五家渠采购主管包吃住

1.负责采购公司所需设备零件2.负责对接设备厂家3.要求有设备采购经验5年以上4.认真负责

《道禾》招聘岗位1：成本（预算）主管岗位职责：1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告编制。4、工程总成本测算。任职资格：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历，持有造价师证书；2、10以上房建单位相关工作经验，驾驶技术熟练；3、熟练工程建设领域造价管理和成本控制流程，了解相关政策；4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；5、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工资范围：年薪20-30万招聘岗位2：招采部主管岗位职责：1、规范完善相关采购制度，优化采购流程，控制采购质量与成本；2、负责本部采购、招标工作、各项目采购管理工作；3、深入市场调查，公正、合理的筛选合格的供应商，全面完成公司下达的各项采购任务；4、负责建立及维护供应商库、常用物料采购标准及价格体系；5、控制供方质量与供应商管理；二、任职条件1、大专及以上学历；2、5年以上工程类采购经验，熟悉建筑行业及采购管理知识；3、熟悉供应商评估、考核、熟悉相关质量体系标准；4、有较强谈判与议价能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格。工资范围：年薪12-18万招聘岗位3：一级建造师岗位职责：1、负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；3、施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。任职资格：1、持有一级建造师证书；2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。工资面议。工作地址：新市区喀什东路阳光七号公馆（新疆恒信和建筑安装工程有限公司）工作时间：周一至周五，10:00-19:00（行业原因，上班时间会有

采购如有钢铁行业铁元素、碳元素、辅材、备件耐材采购经验也可投简历，薪资可谈！岗位职责：1.按公司规定流程完成生产所需物料的采购工作，根据生产需求编制采购计划并严格执行。2.按公司规定流程与技术质量部协同完成对所采物料的质量监督工作。3.按公司规定流程及财务部门要求周期性对各分管物料进行结算并及时与厂家核对。4.按公司规定流程及财务部门审核下，对所分管物料厂家账款进行合理支付并跟踪发票开具。5.实时关注市场变动，周期性走访调研并拓展所分管物料采购渠道，建立完整清晰的市场信息台账及供应商管理台账。

招聘：采购副经理薪资：8.0K-12K岗位职责：一、经营管理与决策1.带领部门严格贯彻执行公司招采制度和相关管理规定，虚心接受相关部门的监督检查。2.拟订部门组织编制、制度。3.根据项目情况，组织编制项目合约规划和年度、季度、月度招采计划，报总经办审批。4.组织编制招标文件，组织建立各类采购标准合同文件、建立公司采购标准价格。5.组织建立供方库，拟定年度标方案。6.配合编制项目成本策划，确定项目目标成本。7.参与审核项目成本测算、工程概算、预算、及结算工作，控制工程成本；8.负责组织按照公司管理权限对工程的各项关键事项进行审核、审批。二、部门管理1.负责对部门人员的绩效考评。2.组织市场考察、询价，编制考察报告。3.及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。4.维护供方关系。三、部门协作1.熟悉项目情况，了解项目进展需求，为应对紧急采购需求做好积累。2.对项目部进行合约交底，并提供日常合约咨询。3.协调供方与项目对接工作。4.协调部门与各部门之间的配合关系，推进项目工作。岗位要求：1. 专科及以上学历，经济类等相关专业。2. 5年以上相关工作经验，3年以上房地产企业同岗位工作经验。3. 具有中级及以上职称或同等职业资格4. 具备良好的能力才能，具有较强的协调能力、督导能力及组织能力；5. 熟悉房地产企业管理流程并熟悉相关法律、法规；6. 熟悉现代化企业管理及规范化公司管理运营模式；7. 熟悉房地产企业物资采购、工程管理及施工管理相关知识并有实操经验；8. 熟练操作OFFICE办公软件及相关工程软件。

