包河区岗位要求：年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作注：本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。联系方式：黄经理

安徽徽光智能科技有限责任公司1、电气工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元2、软件工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元3、SLAM算法工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元4、机械结构工程师,需求人数：3人，专业要求及条件：不限,学历要求：本科及以上学历,薪资待遇：8000-15000元5、设计师绘图员,需求人数：4人，专业要求及条件：不限,学历要求：专科及以上学历,薪资待遇：6000-8000元联系方式：联系电话：联系人：郭主任

招聘绿化技术员一名工作简单有1万多平方

安徽外网，找工长一名，工资1.2万，月支电联，有意向者联系

招聘：3D前端工程师薪资：10000-15000元/月1.设计、开发和维护公司的前端应用程序，确保界面友好且性能优秀。2.使用主流前端框架（如 React、Vue.js、Angular 等）进行开发，结合公司需求，偏向于 3D 方向的技术栈。3.与设计团队和后端工程师紧密合作，确保产品的功能和达到用户体验需要的水平。4.不断学习和探索新技术，持续优化前端开发流程和效率。职位要求：1.计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术，了解Web标准与兼容性。3.精通Vue.js或React.js等主流前端框架，具备实际项目开发经验。4.对WebGL、Three.js等3D图形技术有实际项目经验，对WebGL、WebVR、PlayCanvas等技术有了解者优先5.具备良好的编码习惯和代码质量意识，能编写高效、规范的代码。6.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与设计、后端等团队成员高效协作。7.对前端技术有浓厚兴趣，关注前端技术发展趋势，有创新意识和持续学习的热情。

软件工程师售后工程师销售工程师（五险一金，乌衣）1、技能要求：1)计算机、电力自动化、电子等专业本科及以上；2)3年及以上工作经验；3)参加过2个及以上中等规模的嵌入式系统的开发工作；4)具有较强的软件编码和问题定位能力；5)具备软硬件的联调的能力；6)代码质量优，结构良好，可复用性好；7)掌握软件设计的方法、技术并能应用与实际项目；8)能接受短期出差安排。2、工作内容：1）完成产品现场主站联调，产品维护，必要的现场联调，问题解决；2）对已有产品，协议接入开发；3）参与研发项目，通信协议开发；4）根据部门要求，对一些竞品进行分析；5）在部门要求下，一些技术文档编写，申报材料编写等。薪资待遇：6000-12000元工期:长期招聘人数:1人

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