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风电运维工程师五险一金或六险一金。【岗位职责】：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行【招收条件】：1、想拿高工资并且对风电事业有热爱！2、学历：大专及以上理工科，中专有经验也可；需持高低压电工证，高处作业证！3、年龄：18-35周岁之间工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），转正综合工资是5000-8000，表现优秀者转正工资6000-8000，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪工资，风场老员工工作3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理工资年薪根据风场利润年薪10W+，【工作时间】：每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费公司报销！报名材料：身份证，白（蓝）底照片，学历证书、个人简历。

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工作内容：日常运行维护，驻场（每天维修1-2台）要求：有安全意识，身体健康，没有高血压岗位要求：需要持证上岗（低压电工证和登高作业证）薪资：实习期底薪4500，购买五险（每3个月涨一次工资）涨幅800-1200。岗位晋升：带队人员储备，项目经理，区域经理，分包经理。

运检一体工作地点：西南地区任职资格：1.有一年以上的风电机组运维工作定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作经验，能独立排查检修双馈机组故障；2.大专及以上学历了，良好的沟通、协调能力和团队协作意识；3、持有高/低电工特种作业证，登高证。缺口人数：15人薪资范围：综合薪资6000及以上（面试定级定薪）福利待遇：六险一金，法定节假日过节福利，高温补贴，需要自带电脑，每月有电脑补助，吃住全包。休假差旅：上20休10，报销往返差旅费，火车硬卧标准。

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