招聘：采购主管薪资：4.5K-5.5K任职要求：1.大专以上学历，或相关采购岗位3年以上工作经理。 2、 对原材料知识丰富，有很强的谈判及沟通能力、技巧、有一定的文字能力。 3、 有较强的工作组织能力和管理经验。4、 具备一定的品质及成本意识，熟悉库尔勒市场。5、 思想品质好，工作认真负责。工作内容：1、负责供应商的开发、资料收集2、与供应商的比价、议价、沟通工作，确保并完善采购制度和采购流程的实施3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期，确保合作供应商供货的稳定性4、及时掌握产品市场价格及行情变化，降低采购成本。5、完成公司领导安排及其他部门需要配合的相关工作

招聘：采购经理 （五险 一金+包吃住）薪资：8000~15000元/月职责描述：1、负责PCBA、电子元器件原材料采购；2、负责制定采购管理制度、工作流程及规范，并严格监督与推行；3、熟悉各种物料的供应渠道和市场变化情况，实时洞察市场行情，严格控制采购成本；4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；5、组织对物资市场信息的收集和分析；6、维持与供应商的关系，协商竞争价格和劳务合同。任职要求：1、电子制造行业5年以上采购管理工作经验；2、熟悉电子耗材、电子元器件；3、有优质供应链资源，有良好的职业素养及责任心，工作条理性强，廉洁奉公；4、华东地区工作经验优先。

1、完成对外与供应商合作洽谈和审核工作。2、完成采购成本分析、成本控制和定期价格谈判。3、负责指导各门店经营调整，并共同完成任务指标。4、负责门店促销计划的制定并监督落实。5、负责规范和整合商品架构，及时淘汰滞销品及引进新品。6、负责定期巡店，与店铺及时沟通，解决销售中出现的问题。7、负责门店各所属部类的布局调整。8、进行商品市场动态调研工作。9、完成部门计划非营指标。

五、中科精密钢管（山东）有限公司1.车间焊工2名，工资电话联系2.车间普工2名可以提供免费食宿，节日福利，五险福利等电话：

招聘：采购经理薪资：5-8k1、负责制定采购部门年度采购计划及预算；2、建立供应商管理体系，开发、评审、管理供应商，维护与其关系；3、负责对采购订单进行审核，不断优化采购流程，并提出可行性改善建议；4、负责对质量部门提供的因供应商导致的物料品质问题，交期问题产生的物料损耗与工时损耗的确认，对供应商责任追责并提出整改方案；5、及时掌握公司所需采购产品的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并控制成本降低采购；定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估；6、对采购数据的整理、统计、分析，降低采购成本，提交采购分析和总结报告，实现成本控制和供应管理目标；7、负责供应商年度谈判、大宗订单的谈判和合同管理；二、任职要求：1、本科及以上学历，医疗、生物、电子等相关专业俱佳；2、5年以上同岗工作经验，有制造行业（医疗耗材及包材、医疗器械）优先；3、具备良好供应商管理知识和经验，良好的谈判、沟通能力以及团队协作能力，职业素养较高与良好的职业道德。

招聘：采购管理薪资：3000-8000

五家渠市招电焊

恒净招聘本厂长期做圆领衫，休闲服，家居服。整年不断货，设备全新，本厂环境好，包吃包住，福利好。位于商品城东侧，地理位置优越，周边配套齐全，生活便利。招工:缝车、平车（自订自缝打包人员多名长期合作的加工厂，欢迎咨询厂址:东埔中河开发区消防队旁丰丽达服装厂电话：李小姐

五家渠市招光伏安装26块板4根柱子650一组，吃住方便网络信号很好可以立即进场

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新疆五家渠102团，光伏新工地开了，26片板的，550的板子，600元一组，工资每月结80%剩下20%验收合格后，下个月25号全部打清，生活费35块钱一天，华建公司的活，想的朋友火速联系，电话时间，一点到四点

招聘：采购管理薪资：2000-6000根据公司制定的制度工作程序进行工作。

招聘：采购经理薪资：6667元以上/月根据部门整体规划，拟定所负责品类的年度生意目标和发展思路，并按照年度目标开展各项采购工作，实现部门整体经营目标。

招聘：采购经理薪资：7000元以上/月1、大专及以上，有一定采购管理经验，熟悉采购流程及招标程序；2、有良好的职业道德；3、有较强的市场分析及判断能力；4、有较强的谈判能力；5、有电缆行业相

