昌都置业顾问工资

销售主管1名底薪6000元/月 个人提佣任职要求：熟悉房地产销售工作，具备较强的市场开拓能力，有组建团队的经验。案场秘书1名底薪3000元/月+提成任职要求：形象气质佳，心思细腻，认真热情，办公软件操作熟练置业顾问20名（内场）底薪：5000元/月 个人佣金+业绩奖任职要求：学历不限、热爱销售、良好的人际交往能力，形象气质佳（外场）底薪：3000元/月 佣金5000元每套任职要求：沟通表达流畅，人际交往能力强，适应能力强渠道经理1名底薪：5000—6000元/月+提成任职要求：熟悉房地产市场，热爱销售工作，有渠道管理经验大客户经理2名底薪：6000-8000元/月+提成任职要求：本地资源人脉广、热爱销售工作、有活动组织管理经验销售经理1名底薪6000-8000元/月+提成任职要求：熟悉房地产市场、熟悉案场管理、团队管理、有较丰富的地产销售经验工作地点：易门县内联系人:曾总监

闲置商业地产销售

招聘销售经理，置业顾问，市面最好待遇，欢迎你来挑战！

招聘招聘招聘住宅新项目，五证齐全，国企开发，精装现房，现已开盘置业顾问：10名薪资待遇：4000元/月+高额提成业绩奖金年终奖定期团建职位要求：18-35岁，形象好，普通话标准，男女不限，学历不限，有1年以上房产销售经验者优先，有正能量、有积极进取心、上进心、责任心，能吃苦耐劳，服从管理，善于表达，有良好的沟通能力及亲和力，优秀应届毕业生或其它销售行业均可、可带薪培训工作内容：负责电话邀约、带客户看房、洽谈、促使成交业务员：5名（全职）职位要求：男女不限，学历不限，50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，口齿伶俐，反应机敏，会骑电瓶车。工作内容：负责拓客、带客、派单薪资待遇：3000元/月+高额提成+业绩奖金+年终奖上班时间：早9:00/7:00时（每月4天休假）联系人：林经理联系电话：

招聘岗位：置业顾问/实习置业顾问薪资待遇：无责底薪3000+900补助+提成+开单奖励+专业培训+转正晋升机制（实习置业顾问成交有额外奖金）周休1天，法定节假日

柏乡销冠楼盘招聘售楼员数名，月薪轻松过万(男女不限，有无经验均可)售楼员15名轻松过2万保安3名底薪4500文员2名底薪4000电话:

一起携手共创未来◇招聘职位置业顾问底薪：3000元＋提成高级职业顾问提成：75%＋招募终生分红底薪5000元＋股份70%返平台费5%＋团队提成8%终生招募分红＋5%。置业店长区域经理底薪：8000-15000区域平台费3%直属培店东20%股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%+终生招募分红＋5%公司为本土企业，打造茂名经纪创业平台，本平台承担、一切薪资以及开销如下：办证售后团队、财务团队、总部600平方办公场楼、日常免费培训导师以及场地，律师咨询团队，总监区总薪酬。

工作内容:1、为客户提供二手房产住宅的买卖和租赁服务;2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;5、负责商圈内业主、客户关系跟进维护;任职要求:1、年龄20-50周岁，高中中专及以上学历，热爱销售工作;2、善于沟通，有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心，勇于挑战自我;4、有较强的服务意识，团队合作意识强。薪酬福利:1、基本工资:底薪4000元+提成(1000-6000元月)2、岗前带薪培训、C1-C4系统性成长辅导、师傅带教，师傅作为徒弟入行的领路人，有带教考核作为土徒弟成长的又一保障3、每年2次国内外旅游以及重大节日享受礼品(可享受11天带薪休假、10-12天带薪年假)3、晋升通道:每月内部选拔，明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，公开，公平，透明的晋升平台。专员--主管--经理--区域总监--中心总监4、保险:商业保险5、文化活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日中特殊神秘的礼品，优秀员工的奖励工作时间:早上8点半到下午6点上六休一节假日也会休息但是会相应的少一点春节有10-15天带薪年假

