合肥设备工程师找工作

招聘：设备工程师薪资：6.0K-10K岗位职责:1、负责智远车间产线及其他自动化设备故障维修和日常管理工作。2、负责本岗位设备管理制度的制订、执行和修订。3、组织和参与本专业的设备重大技术问题讨论、分析。4、负责制订新设备安装调试计划，设备电控改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书。5、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。6、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。7、负责进行现场设备的定期安全监督管理检查、使用、基本维护等，保障设备的完好率。任职资格:1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业2、具有3年以上自动化设备电控部分故障维修相关维护经验3、熟悉电控原理及识图能力，精通气动和电动的传动原理和控制。4、精通气动、电动元器件及相关专业知识福利待遇:六险一金,双休,有食宿,班车,节假日,年假等福利

化工设备工程师工作职责1、负责公司设备管理，制定相关规章制度并组织实施；2、负责编制设备安全操作规程、维护保养规程等，建立健全设备技术资料档案；3、组织审查批准技术改进措施和维修方案，并参与竣工验收工作；4、组织设备改造或新建项目的技术论证，负责化工设备的规划设计、选型、安装、调试、运行、维护、保养；5、负责公司特种设备的设计、制造，建立设备使用、管理、人员培训等管理制度，确保公司设备处于良好状态，保证公司设备高效、经济、安全运行；工作要求：1、化工机械、仪表自动化相关专业，本科及以上学历；2、5年以上化学合成、医药、农药等化工生产企业设备设计或设备管理一线工作经验；3、熟悉化工设备和化工车间的操作环境和规范，能够根据工艺流程进行相应的化工设备选型和初步设计；4、熟练使用AutoCAD、Office等相关软件；5、具有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

设备工程师岗位职责：1、根据年度计划，负责编制设备维护/保养/大修计划，并组织实施，保证设备的良好使用，减少设备损耗和设备故障率。2、负责处理设备异常故障，及时组织实施检修工作，确保作业过程安全，保证检修质量和效率，为生产提供保障。3、建立健全设备的管理和维护制度，协调设备操作人员的培训。4、按照设备巡检制度，组织日常检查和巡查，及时发现和排除设备故障，指导车间设备操作人员进行维护和保养工作，延长设备使用寿命，降低故障率。5、总结维修经验，协助生产、项目、技术等部门进行设备改进、工艺改进等，为提高生产效率提供建议，为新设备购置提供参考意见，提高新设备质量水平。6、负责设备维修专用工具、设备的管理，定期维修检查、记录、更换。7、协助做好设备及备品备件的会计管理、计划申报、入场验收、保管、接收等工作。8、完成领导临时交办的任务。岗位要求1、大专及以上学历，化工、装备、机电相关专业。2、3年以上工作经验。3、熟悉国家和企业相关法规和标准，熟悉化工设备的特点、维护和操作原理，了解设备维护和故障排除方法。4、具有责任心、挑战精神、团队意识，具有良好的组织、协调和沟通能力。5、熟练使用OFFICE、CAD等办公软件；6、适应出差，有2年以上驾驶经验，持有C1驾照。

招聘：设备工程师薪资：6.5K-8.5K动静设备安装工程师

合成药厂，反应釜等设备

设备工程师工作职责：1、负责公司设备管理，制定相关规章制度并组织实施；2、负责公司新设备整个生命周期的研究、选型、设计审查、技术协议编制、供应商考察、设备制造监督、到货验收、安装、调试及性能验证、维护和报废等工作。3、负责编制设备安全操作规程、维护保养规程等，建立健全设备技术资料档案；负责对操作人员进行培训，督促操作人员遵守相关生产设施和生产工具的使用要求；4、监督和指导设备的日常使用、维护和修理，考核日常设备管理情况，并对异常情况进行分析处理；5、负责现有设备使用情况的评估、技术改造计划及实施；6、负责外协设备维修的质量和进度；签订外包合同并组织验收和结算。工作要求：1、全日制本科及以上学历，装备/机械/化工等工程相关专业；2、5年以上精细化工企业设备管理相关工作经验，熟悉常用设备的结构原理，有丰富的故障排除和维护经验，熟悉设备管理的相关规章制度；3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神；4、能够熟练使用办公软件。

