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招聘：体系工程师薪资：8000-120001、熟悉IATF16949要求，熟练使用五大工具；2、能独立开展体系稽核工作；1、两年以上体系维护、客户审厂经验，协助汽车等中高端客户审厂；2、责任心强，优秀者薪资可再面议。

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招聘：汽车电机研发工程师薪资：1.5-3万/月任职要求:1.有独立完成2款量产电机开发的经验，精通Solidworks、CAD绘图软件；2.有多合一集成产品、混动电机控制器结构设计或同时具备流体、结构强度CAE仿真经验者优先；3.掌握CNC加工、钣金、铸造、焊接、冲压、注塑、金属表面处理等相关工艺；4.熟悉汽车行业零部件从立项到量产维护的全过程开发流程，具有一定的策划分析、组织协调能力；5.工作积极主动、自主学习能力强，有不断探索、创新、解决问题的精神和能力；6.具有团队协作精神，有良好的执行力与责任心。岗位职责:1.负责新能源汽车用电机产品结构设计、评审组织、技术文件、样机装配、开模申请、零部件认可等结构专业开发工作； 2.配合产品工程师与客户进行结构专业方面的需求对接、问题解决沟通，必要时出差客户现场进行交流与问题分析解决；3.参与所负责产品结构供应商的选择和定点，以及供应商加工工艺合理性评估；4.负责样机至量产结构技术问题解决，技术文件变更等维护技术支持工作。

招聘：项目工程师（双休+五险一金+包吃）薪资：9000~13000元/月1、负责客户的交付和节点管理，对客户交付负责描述示例 2、内部APQP流程管理及应用，资料收集存档，将APQP作为管理工具，3、客户PPAP文件收集及内部审核，提交，应对客户审核，4、项目的计划管理，物料管理，设备管理5、有汽车零部件行业制造经验6、机械制造，汽车工程，商务英语，工程管理专业优先考虑7、有PMP证书者优先考虑

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东软睿驰汽车技术 (沈阳) 有限公司公司以软件技术为核心,融合大数据、人工智能、基础软件等关键技术,聚焦智能网联、自动驾驶、EV动力系统,出行服务等领域、为车企面向未来技术创新发展，提供卓越的、可迭代升级的核心技术产品,软件平台产品,构建围绕软件的系统级开发能力，致力于成为车企"软件定义汽车”时代可信赖的合作伙伴。招聘职位如下：软件开发工程师-C++10名:岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；参与项目需求分析、负责模块的详细设计、编码和单元测试；根据公司技术文档规范编写相应的技术文档；根据需要不断修改完善软件；跟进开发流程,及时发现并解决产品实现过程中的技术问题。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-应用层建模10名:岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；控制策略的软件开发,代码维护和优化；算法研究,应用卡尔曼滤波等算法,对算法进行仿真和优化；整车需求解析,根据上游需求整理出软件需求,并对软件需求进行实现；测试问题处理,通过不同方法解决复杂BUG；编写技术文档、相关指导文档。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-嵌入式开发50名：岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；负责车载嵌入式软件开发，包括系统软件的代码设计和编写,硬件和软件的集成调试及系统维护等；负责在嵌入式平台上的应用以及用户交互设计开发；对产品使用情况进行跟踪调试,依据市场需求和产品发展及时优化嵌入式软件,不断提升产品性能。薪资待遇：6500元-15000元软件开发工程师-JAVA10名岗位职责：本科及以上，计算机、软件、通信、自动化、机械等相关专业；负责相关项目/产品研发,架构,框架设计等；根据公司技术规范编写相应的技术文档；负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性；核心代码编写,不断进行系统优化。薪资待遇：6500元-15000元测试工程师-自动驾驶测试10名:岗位职责：本科及以上，车辆工程,算机，通信专业优先；负责自动驾驶功能的系统测试设计,测试脚本编写,测试执行；负责自动驾驶功能的实车性能测试,及用户体验测试；负责自动驾驶功能的场景设计。薪资待遇：6500元-15000元测试工程师-通信诊断

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【招聘求职】 沈阳李尔汽车系统有限公司招聘【企业简介】沈阳李尔汽车系统有限公司成立于2011年1月26日，是美国李尔公司的全资子公司，公司注册资金500万美元，共有全员千余人。主要产品及工艺涉及汽车座椅整椅装配、面套、扶手及发泡、缝纫、骨架焊接等，主要客户涵盖宝马、通用、北京奔驰、东风日产等。招聘岗位一：维修技师5人：最好有电工证；熟练掌握电工基础的基本理论；丰富的现场设备电气维修经验，能快速的解决常见性电气故障；具备较强的逻辑分析与问题解决的能力；具有良好的执行力以及良好的沟通能力；中专及以上学历。薪资福利待遇：7000-9000元本岗位联系电话：贾女士招聘岗位二：检验员18人任职要求：有检验员工作经验，沟通协调能力强，初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。招聘岗位三：物流操作工5人任职要求：有物流工作经验，有叉车证优先录用。初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。招聘岗位四：生产操作工50人（缝纫工、发泡工、裁床工、花样机等）工作简单好做！任职要求：初中及以上学历，身体健康，无劣迹，能适应倒班。男性45岁以内，女性40岁以内！【以上岗位统一工作时间】8:30-19:00（早班），19:00-次日早8:30（晚班），两周一倒班，倒班休息1天。【薪资福利待遇】操作工到手工资（扣完五险一金后）：4000-5500元免费的员工食堂一日3餐；免费通勤车：市内五区及虎石台，清水，新城子，浅水湾，蒲河，道义方向入职就给缴纳五险一金，年底十三薪，节假日礼金，采暖补助2240元，高温补助，夜班补贴，加班费按照国家要求支付：平时1.5倍，公休2倍，法定3倍年度健康体检，每年调薪，丰富的员工活动，公司免费提供劳保用品，免费专业的岗前培训；员工享受年假，婚假，产假，陪产假，生育津贴等。【面试须知】面试必须提前联系！！！每周一到周五下午大门口集合1点面试。带一只黑色水性笔，本人身份证，请勿迟到。二到四岗位，联系电话：王女士 （同步，备注）工作地址：沈阳市沈北新区夏花湖街6号

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