招聘：采购总监/采购经理/采购主管薪资：6500元以上/月1、负责组织培训、考核、实施公司质量方针和质量目标;　　2、制定和完善企业采购制度及流程，并落实、监督执行情况;　　3、负责公司采购队伍建设，选拔、配备

招聘：采购主管薪资：5000元以上/月岗位职责：负责公司的原辅材料零配件的采购及相关工作任职资格：有良好的沟通能力，计划性条理性强薪资福利：五险一金，双节福利，餐补

电话经常打不通，有意者微，微同号，发简历。

1、保障库存供应，物料、工程及设备采购工作，跟进交期，并处理异常;2、供应商开发、考察、面谈，询价、比价、议价，及时采购项目上需要的物资，保证产品质量，控制采购质量与品控标准;3、提供利润源泉，现有供应商的维系和新供应商的开发，持续优化供应商储备，适时掌握市场动态，确保成本竞争力;4、采购合同条款谈判，签订;问题产品跟踪与退换、索赔，及时跟进与供应商对账开票;5、新品开发，索样，跟进，及下单，入库等，确保新品开发上市及时率;6、完善公司采购制度，优化采购流程，优化进销存流程;7、根据公司系统建单及维护工作;8、完成公司及上级领导安排的其他工作。


招聘：采购总监薪资：4000-5000采购总监

招聘：采购经理薪资：12000-20000岗位职责：1、建全完善供应商管理制度，以及采购控制流程的完善，并组织实施；2、制定并组织新供应商导入以及供应商年度评审，定期更新合格供应商名录；3、组织现有供应商绩效考核，了解供应商的制作工艺、技术特点，以及供应商运营情况；4、调查、分析和评估产品价格，确定合适的采购时机，以及制定相应的采购策略；5、组织采购人员与供应商进行价格的谈判，改善采购商务环境，监督并控制物料采购价格，以降低公司采购成本；6、督促采购人员及时下达采购订单；监督采购交期跟进状况，确保交期的准确性，以满足生产需求；跟进物料异常状况（品质异常、交期异常），协调并解决；7、监督采购完成与供应商进行应付账款的核对，做好采购台账，以及请款单的审核；8、配合研发部完成新项目新物料的询样、打样、报价、承样工作；9、采购部整体运作及统筹规划，优化部门结构，确保部门在有序工作的同时不断改善和提升；10、规划部门人员的工作职责、工作内容、培训计划，以及未来发展和成长通道；指导部门人员工作，并对部门人员实施定期考核；11、制定本部门质量体系文件并统筹﹑监督实施，确保本部门质量体系的有效运行及符合体系标准要有相关PCBA相关行业经验，有一定的抗压能力

招聘：采购负责人薪资：6000-10000【岗位职责】1、制定采购计划及供应商开发计划，并组织实施；2、负责采购成本控制，建立和健全供应商开发，维护，跟踪及评估体系；3、负责采购品种的洽商、谈判、合同签定，持续整合优化供应商资源、产品质量、价格等；4、规范公司内部的采购流程，监督检查采购进程及价格、帐期控制；5、负责公司物料的采购工作，每日应到物料的及时跟进与确认、物料帐目的记录及核查、协助处理来料异常，并及时完成对账手续；6、熟悉所负责物料的相关标准，并对采购订单的要求、交期进行掌控，7、负责供应商信息的搜集、分析、汇总及考察评估；8、负责供应商开发与日常管理工作，管理现有供应商，协商竞争价格和相关合同，整合和淘汰不合格供应商， 及时更新相关材料的《合格供应商一览表》及相关资料。9、跨部门协作及协调部门资源，及时响应各部门的需求；配合项目部及车间将原材料采购到位，确保生产顺利进行；做好物料交货异常信息反馈日报表。10、验收货物入库相关单据，积极配合完成采购货物的入库手续。11、对部门人员的专业技能培训，提高员工的专业技能水平；管理部门员工工作绩效。【任职要求】1、大专或本科学历，熟悉建筑、材料行业物料采购经验者优先考虑；2、6年以上大中型企业相关采购管理工作经验（其中同岗位3年以上经验），有丰富的厂商资源和良好的客情关系；3、精通采购原理及成本控制，具备优秀的采购谈判和签约能力，良好的决策判断和计划组织能力；4、精通供应商开发与管理，能独立开发供应商、评估供应商，科学管理供应商；5、对账龄、账期理解深，能有效帮助公司实现账期合理性规划。6、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通。