旬阳··老城··中华太极岛项目营销中心招聘保洁2名（2500元/月）销售置业顾问2名（4500元/月）管饭，工资按月兑现联系电话

前进大道上海新城新项目开盘在即招聘销售房产顾问20名待遇:底薪4000+提成10000元/套招聘房产销售经理10名待遇:底薪5000+提成10000元/套考核通过后缴纳社保+休息+套奖+生日福利+外出旅游

我公司是第三方监理公司，现诚聘监理员3名招聘要求:1、有3年以上土建、水利工程相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。2、有相关证书者优先。3、具有较好的文字语言表达能力。4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。待遇情况:包吃、包住，总监理10000—15000，监理员8000—10000，具体情况面谈。工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

昌都市察雅县招建筑木工、木模

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昌都市芒康县招水电、腻子/大白/墙漆、工地小工/杂工、装修木工、泥瓦工

昌都要两个墩子6500-7000 电话

保底550040%提成综合工资8千到20000起上不封顶

勤垦房产 德邦店招人置业顾问：10名无责底薪2000-6000，提成20%-60%本地社保+公积金+月奖励+年终奖+旅游+工龄奖+推荐奖+年假+储备店长：2名无责底薪4000-7000，提成高达14%本地社保+公积金+工龄奖+年假+高额提成+年终奖+联系人：冯经理

实地看房 新房 房地产行业经验 销售经验 房屋买卖 保障月薪 带薪培训 提供住宿 1.性格开朗，热情活泼2.有房产经验优先3.有团队意识，有主动积极的工作态度，有责任心4.福利待遇齐全:①无责任底薪+提供住宿+购买五险＋提成②薪资7000元以上③月休四天+结盘旅游+生日会福利+免费培训+晋升空间+团建

销售经理1名，房产业务顾问5名，待遇面议

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一手房销售人员薪资待遇=无责任底薪3000+套奖8000+0.4%提成免费包吃、包住有无经验均可，新手带薪培训，年龄不限，学历不限。

注：平时较忙，主动来电优先安排面试！【薪酬福利】一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高5100元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！2、表现优秀者区域给予免费旅游，劳逸结合福利好；3、带组赚收入，可招兵买马带新人，另有伯乐奖。二、福利待遇：1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+无限发展机会2、五险一金+免费培训【专业培训】：1、经理一带一带教，给你方向、给你思路、给你未来让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！2、公司不定期举办完善的专业教育培训、乐有家学院、乐有家在线学院学习平台【晋升空间】：置业顾问-营业部经理-店长-副总经理-营销副总裁每周一次内部竞聘会，公开透明的晋升空间！（公司不唯学历、不唯资历、不唯经验，只要您有能力，懂得坚持与学习，在公司一年升经理、三年升片区总经理，五年升副总经理的案例比比皆是）【岗位职责】：一手楼经纪人：职责：负责为客户提供一手楼买卖服务，为客户提供房屋买卖咨询服务。二手房经纪人：职责：负责为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务。【任职资格】：1、年龄18岁及以上，有无工作经验均可；2、认同行业，认同公司；3、会基本的电脑打字；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。5、有责任心，有良好的客户服务意识。

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做全昆明一二手，主要做精耕，懂精耕的来无责底薪3000+提成靠提成挣大钱

招聘38到58岁身体健康，有独立判断能力之人，

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金阳光二期售楼中心招聘：置业顾问五名。任职要求：一年以上销售经验，工作热情积极，细致耐心，待人热诚。试用期工资(1个月)底薪2500元+工作餐+提成(3000元-6000元)咨询热线：安经理

乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市占率稳居行业NO.1，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。【招聘岗位】营销管培生【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门等城市【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职要求】1、我们需要大专及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生)2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~薪资待遇1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高8500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇   毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费   五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策   丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游   提供住宿解决方案   上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、【发展路线】 可以选择专业路线或管理路线进行发展（管理层没有空降，都要从基层做起），明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁注:以上薪资均以深圳为例，其他城市可投递简历后沟通【招聘流程】:简历投递一一初试一一见习——入职招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试