天津财务经理找工作

：教育背景：全日制本科学历，尤其是财务类相关专业1。工作经验：至少3年的财务管理经验，以及1年以上的同行业经验1。技能要求：熟练掌握用友软件，具备扎实的心细和责任感1。专业知识：熟悉国家财经法律法规，具有会计实务操作经验和全面的预算及成本控制知识1。沟通协调能力：具有良好的沟通和人际交往能力，以及组织协调能力和抗压能力2。其他能力：能胜任日常账务处理、报表制作和分析、税务对接等工作，并能提出合理的费用、成本、利润等优化建议12。资格证书：持有会计资格证或会计师资格者优先考虑1。驾驶能力：家住东丽区或河区的候选人或有实际驾龄且无家庭负担者优先1。以上信息综合了多个搜索结果中关于天津招聘专业会计主管的基本要求，但具体需求可能会因不同公司和行业的具体情况。

海华集团招聘：财务主管/专员1名（武清 京滨）主要要求：1.年龄35岁以下，男女不限，统招二本以上学历，财务相关专业；2.三年以上相关工作经验，要求有贸易型企业工作经历，全盘财务经历。福利待遇：8-12K/月, 双休，五险一金，提供食宿（三星级酒店标准），带薪年假，带薪病假，节假日福利等。电话：李女士 邮箱：地点：武清区京滨工业园（靠近廊坊市区）

、财务、金融、会计或相关领域本科以上学历；2、具有10年以上的会计处理及财务分析经验；3、熟悉国家财务有关政策、相关会计标准及法律法规；4、拥有财务分析、精算等专业资格证书优先考虑；5、具备良好的沟通协调、前瞻思考及数据分析能力；6、具有较强的团队管理能力以及良好的客户服务意识；7、有负责的工作态度和高标准的工作能力。

懂财务管理，懂税务，会计，

天津君歌化工设备集团有限公司岗位名称：主管会计（6-8K）岗位职责：1、能独立完成纳税申报、财务核算和年度汇算清缴等工作；2、熟练掌握和运用各项税收政策，确保企业正常经营秩序；3、熟练掌握用友T+、U8的ERP财务软件，积极运用财务软件加强公司整个体系的财务核算；4、熟悉公司财务核算和管理流程，根据新的财税法律法规提升公司各项财务管理流程；5、及时把控各项税收优惠政策，确保公司最大限度能享受税收优惠；6、参与公司财务统计、资产管理、定期报表等财务综合分析和上报，为管理层提供决策支持。7、参与公司预算的制定和监控，确保预算的合理性和有效性。8、对公司成本进行分析和控制，提出降低成本的建议。9、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、拥有中级会计职称证书，具有5年以上生产型企业主管会计相关工作经验，专科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。2、熟悉国家法律法规、税法及相关财务政策。3、能适应一定的工作压力，工作认真细致、团队意识强、敬业踏实、富有责任心和沟通能力。联系电话：工作地点：天津市武清区环渤海附近

中国平安招聘开始了1、理财规划师（上午上班）适合宝妈2、储备团队主管（时间自主）年龄：25-45（男女不限）学历：大专及以上学历工作时间：职位不同时间不同工作内容：具体来找我聊！！！！！福利：底薪➕服务津贴➕季度奖➕年终奖➕意外保险➕医疗保险➕养老金➕公积金➕双休➕法定节假日➕国内外免费游等。薪资,

招聘：财务经理薪资：8千-1万岗位职责1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制开支，不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、本科学历，八年以上五星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。地址：精武镇迎水西道2号E区

招聘：财务经理（主管）8-12k 河东要求：生产型企业背景工作经验（熟悉总账，成本），本科统招，年龄35-40岁之间， PS：有资金筹划与管控经验为加分项。电话：地点：河东区万达中心地铁9号线（东兴路）。

管理全盘帐

高级会计师，年龄50岁之内，有证书

招聘传菜员3名 有经验的优先 5000基本➕提成 一月4天休 详细的电话联系 庞 天津

天津市南开区招塔吊司机二把刀一名到了直接上班，加班30，有加班费，不论几点都有，具体打电话

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招聘中级消控两名任职资格：男女均可，50岁以下，中级国考消控证或成绩单工作时间：夜班19:00—7：00；上12休12薪资待遇：7000元，管吃管住工作地点：天津市西青区杨柳青镇联系方式：注：三人岗，有巡逻及一些保安的工作

