绵阳采耳师找工作

我们热招釆耳师，可以学一技之长，免费学习，学习期间有工资，无推销。工资在5000-10000，一个月5天假期。

年龄25以上45岁以下亲和力强

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成都金堂急招，会采耳修脚优先，月休4天上下班时间，9至23点，吃住都在店里，常年保底3000，所有项目对半提成，点钟每个项目加5元，电话微信同号，

1，每日保持自身仪容仪表。2，为客人提供采耳服务。

采耳师招聘（服务高质量客户）薪资待遇：1、前两个月保底10000至15000不等（基本都超保底）；提成制：项目的35%至40%，如果每天手工项目业绩达到2000，一个月工资就是21860，综合收入15000-30000元，优秀的可以达到30000-50000元；食宿全包。2、节假日福利、生日福利、休息日、培训补贴、高额商业保险等。工作内容：在门店为顾客提供高质量的采耳等相关服务，正规绿色健康 职位要求：1、年龄18-35岁，身高155cm以上，五官端正，形象好气质佳（条件优秀者可适当放宽条件）；2、有无经验均可，培训老师手把手带）；3、有良好的沟通能力、服务意识以及敬业精神；4、有相关工作经验的优先考虑。 工作地点：成都武侯区

成都武侯招采耳师

掏耳朵

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明天找个小挖机，抵班，在后坝，电话号码

工作职责:负责DD平台司乘双方失联案件的处理,不带销售性质,9：00-18：00、14:00-23:0015.00-24.00、16.00-01.00月休8天。薪资：3700-6000购买五险一金

水砖打孔，可点可包

绵阳市涪城区招门窗安装/塞缝

涪城区招爆炒师，上班时间下午4点到凌晨两点，老板电话

1：有采耳，头疗，spa,按摩经验者优先考虑2：长相甜美，性格开朗，有团队意识3：包吃包住

1：有采耳，按摩经验者优先考虑2：性格开朗，有团结意识

扩大营业，特招采耳师2名，待遇面谈

采耳师

1：有采耳经验者优先考虑2：性格开朗，有团队意识3：包吃包住

1.五官端正，热情大方2.有服务意识3.善于沟通4.正常保底15000-250005.待遇好福利多6.包吃包住

养生足疗按摩

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元。2、不让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费

有经验的足浴按摩，洗浴SPA技师

男女均可，能吃苦的朋友有上进心，欢迎联系！

本店位于游仙区六里村，客流量大，有保底，包吃住。有工作需求的你可以来电咨询

熟手优先

学习足疗推拿spa等养生技术，七千智一万五

具体待遇如下：1、提供每人每天生活费10至20元，不能少。2、不能让员工做饭，做饭有专门的阿姨。3、一天最少三顿饭4、平时店里有充足的茶水5、店里有糕点，饿了可以随便吃，6、必须按时发工资，绝不拖欠一天7、给员工的宿舍：房子尽量安静，环境好，洗衣机、冰箱、电视机、空调、浴霸、热水器，样样俱全。8、一个月休息四天，想休就休绝不为难员工9、丧假、病假、产假、婚假，均带薪休假，100元一天10、过年过节，每逢佳节均有礼品赠送，11、大节日有加班费，100元一天11、设立员工基金池，专门帮助需要帮助的员工家庭12、经常提供学习机会，帮助愿意提升自己的员工13、员工对公司有任何意见或建议，都可以直接和老板反应，一旦店铺采纳，将给予相应的奖金。15、店里上下班时间自由，不考勤16、每个月有一天可以成为“消失日”，但必须完成手上的工作，并且消失日算在四天休息日之内，还要考虑到店里的正常运作情况。（消失日：就是你工作之中，突然感觉身心疲惫，心情烦躁，就可以放下手中的工作，立刻离开店铺，不跟任何人打招呼，直接消失，等心情好了，第二天再来上班。）17、给做满一年的优秀员工买保险18、给每一个员工提供平等公平的晋升机会19、对待所有的员工必须公平、公正、公开21、每年给员工做一次免费体检22、年终每个员工都有年终奖，优秀员工会更多23、对于生大病的正式员工，公司会尽最大努力提供部分医疗费用24、给生小病的员工如：发烧、感冒、咳嗽100元以内的，公司全额报销25、员工过生日，有生日礼物，另有100元奖金26、对于上门来应聘工作的员工，无论成与不成，都给报销来回路费来时请提前电话联系

1.活波开朗，善于沟通言谈2.不是那种三天打鱼两天晒网的人，3.有强烈的挣钱欲望，