无尘车间设备技术员（50人）：岗位描述：（1）负责协助生产流片和设备安全操作、规范化管理工作，确保各项生产活动的稳定、有序、安全。（2）负责协助管理生产物料及其相关消耗品的规范统计、领用、清洁、使用、报废等，保障其使用品质、安全库存和合理的成本管控。（3）负责协助管理产品物流、设备运行、人员行为、环境6S、安防等标准化、规范性，及时发现安全隐患、制止违规行为。（4）负责生产环境和设备的常规点检，协助完成设备异常处理、保养维修计划等工作，并做好记录。任职资格：（1）身体健康，能适应倒班和无尘室工作环境；（2）有较强的学习能力、沟通能力，较清晰的逻辑思维能力；（3）工作态度积极，工作中遇到问题主动请教；薪资待遇：5000-6000元/月，免费食宿，五险一金，团建，生日福利等

聘EPC总包动设备工程师2名，静设备工程师1名大专以上学历，有5年以上石化项目安装经验，年龄50岁以下，工作地点江苏，新疆。薪资面议，有意者请联系电话

招聘：设备工程师薪资：5000元以上/月1.负责责任区内设备的日常检修及小修工作，保证设备正常运行；2.协助参与设备的大、中修外协联络工作；3.对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；为生产工人提供设备技术指导。4.根据公司生产的工艺技术要求拟定设备改造技术方案；5.对改造过程中提出的制造工艺问题进行分析，找出问题的原因，提供解决方案；6.负责设备的安装调试工作地址：东西湖区

1.招聘央企旗下项目部劳务人员，工作地点在武汉市汉南区纱帽正街附近，有项目设备管理经验；2.主要负责项目设备接收以及记录设备到货台账，不加班，工作压力不大，每周保证一天休息，湖北省外人员工作满三个月可回家探亲包路费；3.包吃包住，薪资面议

招聘浇筑二次结构混凝土工人，打泵抱管子3人，工资260至300不怕脏肯出力就可以干，备注，招聘实实在在工人，捣浆糊勿扰，联系电话

市招彩钢板安装，墙板和屋面板，屋面檩条安装，人员3名。工资350。包吃住。非诚勿扰，可靠人员。招个人班组勿扰

合肥市高新区声谷二期招水电大师傅厂房预埋，只招水电大师傅9小时，工资300-400每天不是大师傅不要打电话非诚、倒江湖、混子勿扰

挂钩手

合肥市肥西县招管道安装/维修

招聘：工程/设备工程师薪资：7000元以上/月一.岗位职责1、具备风险意识，理解设备健康运营对企业的意义2、承担工厂设备，管道安全生产责任3、能通过学习，与合作伙伴开发更高效设备4、完善设备保养维护

招聘：设备工程师（五险+包吃住）薪资：7000~10000元/月岗位职责：1.负责设备预防性维护计划的定制和落实，整理维护保养单并形成档案存放；2.负责生产设备突发性事故抢修及设备疑难故障技术支持；3.负责备品备件日常管理，填写备品配件采购申请需求，统计和控制备件消耗，负责备品备件质量追踪及使用寿命验证；4.负责设备参数收集和分析，对设备缺陷制定改善方案并进行实施；5.负责车间设备安全运行管理和体系相关的文件技术档案建立；6.根据车间生产工艺与质量需求对设备进行技术改造；7.负责对部门人员进行安全、技能培训；8.制定生产设备的操作规范及操作人员培训考核；9.新增生产设备的安装、调试、协调相关部门设备验收工作；对环境设备进行购买和维护保养，对有害物质进行识别和评价，防止其污染。任职资格：1、有光伏组件行业经验；2、对奥特维串焊机及先导串焊机有经验者优先；3、了解基本的PLC编程；4、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

