榆林物业经理工资

物业经理（1人）这家科技公司是一家知名的互联网企业，他们的招聘对象主要是大学生和在职人员，旨在为更多年轻人提供实习和就业机会。主要职责：1、在公司领导下，负责小区物业管理工作，2、负责拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作制度、工作计划。3、负责协调与业主委员会、开发商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系。任职要求：1、25-55周岁，大专以上学历2、有过管理工作经验3、责任心强，服务意识强，协调能力强，执行能力强。报名地址：府谷县新区煤业大厦19楼1904工作地址：新区小区联系电话：

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物业经理1名要求：大专及以上学历能熟悉操作电脑。年龄25—55岁。有敬业精神工作细心，能独当一面，人品好。。

诚聘：物业项目经理助理两名，

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验，，；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

本公司招聘物业管理员2人，，大专以上，懂水电，会开车，品貌端正，身体健康，有相关工作经验优先，待遇面议。

物业主管，大专以上文化，会电脑，有相关经验，具有一定的沟通能力，薪资5000

本公司招聘物业管理员1人，要求大专以上学历，年龄25～45岁，懂水电，会开车，有相关工作经验者优先，待遇面议。

待遇面议，有工作经验，懂水电优先

招聘岗位：招聘岗位：写字楼物业副经理（1名）1、薪资标准：7300-10800元(可面谈)2、年龄要求：30至45岁之间(可根据应聘者的整体资历和能力，适度放宽年龄限制)。3、学历要求：本科以上学历，物业管理、商业管理、企业管理等相关专业背景优先。4、工作经验：具备一定的商业物业管理经验，熟悉商业物业管理的法律法规和流程，有写字楼物业公司工作经验者优先。5、管理能力：具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地处理商户投诉和各类突发事件。6、专业技能：熟悉计算机操作，具备一定的财务知识，能够使用相关物业管理软件，如财务软件、物业管理系统等。7、商业意识：具备良好的商业性和市场分析能力，能够根据市场变化调整物业管理策略。8、职业素养：遵守职业道德，诚实守信，责任心强，服务意识良好。9、身体素质：能够承受较大的工作压力，适应倒班工作。10、其他要求：持有相关职业资格证书(如物业管理师资格证)或职称优先考虑。11、政治素质：符合国家法律法规和公司规定的政治素质要求，遵守公司的各项规章制度。联系方式联系人：朱女士联系电话：招聘座机电话：投递简历邮箱：工作地点：陕西省西安市高新区唐延路1855号洛克大厦

招聘烧烤师傅1名工资8000-10000电话：

榆林万达广场招聘楼层洗地保洁，男女不限，年龄60岁以下，要求有责任心，能吃苦耐劳，服从管理，月工资3200.管吃住，，3600不管吃住，月休假2天，上班时间早8点到晚10点，活简单轻松，有意者联系电话，

绥德上河源度假村招聘信息岗位1：厨师1名工资：8000-10000岗位2：服务员2名工资：3000-3500岗位3：每月2天休假联系电话：地址：绥德县枣林坪镇

瑞幸咖啡招聘：店员要求：形象良好，举止大方，有咖啡学习基础，有工作经验者优先，热爱本职工作，责任心强，有创新创意精神干净卫生，擅长待人接物入职准备：健康证、职前学习培训(考取咖啡师证)工资：底薪3500+400绩效，每月休息4天门店地址：绥德县联丰商场肯德基旁联系电话：张先生

宋玲米线城东店招聘信息岗位1：长期服务员5岗位2：面师3要求：夜市生活、干活利索工资待遇：面议联系电话：地址：金阳光二期三十米大道

招聘：物业管理薪资：面议财富花园物业管理

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月不限

招聘：物业经理薪资：3500元以上/月有独立主持项目运作能力；

招聘：物业经理薪资：4000-50001、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工 作水平的意见措施;2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小 结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行;3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关 系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职 责权限的应立即向公司和业主汇报;4、进行巡视，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了 解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决;5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措 施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并 写出报告向公司和业主汇报;6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检 查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改;7、监管财务各类款项的收支，督促帐目日结日清，控制成本、编制预算;8、统一协调各员工的工作，并检查其工作状况和落实情况;9、负责对分包合同相应条款的审核、修改，并对员工的工作情况进行监督、 检查、评定;10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评 审的有关工作;11、负责外部的沟通和联系，及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结 果。

