安康工厂管理工资

招聘：飞机结构设计师薪资：7000元以上/月有经验者优先

招聘：软件工程师薪资：3000元以上/月有经验者优先

招聘：研发工程师薪资：0.7-1.2万/月岗位职责：1.负责完成公司新产品研发计划；2.负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；3.负责新产品研发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量；4.协助企业和部门领导完成有关产品的其它工作；任职资格：1.25-40岁，硕士及以上学历，应届生亦可，制浆造纸，轻化工程等相关专业，会英语交流；2.有制浆造纸相关的工作经验，熟悉实验室基本操作技能；3.具备独立的工作能力，对技术问题有独立见解；4.踏实、诚实、有进取心，具有团队合作精神。

招聘启事 1、 低压壳体设计工程师：2人 要求：三年以上低压壳体设计工作经验；可独立交底设计；有MNS/GCK/GCS设计工作经验；工作积极稳定，服从领导工作安排工作时间：8小时，节假日正常休。社保+薪资面议（年薪14万起）。福利：提供工作餐饭补，有宿舍。重要节假日礼品发放。联系人：郭女士联系电话：地址：咸阳市秦都区文兴路200号

厂内吃住全包，要求驻厂，会开机械，叉车，装载机等，不要求精通，熟悉土木机械工程原理。

招聘岗位：1、研发工程师（6名）要求本科及以上学历，化学工程、材料工程、金属工程等相关专业。主要工作内容：进行新产品开发；数据分析和资料编写；针对批量生产产品的客户和技术支持；发展铜箔物性控制技术。2、技术经营（2名）要求经营相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语、英语）能力优秀者优先；有企业专利团队工作经验者优先。主要工作内容：PJT 研究费管理及执行；掌握电池及竞争公司的动向；知识产权管理(专利注册)PJT 申请及管理。3、制造技术（6名）要求化学工程, 化学, 材料工程, 新材料工程, 金属工程等相关专业；本科及以上学历；有外语（韩语, 英语）能力优秀者优先；铜箔制造经验者优先；研究生院或企业研究所研究经验优先考虑。主要工作内容：量产产品质量稳定化；工艺条件管理；产品创新、工程开发、降低成本、提高生产率。4、品质经营（2名）要求有铜箔体系管理经验者优先；负责管理体系的运行；体系的监督改进、督促和协调相关方整改；质量手册、程序文件及第三层次文件、相关质量记录的管理；熟悉IATF 16949以及 ISO 9001,ISO 14001,ISO 45001 管理体系标准；熟练使用office办公软件；持有内审员资格证。主要工作内容：内审、管理评审；接受ISO及IATF外审ISO ；编制不符合项报告及纠正措施；建立质量管理体系；客户现场审核。5、品质管理（2名）要求有铜箔品质管理经验者优先；会使用QC七大手法进行有效的数据整理与分析；熟悉品质检验和控制流程，具有良好的现场品质改善和品质问题处理能力；具备基本的计算机操作和数据分析能力。主要工作内容：现场工艺品质管理；统计及汇报现场品质异常情况；品质持续改进工作发展；推行质量管理5大工具和7大手法。6、客户服务c/s（3名）要求大专以上学历；铜箔客户服务经验者优先；具有质量经营工程师资格证书。工作内容：客户投诉及反馈的处理；客户质量事故的调查；内部8D改善及追踪；客户投诉整理总结汇总细化投诉趋势图 ；客户质量协议修改签订。7、制造技术工程师（6名）要求有相关从业经验（3年以上），外语（英语、韩语）优秀；金属、材料机械、化学等相关专业；本科及以上学历。8、财务主管（1名）要求本科及以上学历，有外企工作经验，工作经验5年以上的优先考虑。主要工作内容：根据国家财政政策，结合本单位实际

招聘：C软件开发工程师薪资：10000元以上/月职责描述：1）熟练掌握c、c、java等开发语言；2）负责PC端人机交互软件（上位机）应用程序开发；3）负责界面设计以及PC机与其他设备的通信控制软件开发；3）负责上位机软件的需求分析、概要设计、详细设计等文档规划及编写；4）基于项目进度和任务要求，独立完成相应软件的编码及调试工作。任职要求：1）本科及以上学历，电子、计算机、自动化控制工程相关专业，两年以上工作经验2）了解传感器设备的接入、驱动管理、设备管理、协议转换、数据汇集与等3）了解通讯协议者优先；4）有智能网关、智能运维系统开发经验者优先。

工厂直招，招聘CAD制图员一名，要求能熟练使用机械CAD及三维制图软件(pro,solidworks,3dmax等均可)，学历不限，工作经验不限，性别不限，年龄不限，工作地点福临堡附近，不提供住宿，有意者请联系我

