重庆机电工程师工资

招聘：机电工程师（应届生）薪资：4000-8000k机电一体化相关专业应届生

岗位职责：1、 负责管理BIM咨询和智慧工地的技术工作开展；2、 负责对BIM项目在各阶段实施过程中技术指导及监督；指导及协调BIM工程师开展工作及不同阶段的BIM工程的应用；3、 负责BIM不同阶段的成果质量的审核及交付；4、 负责更新、整理技术支持手册，BIM技术体系、标准化设计流程的建立；5、 负责BIM工程师与BIM建模员的培训工作；6、 参与公司专业项目样板文件的创建和标准构件族的创建及相关的族库开发工作；7、 完成领导交办的其他工作；职位描述：1、土木工程、给排水、暖通、动力、电气等相关专业毕业；2、有3-5年工作经验，其中不少于一年机电安装现场施工经验；3、能够熟练使用revit、CAD等专业软件及常用办公软件；4、有较强的学习能力和解决问题的能力；5、有不少于2年机电管线综合工作经验，能够独立调整项目的管线综合，熟悉项目管线综合流程及方法；6、拥有相关证书优先，如：图学会BIM等级考试证书；7、熟悉Dynamo运用优先。

重庆市两江新区工地招聘机电安装工技术负责人，要求人品好，责任心强，有机电工程师职称证或者机电注册建造师，技术，经验丰富，沟通协调等综合能力强，有较强的团队精神，从事过EPC项目优先。

重庆市江津区招二级机电工程师，一级注册消防工程师，具有现场综合管理能力，熟悉签证。预算优先

重庆市江津区招二级机电工程师，一级注册消防工程师，具有现场综合管理能力，熟悉签证。预算优先

西藏铜锌矿招聘一、1、选矿工程师精通现场会做实验，熟练办公软件。2、选矿厂设备副厂长，要求机电及相关专业，中级以上职称。有管理和现场工作经验。熟练CAD制图。熟练办公软件。3、采矿工程师:中级职称熟悉充填法，阶段空场法4、采矿区机电工程师。侧重于电气。机电及相关专业中级以上职称。熟悉六大系统。精通矿山机电设备的及保养。以上人员要求50岁以下，大专以上学历。能够适应高原环境，选厂海拔在3800左右。采区海拔在4400左右。自己可以提出工资要求具体面议。缴纳五险一金，报销路费。带薪年假和其他福利。二、招聘选矿技术员。年龄35岁以下，矿物加工专业。有充足的工作经验精通选矿技术。待遇同上。联系电话，同步最好，电话有可能无法及时回复。

监理单位诚聘：1、机电专监1名：第1学历为大专及以上学历（工程类专业）、持广东省专监证（专业机电），待遇面议；要求：会使用电脑等办公软件；能吃苦耐劳，踏实肯干，积极进取；具有良好的团队合作精神。工作地点：广东茂名有意者请加微信：；联系人：陈工。

【私活】酒店暖通的一次机电施工图阶段的后续工作，费用:2万元整。【酒店简介】酒店公共部分布置在裙房1-5层，5层以上为酒店客房标准层，酒店客房数约为280间。1层为大堂层，建筑面积2543.33平方米，包括前台接待、电梯厅、商务中心、大堂吧与精品店，设有一个员工卫生间、员工更衣室和一个公共卫生间。2层建筑面积2543.33平方米，设有多功能厅、大小包厢、以及厨房等配套用房。设置有公共卫生间以及各大小包厢的独立卫生间。3层为大宴会区及会议室，建筑面积2604.08平方米，同时设有公共卫生间及服务间，满足国家相应规范。4层为运动健身区和厨房区域，建筑面积1698.24平方米，设有健身、泳池区。5层为餐厅，并设置了屋顶室外活动平台，室内空间与室外空间互动结合。6-22层为酒店标准层，标准层建筑面积1272.8平方米，约280间客房。客房平面简洁规整，争取最佳视野景观和朝向，结构体系经济合理并有利抗震。23~24层为业主预留区域，彰显尊贵品质。【工作内容】暖通的一次机电施工图出过完整的一版，也修改了几次意见的，图纸设计大部分都是稳定的，现需跟进以下事项:1.此前二次机电给的一次机电意见修改。2.裙楼部分布局会有调整（微调，改动不大），一次全专业都会根据最新布局再出一版。3.此前业主那边空调安装单位疑问回复，有些内容需要修改。4.酒管意见的修改（酒管意见暂时未出）。5.完成本专业图纸消防报审工作。6.配合解答，沟通业主方对一次机电图的相关疑问和回复。7.二次机电给的一次机电提资变更。【支付方式】可微信支付，银行卡支付等，具体方式均可沟通。【预估收款时间】半年～一年的时间【联系方式】温先生，，亦可加微信联系。

薪资：机电工程师1、会CAD制图。2、能看懂机械图及土建施工图。3、在动力水、电、风、气的工厂配套有一定的了解。4、对项目工程管理有一定的认识。5、对项目实施过程中的各个环节有一定的协调能力。6、有一定的电气原理知识。