国企星级酒店招聘1写字楼管理员两班制：上一休一（上24小时，休24小时），底薪：2600元/月2食堂服务人员底薪：2900元/月，两班制：上午班6：0014：00下午班8：3019：00（14：0016：00午休）3安保人员：轮班：上一休一8:00次日8:00底薪：3000元/月4客房服务员（熟练工）长白班：8:0017:00底薪：2800元/月+提成5保洁员轮班：上一休一10月5月：6:0021:006月9月：6:0021:30底薪：3000元/月————————————5万能维修工：长白班：三班（上一休二）8:00次日8:00底薪：4500元/月要求：管道工、电工、木工等工种全会，该岗位请联系孙经理包吃包住，可交保险。地址，市南区泰安路14号金海大酒店

待遇面议，有工作经验，懂水电，会开车。

招聘：物业总监薪资：4500元以上/月物业管理人员

招聘物业管理员2人，，年龄25～45岁，懂水电（有证），会开车（有3年以上驾龄），相关工作经验5年以上，待遇面议。

招聘：物业经理／主管（五险）薪资：3000-6000元主持项目日常管理工作，根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2.2对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和总结，听取业户的意见和要求，属于物业管理工作的内容在规定期限内落实执行。2.3熟悉小区，包括小区的建筑面积、业主情况、小区业态等基本情况。2.4负责组织项目周例会，落实公司周例会的工作安排，协调员工关系，就项目物业服务过程中出现的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应及时向公司和业户汇报。2.5每周对项目进行巡查，对设施运行保养、环境卫生、秩序维护等方面的服务情况进行了解，每天检查几个重点环节，发现问题及时解决。2.6发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急时间应在事后组织相关责任人总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业户汇报。2.7每月组织一次对机电设备、建筑物、共用设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现问题，或书面通知有关人员要求整改。2.8监督财务各类款项的收支，督促账务日结日清。负责项目运营管理相关工作，控制成本、编制预算。2.9负责对各类合同的起草、审核、修改等工作。对员工工作情况进行监督、检查、评定。2.10负责落实各级员工考勤，绩效考核等相关工作，发现问题及时整改处理。2.11与外联单位建立良好的关系，促进沟通，方便工作。2.12完成领导交办的其它工作。

招聘职位：物业客服主管薪酬待遇面议招聘要求一、工作内容：1、负责客服部的日常管理工作，完成各项经营指标；2、对本部门的工作和服务质量负责；4、负责做好与业主的沟通工作；5、负责日常客户接待，并做好回访与总结工作。二、职位要求：1、大专以上学历，物业管理、旅游管理、酒店管理或其它相关专业；2、熟悉物业管理客户服务内容及相关法律法规3年以上物业行业经验；3、具有良好的沟通协调能力，具备一定写作能力，善于分析工作中存在的问题，并能独立处理。三、工作地址及联系方式1、工作地址西太路附近2、联系人王先生

中海物业延安办事处招聘项目经理（自带物业项目者优先考虑），

物业经理，以及物业管家

茯茶镇景区欢迎您的到来招聘招聘安保主管年龄：45周岁以下工资：5000元一月休4天薪资发放：每月15日要求：1、具有中专以上学历，退伍军人优先;　　2、性格开朗，服务意识较强;　　3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳;　　4、具有较强的组织和管理能力;　　5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力;　　6、必须经过严格培训，掌握相关消防和防爆技能;　　7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定，身体健康，无犯罪记录，无纹身，有保安证，驾驶证者优先。管吃管住。联系电话：

1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升；2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险；3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；4.协调处理投诉和突发事件，及时解决业主诉求。

待遇面议，有工作经验，懂水电，会开车