招聘：设备工程师薪资：8000-9000机械制造自动化

招聘：设备工程师薪资：0.5-1.1万/月任职资格：1.大专及以上学历，机电一体化及相关类专业；2.三年以上锂电行业设备维护改进工作经验；3.有锂电生产设备的安装调试、验收、日常维修、定期保养、技术改造、设备备品备件的采购计划制定等经验；4.熟悉自动化设备机械原理,能够独立优化改进设备，动手能力强，可解决现场问题。岗位职责：1.协助新购置设备的安装调试；2.建立设备履历表和完整的设备台账；3.根据设备设施实际使用状况，制定合理的保养及维修计划并实施；4.保证生产设备的正常运行和设备运行数据统计；5.参与生产设备的验收、以及验证，确保调试及验证如期完成；6.协助部门负责人建立生产设备维护保养的管理系统，制订设备操作及维护SOP，制订备件计划 主导设备季度大保养及预防性维修;7.负责维修人员的技能培训，操作人员的操作培训和安全培训及作业指导。

招聘：设备工程师薪资：面议1、现有设备的巡查、维护保养（督促车间、机修实施）、维修（安排机修实施）、改进（自己根据实际情况提出合理建议改进）、直至报废；2、工程改造和扩产，包括设备的规划、调研、比较、设计选型、采购、安装调试、验收、使用等等；3、特种设备管理工作，根据国家法律法规对特种设备从生到死全过程的管理，包括了特种设备的设计制造单位的确定（需要相关资质）、特种设备安装报检、特种设备年度检验、特种设备设备的日常管理、特种设备台帐管理等

急招数名电力工程师傅数名，电力工程管理员1名，架空线及敷设安装，

无任何要求只要肯吃苦就可以

招聘：幸福庄园网络运维专员薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责弱电、网络、电话电视等电器网络维修,保证及时清除各类用水故障,保证正常用水；2.及时掌握管辖区域内的用水、用电情况,发现问题及时处理,减少开支；3.对管辖区域内各处损毁的供水电设备,应及时修理,杜绝出现跑、冒、滴、漏，长明灯现象；4.主动积极巡回检查,主动上门服务,随叫随到,定期检修,发现问题及时向领导汇报，做到不等、不拖；5.配供用电设备设施灯具等的故障处理及时率；6.认真学习业务技术知识,努力掌握安装和维修技术,不断提高业务技术水平,严格遵守安全操作规程,防止发生伤害事故。任职资格：1.年龄：40周岁及以下（1984年1月1日后出生）；2.学历及专业：大专及以上学历，智能医学工程等医学类相关专业；电子信息工程、通信工程等工学类相关专业及信息与计算科学等理学类相关专业优先；3.工作经验：具备累计一年及以上同岗位工作经验。地址：合肥市长丰县蒙城北路与龙湖路交口西南侧

新能源运维工程师，风力发电，光伏发电，储能发电，清洁能源发电。设备检修维护监控管理，月薪6千-2万

电信光缆布放，割接，接续光纤工程师

施工技术：要求会看CAD图纸，会计算材料。需要自带车辆。踏勘员：要求懂得房租测量，会画图纸，手脚灵活。需会开车，自带车辆。

懂弱电

1、10KV智能柱上开关配套二次控制维护消缺调试;2、配电自动化终端(FTU/DTU/故指)调试及日常运维、配电自动化存量柱开/环网柜/开闭锁改造3、智能化终端通讯消缺(注:以上专业技能公司边培训边实操，公司报销高压电工证、登高证等相关行业入职证书费用)4、无人机巡检任职资格:1、大专及以上学历，电力电气方面相关专业。上述岗位职责中1234工作中有任一相关工作经验或有高压电工证可降低学历要求;2、持有C1驾驶证;3、身体健康，吃苦耐劳4、能适应户外登高作业5、能接受省内外出差（出差另外有出差费160每天（含餐补）住宿舍补贴50每天薪资福利:4000-15000/月，双休，五险+商业险+节假日福利+生日礼+不定期团建

强电工程师技术管理岗熟悉供电系统工作，了解相关施工流程有10kV配电房建设、高压线路架设、相关设备安装等经验公司直招有外勤，五险，工作餐。年龄30-45，合肥人或合肥有固定住所

化工岗位招聘1、E3D管道工程师要求：做过乙烯项目2、E3D管道工程师要求：做过大化工项目3、SP3D管道工程师（东营）要求：有石油化工相关行业设计经验，SP3D熟练。负责SP3D建模出图（同）推荐有奖！！！