1.机电设备的日常巡检、保养与维护;2.故障处理及现场问题应急响应;3.监控系统操作与数据分析;4.设备改进和设施完善;5.机电设备的保养计划制定和执行。

6.6涨价了 涨价了蔡家优质企业 液压操作工 高工资 高工资 高工资大量上人 大量上人♥♥大龄工专属 工资高 福利好一一一招聘岗位一一一模修工：工资5000-8000，需要经验50岁以下机修工：工资5000-7000 ，50岁以下，要求会修液压机 有电工证液压操作工:男25-50岁，计件制薪资 熟手优先 综合工资6000-8000 福利：每周预支500，包吃住，水电费平摊，每天休息时间多！面试/工作地点:重庆定普科技面试时间：上午9:30面试 接人电话：唐老师 返费：打卡18天1500含税（卡点3天离职无，）

重庆市渝北招餐厅领班包吃包住月休四天，工资3500—4000年龄不限

【招聘】丰姿鞋厂诚招：❶前段拉腰1名。❷中段补水1名，❸中段品检1名。❹面部折面1名。电话:地址：吉隆鞋城文明三路37号

早上七点上班，晚七点下班，中午休息，属于餐饮行业要求吃苦耐劳勤快认真负责，包吃包住3800—4200，月休四天

蔡家招烤工 联系电话：

机电工程师，有高速经验的优先

湖北荆州石首市招聘：机电工程技术员薪资：4000元以上/月有经验者优先

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月有经验者优先

招聘：机电工程师薪资：4000元以上/月岗位要求:1、身体健康，年龄50岁以下（视技术水平可放宽标准）有电工等专业技能证书，高中及以上学历。2、有一定的理论知识和实践经验，责任心和动手能力较强，吃苦耐劳，能够服从公司管理安排。岗位职责：负责公司高低压线路、机电设备的安装、维护工作，保证电力及机械设备的正常运转。

招聘：机电工程师薪资：6000元以上/月1、大专及以上学历。2、机电一体化专业。3、汽车行业优先。

招聘：PACK电气工程师薪资：0.8-1.8万/月1、电子信息、自动化、通信、测量与控制等专业，本科及以上学历；2、具备电动自行车，滑板车，电摩，储能，铅改锂，等动力电池BMS硬件应用经验；3、熟悉电池管理系统BMS控制原理及软件与硬件设计知识，各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理，熟悉现场分析问题，查找原因，解决问题能力；4、有扎实的模电数电电路基础，熟悉原理图AD或PADS开发工具的使用；5、需动手能力强，熟悉电子测试仪器、示波器与测量仪表等；6、熟悉CAN,RS485,RS232,等通信接口电路；7、熟悉ESD,EMC,防护及可靠性设计；工作职责：1、负责完成储能BMS软件硬件通讯与逆变器的通讯测试；2、根据客户技术需求完成动力电池BMS动力电池BMS硬件原理图设计及功能可靠性验证；3、负责开发设计资料的输出及整理归档；4、负责BMS系统的异常分析及处理；5、对软件设计提出调试及优化建议；

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘：电气工程师薪资：8000-15000k态度端正、无犯罪记录，能够长期稳定发展，抗压能力强

招聘：电气工程师薪资：3000-5000k主要负责技术图纸的绘制、整理，现场质量管控、工人技术指导、来料及生产产品的质量抽检等。要求工作认真负责，有责任心。

招聘：电气工程师/变电工作负责人薪资：1万-1.5万1、熟悉国家电网变电系统，110kV及以上变电站一次，二次技改工作内容，变电站电气、机电等相关专业；2、能熟悉掌握电气调试、电网运行、电业安全、电气设备高压试验等相关知识；3、履行电力变电工程工作负责人职责、负责

招聘：电气调试工程师薪资：4千-8千1、电气自动化、计算机、自动控制等相关专业。2、根据项目需求制定电气方案，设计电气原理图，整理硬件选型提交采购BOM表。3、熟悉西门子、三菱、等主流品牌PLC运用。4、熟悉FANUC、ABB、等主流品牌机器人

招聘：设计岗（电气、结构）薪资：5000-10000k1.电气类专业；2.3年以上电气研发设计工作经验，熟练掌握电气设计、原理；3.熟悉电气成套设备相关国家标准及行业标准；4.熟练使用AUTOCAD、SolidWorks、WORD、EXCEL等基本绘图和办公软件；5.具备指导车间生产的能力；6.有良好的项目沟通，勇于承担责任，有较强的团队合作精神，抗压能力强。

八、重庆金籁科技股份有限公司研发/技术类 15名工资待遇及要求：1、专业要求：自动化、机电一体化、机械设计、电子信息工程、化工材料等相关专业。本科及以上2、变压器研/电感工程师、技术员、自动化工程师、机械设计员等岗位实习、储备培养方向。3、月薪：4000~12000元。市场/销售类 10名工资待遇及要求：1、专业要求：物流、市场营销、应用经济相关专业。本科及以上。2、销售助理、营销专员、采购专员、供应链客服、企划专员等岗位实习、储备培训方向。3、月薪：4000~12000元。储备班干部类 5名工资待遇及要求：1、专业要求：人力、财务专业。本科及以上2、生产制造管理、品质管理、人力资源管理、审计、财务、体系等岗位实习、储备培养方向。3、月薪：4000~12000元。工作地点：重庆市丰都县水天坪工业园区联系电话： 刘小姐 任小姐

要求吃苦耐劳，大学文赁，有相关工作经验一至两年。工资待遇：面谈

配电站110KV-10KV测控保护设计安装，含站控层、间格层、通信部分及调度数据网设备、图像监视系统、智能变电站辅助系统综合监控平台等