招聘：值班工程师Duty Engineer薪资：5千-6千职责义务：1. 协助副，总工程师管理，组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。2. 按照酒店指导原则，规定和标准程序开展工作，特别要注意与防火和人身安全有关的项目。3. 领导，管理，分配和落实日常工作，保证所有工作都能及时，专业和高效完成。4. 保证集团的政策和标准程序得到执行：• 消防生命安全程序• 高效酒店预防性维护保养程序• 申请维修程序• 节约能源计划• 供水和排水水质控制计划• 安排培训• 总体安全计划• 安装危险警示标记5. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足，以便跟进落实和完成。6. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序。对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。7. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。8. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。9. 负责员工在岗培训及长期培训计划。10. 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序，要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足，尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。11. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。12. 协助维护所有工具，材料和零件。协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。13. 检查员工签到记录和仪容仪表，以及未完成的工作项目。检查水处理结果，协同管家部检查贵宾房间设施，从前厅部了解是否需对客房实施万能工计划。14. 向总工提出有关工程系统运行及固定质量更换，改良所需预算建议。15. 发展和建立机电设备完整的技术手册，零件目录，技术图纸和固定设施和设备目录。16. 准备月度报表提交给总工程师，内容包括系统运行状态，已完成的预防维修保养工作，未实施的工作或因某种原因无法完成的工单、万能工计划的进行情况和下一个月将要实施的预防性维修保养的工作计划。17. 每两个月检查一次工程区域，设备和工具，消除安全隐患。18. 完成总工程师安排的其它工作。19. 在员工中展示自己的领

招聘：应付帐款主管 Payable Supervisor薪资：5千-6千【岗位职责】1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章、 记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用、确保在外币付款中使用最佳汇率、确保正确且及时输入应付账款分类的数据、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录、及时支付酒店税务、确保支票和其他付款凭证连号使用、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是的、保持适当的及最新的数据档案系统、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿最小化、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件、确保为应付账款文员提供足够的培训、【岗位要求】1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

招聘：酒店-财务经理薪资：6千-1万一、岗位职责：1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度，保障酒店合法经营，维护酒店权益。3、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。4、定期向酒店总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况，对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测，呈报重要会计报表和财务分析报告。5、指导监督酒店全面经济核算工作的展开，审查批示财务部汇总后的营业收入表。6、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。7、负责设置酒店的总分类账，监督检查各种财务报告的及时性、正确性。8、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并酒店总经理提出处理意见。9、根据酒店相关规定，组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。10、审核酒店物资采购计划，指导协助采购部的各项工作，确保按时完成采购任务，同时严格控制成本。11、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。12、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。13、完成上司交办的其他任务。二、任职资格1、 男女不限，25-42岁为佳，大专以上学历，财会或管理类专业；2、 6年以上酒店财务管理工作经验，熟悉酒店财务管理办法及内控标准，掌握酒店收支核算及经营；3、 熟悉会计法、审计法、税法等相关政策法规；4、 具有很强的原则性及客观公正的品行；5、 亲和力强，沟通、协调、表达、抗压能力好。

招聘：成本主管薪资：4.5千-5千岗位职责：1、建立并实施成本控制体系，审核各营业点成本，确保内部控有效；2、严格按正确价格、数量以及质量要求接收物品，并确保物品被完整送至各部门或仓库，并取得相关签字单据存档，3、确保所有进出货物均通过收货部验收以及退货审核，并与采购单、市场采购清单以及退货单核对；准备收货记录和汇总表，确保所有采购物品被正确入库和放出；4、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、酒水的购入、验收、入库出库等有关手续和标准；5、正确审核定价协议，确保采购货物价格的合理性；6、执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点，定期抽查并检查仓库、收货区和所有零售点，确保账实相符；7、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价；8、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制体系提出改进意见；9、进行每月成本核算和分析，并确保按时上交月末报表；岗位要求1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；2、有财务应付工作相关经验者优先；3、良好的职业素养及职业道德，责任心强。

招聘：应收主管 Service Leader - AR薪资：5千-6千岗位职责：1.负责财务部应收帐款的记帐工作。2.当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好3.每月做好应收款的分析报告，并及时上报财务总监。4.当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。5.核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。岗位要求：1.会计专业（或相关专业）毕业以上文化程度;2.2年以上工作经验；3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识;4.具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力;5.坚持原则、廉洁奉公;6.身体健康，能胜任本职工作。

招聘：财务运作经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算，业务的资金划拨，进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作，融资管理，完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作，以及开展IPO工作。【岗位要求】1、大专以上学历。2、2年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

招聘会计助理、统计会计，1、大专及以上学历，年龄45岁以下，人品第一，责任心强，抗压能力强，有会计证、会计职称，有相关工作经验者优先，2、非天津本地人，单位提供食宿，节假日福利丰厚，五险，每周单休，不休有周末补助3、年底一个月带薪休假

日常工作内容：1.会计凭证录入2.报税抄税3.制作财务报表4，开具发票社保缴纳5.发放工资等以及完成领导交给的各种工作

招财务，质检一名。管吃住。年龄18-40岁

上7.15下5.30长白班

招一人，专职会计，

招聘：财务会计1名 薪资 面议 工作地址：天津市静海区蔡公庄镇开发区联系电话：王

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宁河区津汇信息服务有限公司招聘会计一名，招聘手机剪辑，小视频制作，发布人员一名。联系电话

招聘1.内账财务1名，女，年龄50岁内，精通财务软件（速达），单休，月薪5500-6000。2.食堂做饭人员1名，55岁以内，负责13人左右早中晚三餐，干净卫生，认真负责，月薪4000-4500，男女不限。公司免费提供食宿梦通（天津）建材科技有限公司地址：武清曹子里花城中路30号联系电话: 刘

3500五险，单休