吉林置业顾问找工作

招聘置业顾问若干名底薪2000+提成带薪休假四天上午8点—11.00点下午1点—4.30点诚邀️

招聘销售

高薪聘请底薪3500，月休四天，有具体培训，培训后正式上手简单！有老人带着干！早8.30到岗！急需三名人员男女均可。短期提前沟通招满为止

招聘置业顾问3名团队氛围好，上岗即赚钱高底薪+高提成+节日福利销渠一体，自带渠道流量

纯现房，高品质，二环内：【招聘岗位】置业顾问3名【薪资】底薪3000+千4提成+现金奖励+晋升+午餐+结佣快【工作地点】红大汇诚售楼处【绝对优势】自己外销渠道：（微信同步）

纯现房，高品质，二环内：【招聘岗位】置业顾问3名【薪资】底薪3000+千4提成+现金奖励+晋升+午餐+结佣快【工作地点】红大汇诚售楼处【绝对优势】自己外销渠道：（微信同步）

1.文员，吧台，置业顾问2.中午包午餐3.接受应届生，可盖章子。

【莎车县】乌市大房地产公司莎车分公司招聘：[玫瑰]招聘置业顾问10名，要求:想让自己能力提升的，想挣钱的，想快速改变现状的，想长期干至少5年不换工作的，底薪3500-6000元＋套奖＋带薪培训，有销售专家手把手指导你，[玫瑰][庆祝]只要你来，让你快乐上班，轻松挣钱，实现梦想挣钱热线：️阿经理

一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新手、应届生均可，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队三、工作职责1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。四、薪酬福利1、薪酬自主制，收入无上限！收入自主制，赚多赚少你说了算，入职薪资最高****元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！薪酬真实有效！考核优秀还可晋级加薪！2、专属老员工带教与免费培训；3、五险一金、节日大礼包、不定时聚餐团建活动、外出旅游、大学生租房免佣金......超多福利，等你来解锁！五、发展路径公司支持员工全方位横纵向发展！岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！六、更多介绍集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您温馨提示：现场或线上视频面试均可，乐有家期待您的加入。

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元

招成手大剧工一名 电话

地面光伏安装团队

舒兰物业公司招聘万能工、保洁若干名，身体健康，吃苦耐劳，工资面议，有工龄工资.联系电话！

招聘，凉菜副手一名底薪5千1加满勤加绩效三天公休，有意者打电话，联系

招聘 ！城东石油加油站因业务发展需要，现招聘 洗车工：1名（女），年龄25--48周岁。有经验者优先。培训上岗~简单好操作，面试电话☎：工资面议，期待您的加入

招聘置业顾问30名待遇：底薪2800+200全勤，百一提成+成交奖金，包住宿要求：积极乐观开朗，有销售经验者优先

二手房置业顾问，2900无责底薪+提成

【招职聘‬位】：置业顾问【招聘人数】：2名【薪待资‬遇】：无底责‬薪2100-3800+提成最高35%+社保+年底最高3万奖励+旅游【入要职‬求】：25一45周岁，沟通表能达‬力强、有赚钱欲望、有任责‬心

置业顾问

百亿实力房企诚聘置业顾问10名高底薪4000-5000元，三险一金+高提成+结佣快+团建+购房补贴招聘要求不甘平庸，敢于挑战，不限学历，有人脉资源或新媒体经验优先录用️:

房产经纪人，销售专员，业务员

工作要求1.20-50周岁，学历不限,经验不限,我们只看能力不看学历 2.具有良好的团队精神能承受较强的工作压力，品行端正 3.有良好的沟通能力和应变能力,对房产销售感兴趣,4.能吃苦耐劳，有上进心，自信心，目标清晰 公司免费培训，店长一对一带，不压工资,一单一结，工作时间:早9:30---晚5:00

吉林市筑家地产巨薪诚聘经纪人公司以德佑、链家贝壳房产平台的全市一手房售楼处、全市二手房源，公司房源10多万套，连锁店面100多家，员工1000余人。全市一线销售团队（管理团队：原链城副总、原置业佳园区域总监、原梧仝树区域总监）从零到有，亲自带队一对一教学，如果你是职场小白，想月薪自由买房、买车。我们有全面的销售模式、快手、贝壳、58同城、进行拓客、成交，达到月薪过万。现招聘房产经纪人：50人任职要求：1、年龄学历不限，宝爸宝妈均可；2、上班时间：早上9:00-17：30，正常节日休息；3、底薪：3000+满勤奖200元，高提成70%4、满一年缴纳五险职位福利：每月团建、生日礼物，年终奖，开单奖励，公司年底分红。

1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业诚招销售人员岗位职责:1、负责客户接待、咨询工作:为客户提供专业的房地产咨询等服务;2、了解客户需求，提供合适房源;3、陪同客户看房，店经理协助成单;任职资格: 1、年龄满18周岁以上，会熟练使用手机和简单电脑操作;2、强烈的成就欲望，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折;3、工作积极,乐观开朗;4欢迎宝妈欢迎其它行业精英加入

招聘人事专员一人招聘房产经纪人若干名

大型地产项目诚聘销售经理5名，置业顾问50名，要求：1、自信、积极、热情;2、有上进心，充满正能量;3、有团队精神，能吃苦耐劳；4、执行力强，有强烈的挣钱欲望！5、男女不限，有无经验均可，带薪培训，有专业人员一对一培训底薪+提成+住宿+岗前培训+晋升+旅游销售经理:底薪4000分部总销千6提成置业顾问:底薪3500百1提成

欢迎加入我们大家庭

招聘：「置业顾问」：5名（男女不限），薪资待遇：保险，高底薪、高提成、奖金、住宿、接电接访、渠道对接要求：年龄在18-35岁之间，执行力强，有无经验均可。薪资待遇：无责底薪+提成

无责任底薪5000块钱，每个月底薪5000块钱、开发区网红楼盘、提成+奖金+免费培训️:入职后一对一带薪培训。

阿克苏翰维房地产经纪有限公司招聘岗位：招聘人数：30人招聘要求：有责任心，执行力强，国语水平好薪资待遇：3000到1万+提成（提供住宿）联系电话：/