招聘：管理员薪资：3500元以上/月有经验者优先

四、力学性能工程师 2人岗位要求：本科及以上学历，金属材料、力学、机械工程等相关专业有2年以上力学试验室检测工作经验者优先；熟悉掌握CAXA、CAD、UG、等机械设计软件熟悉钛合金、高温合金、铝合金、高强度钢等各种航空材料的力学性能。薪资：8K-12K五、无损检测工程师 2人岗位要求：本科以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；有超声波接触法、水浸法检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：8K-12K六、荧光检测员 3人岗位要求：大专以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；2年以上无损检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K七、X光检测员 2人岗位要求：大专以上学历，金属材料、无损检测等相关专业；2年以上无损检测工作经验者优先；具有中航II级或NAS410II级、三级证书优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K八、疲劳实验员 2人岗位要求：本科及以上学历，金属材料、力学等相关专业；有1年以上金属材料实验室力学检测工作经验者优先；具有从业资格证书者优先；具有良好的科研创新意识及综合分析能力。薪资：5K-8K九、结构试验工程师岗位要求：本科以上学历，机械设备、结构、材料、机电等相关理化类专业;2年以上结构试验室工作经验者优先；做事认真负责，有独立思考及解决问题的能力；具有强的安全意识，能严格遵守各项操作规程。薪资：8K-12K十、化学分析员 2人岗位要求：本科及以上学历、40岁以下、化学分析等相关专业；具备2年以上试验室化学测试、材料分析相关经验者优先；沟通能力强，有责任心， 具有良好的科研创新意识及综合分析能力。熟悉气体分析、电感耦合等离子体发射光谱法及石墨炉原子吸收光谱法化学成分分析等相关检测工作。薪资：5K-8K十一、普车/铣工 5人岗位要求：大专及以上学历，机械加工及材料等相关专业；有从事相关工作经验者优先；能独立解决工作中遇到的问题，服从领导安排的各项任务。薪资：4K-7K福利待遇五天八小时工作制，双休，国家法定节假日五险一金+餐补+节假日福利+各类补贴

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安康市汉滨区招工地小工/杂工、工地力工

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15江西铂易鸿电子有限公司一、学徒10人：18-35岁，初中以上，有上进心，对模切/印刷感兴趣,能抗压，吃苦耐劳,工作态度端正，服从领导安排,负责学习机器操作,负责整台机器的清洁与维护,配合组长完成生产任务,薪资面议；二、工程储干2人：22-35岁，大专以上，了解产品性能，提供测试方案，设备操作岗位作业指导书的编写与修订，工艺流程的优化协助和制程异常的分析解决，根据产品规格书编写生产设备的控制参数，并进行测试和验证，协助工程师对生产装配工艺优化验证，产品制程的持续改善，提升，完成上级领导交代的其它事项，薪资面议；三、业助1人：18-35岁，高中以上，熟悉业助工作基本流程，负责客户业务相关事事项，跟踪客户订单交期，负责订单评审，月末对帐事项，熟练使用电脑，能抗压，吃苦耐劳，工作态度端正，服从领导安排，薪资面议；公司购买五险、员工生日会，年度旅游，节假日福利，工龄奖，年终奖，全勤奖，季度/年度优秀员工评比奖金，年度尾牙抽奖，各种集体娱乐活动。工作地址：永修县马口工业园 淦女士

招聘注塑部调机工程师多名地址：河南周口市西华县联系电话：

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薪资：研发工程师履行本部门的工作职责；建立、推行及完善质量管理体系；负责编制检验文件、检验计划，工艺纪律检查，质量信息反馈、检查监督检验员、数据统计分析等工作，同时协助品质经理布置的其他工作及配合本部门其他各组的工作，协助工艺完成检验技术工作建立质量管理体系1）按照ISO的要求建立质量管理体系。2）配合管理者代表制订公司质量方针、目标并分解。3）组织编制职能分配表、质量手册、程序文件。4）组织各部门学习质量手册、程序文件，认真贯彻体系文件的整改工作计划。5) 对生产过程异常具有独立统计、分析并整改的能力

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招聘：余热发电经理薪资：12-15万/年岗位职责：1.对余热发电生产线的有序 、稳定、高效生产负责；2.发电车间员工人身.设备安全生产第一负责人；3.负责车间设备维护质量、检修质量和缺陷消除，提高运行效率4.负责车间员工安全培训、技能培训.掌握员工思想动态，让员工能全心投入工作之中；5.负责车间员工、设备、工具管理工作；6.负责公司文件精神的传达、贯彻，组织召开车间各项会议；7.负责车间日常管理工作及区域6S管理标准；8.完成领导安排的其他工作；任职要求：1.，年龄45周岁以下；2.身体健康，责任心强；3.从事水泥行业余热发电管理5年以上者优先；4.具备较强的的沟通能力；

招聘：生产部主任薪资：18-25万/年岗位职责：1.全面主持生产调度室日常工作，负责对生产过程的确认、组织各品种产品的生产并对生产全过程进行控制；2.根据公司制定的生产经营方针，协调相应的维修、物流和生产，保证生产经营任务的完成；3.组织对生产的全过程实施有效管理，对生产流程中的产、质量实施有效监控和协调；4.根据市场及销售情况，及时调整各种品种和产量，保持产销平衡；5.根据生产需要，制定和下达物资采购的计划和物资验收，保证进厂物资的质和量能满足生产需要；6.制定部门的绩效考核方案，实行量化考核，提升员工的激励机制，落实部门员工的技能培训；7.落实执行公司安排的各项工作，认真完成领导临时交办的工作。任职要求：1.45周岁以下，身体健康，中专及以上文化，硅酸盐、机电一体化等相关专业，有5年以上同岗位工作经历的年龄可放宽至50周岁。2.5年以上水泥熟料生产线生产运行管理工作经验。3.管理能力突出，统筹协调能力强，有较强的沟通表达能力和文字表达能力。4.责任心强，爱岗敬业，遵纪守法。

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