招聘：采购管理员薪资：3000元以上/月负责公司所需原材料的采购相关工作，做好产品生产基础工作。

宏业恒大商贸有限公司招聘啦业务员20人 薪资5000—8000元✅✅货运司机10人薪资6000—10000元✅✅装卸工5人长期的，薪资4500—6000✅✅ 管吃住‍♂‍♂夜班分拣员15人薪资3500—5000元✅✅采购经理3人 薪资 年薪十万文员5人 薪资 3000—4000元✅✅☎王女士

一、岗位职责：1、根据公司店铺销售订单进行多渠道线上的发货、议价、择优采购，优化采购产品价格；2、订单处理包含：订单采购，订单登记，订单对接与售后，退换货跟进等；3、负责与公司其他部门（运营部，物流部，客服部，财务部）等沟通协调4、全面负责相关品类的采购工作，保证完成率与及时率5、在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支6、进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平二、岗位要求：1、大专以上学历，有聚水潭发货、电商经验优先；2、熟练操作电脑熟练使用Word、Excel等办公软件；3、有1688采购经验者优先考虑；4、要求工作细心认真、责任心强、工作条理清晰、有良好的沟通能力，能够灵活处理工作；5、具有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；6、有带团队经验工作地点：集美软件园三期B10

包吃住购买社保，前景比较大

招聘 因业务的需要，今面向社会公开诚聘： A.采购经理／货车司机各若干名，月综合收入5000元一7000元及以上； B.生鲜收银员／生鲜营业员各若干名，月综合收入3600元一5500元及以上； C. 生鲜砍切配刀工若干名，150元／日（8小时）； D.生鲜砍切配钟点工若干名，15元一16元／时。以上岗位要求如下： ①18周岁一40周岁（视情况可延长）的女性男性； ② 踏实敢干、吃苦耐劳、有为客户服务意识、有团队意识、有一定的抗压能力，服从法律上许可的工作安排； ③能适应实体零售业态的劳动强度且双休日、法定节假日上班； ④符合条件者享五险+商业人身意外险； ⑤另享工龄工资、年终奖励、引荐新人伯乐奖、生日礼物、单人套房、团建活动和成长空间。 咨询： 武鸣区泽众超市啟 （优先录取大中专应届毕业生）

生活不止眼前的苟且，你要的钱和情怀，诗和远方，我们都给你~一、营销财务经理1名要求：80后，快消品行业背景，具备3年以上全盘营销财务管理经验，具备业财融合管理思维。待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。二、企业文化培训经理1名（优秀主管级也可以考虑）要求：90后，中大型企业背景，人才梯队培养或领导力项目经验，开发过生产制造类或通用类课程的优先；待遇：12-18K/月，Base:晋江五里。三、经营分析经理1名要求：快消品行业背景，集团层面财务分析（产销一体）经验，具备财务分析建模经验优先待遇：20-30K/月，Base:晋江五里。四、薪酬专员/主管1名要求：90后，中大型企业背景，熟悉薪资核算分析、五险办理；有驾照，会开车;待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。五、采购经理1名要求：40岁以内，中大型制造业/供应链背景，同行业同岗位经验至少3年以上；能接受偶尔出差；待遇：12-15K/月，Base:晋江五里。六、设备采购员1名要求：90后，中大型企业设备采购经验，熟悉采购流程，能够接受偶尔出差；待遇：5-10k/月，Base:晋江五里。七、成本主管1名要求：90后，中大型制造业背景，熟悉制造端成本核算及管控；待遇：8-13K/月，Base:晋江五里。联系人：