喀什工业工程师包吃住

招聘：IE技术员薪资：3.5千-4.5千1.各产品作业指导书制作，并上线指导，协助生产部门产能达标2.各机种标准工时的制定，供财务人力成本的计算3.产品制程改善，降低制造成本，提升工厂竞争力4.工厂Layout规划、产线布置及产能评估，使物流顺畅，

招聘岗位：IE工程师岗位职责：1、推行精益生产管理体系，梳理、导入、完善各项工作制度和流程；2、组织开展精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；3、运用精益工具方案对制造领域进行分析，发现改善机会，提出改善方案，引导团队完成改善；岗位要求：1、本科及以上学历，工业工程或管理科学与工程相关专业优先；2、了解精益生产系统方法和工具，并能灵活运用持续改善现场问题；3、对数据度高，对各项指标数据统计计算、分析预测及改善提升能力强；4、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；工资待遇：10000--16000元/月工作地点 郑州港区比亚迪联系方式：比亚迪人事王工

诚聘： 因订单业务扩大需扩生产线需以下人员：1、开发板师1名，会理星软件操作的开发版师。2、技转版师1名，要有5年技转经验以上。3、高频技术员1名，懂电脑。4、IE专员1名，要有5年鞋厂工作经验，5、针车主任/课长1名，组长2名，需要有部分人员。6、成型线长1名，中段组长1名，后段组长1名，带。7、针车各工序人员数名，成型技术工种人员数名。公司福利：有补贴、社保、幼儿园、夫妻房、两人间及小单间宿舍有空调、热水器，解决小孩入学问题等等。 欢迎有意向的个人或团队到公司面谈。地址涵口工业区联系电话：

招聘：IE工程师薪资：8000-150001、制定生产标准和工艺流程：包括制定产品型号和组装特性的标准工时，修改产线所需的作业指导书和其他工艺文件，确保文件的及时性和准确性；2、生产过程中的问题解决：组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保生产过程的正常进行；3、生产效率和产能提升：对车间和产线进行科学合理的规划，优化生产线布局，提高工作效率和出货直通率，进行生产效率管理，收集和分析生产数据，找出影响效率的因素，并提出改进方案；4、新产品导入和试产：主导新产品试产，主持会议检讨试产中的问题，提出改善措施，并跟进改善结果；5、维护和维护生产设备：对维修技术员的报表进行分析，提出改善意见；6、新设备采购价值工程分析和CQV验证；7、持续改进和创新：不断优化生产工艺和流程，确定生产排线及人力配置，场地安排，评估产品标准工时与产能等。1、大专及以上学历，机械工程类专业优先，优秀毕业生亦可；2、两年以上CAD画图经验；3、熟悉流水线排拉布阵，生产现场的改善；4、熟悉设备管理；5、沟通协助能力强。

深圳市帝显电子有限公司1、IE高级工程师：1名，26-38岁，3年以上经验，大专以上学历2、拉长：5名，2360+加班费+岗补1000-1500+绩效500-2000+全勤200等3、SQE工程师：2名4、CQE工程师：2名5、PE工程师：2名（背光行业优先）6、治具工程师：1名7、CNC技术员/编程：3人8、研发工程师：2名，背光研发经验9、项目工程师：1名（安徽工厂）【行业】：车载、工控显示背光、模组、全贴合【地址】：光明区公明马山头旭发科技园B3栋【联系】：罗先生（）

招聘：IE工程师薪资：面议1、新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。2、制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定WI或OI（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证，工治具的发明与制作。提高生产效率以及生产良率，降低报废率以及耗材与人力成本。3、专对某个产品，进行统筹，及专案管理。18-40岁，大专以上学历  ，有食品工厂IE工程工作经验优先地址：惠州市惠城区水口街道办事处荔城工业区

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

招聘：IE技术员薪资：7000-90001.编制SOP；2.处理生产异常；3.协助工程师完成生产改善项目。专业技能要求1. 熟练办公软件；2.了解IE基本手法。人格特质或其它要求1.吃苦耐劳、乐于接受新知识；2.能接受加班。（8:00-22:00）

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

诚聘本司专做希音单，针梭织均有，返单多货源稳定，诚聘以下人员：1. IE 1名 打工艺打单价 .2剪线 4名 计件3. 中烫 1名 提保底+计件 福利：包吃，房补200元/月，全勤奖150元，20号准时出粮，有加班费，买社保，生日会联系人：欧小姐 地址:??镇口二区镇业路3号1栋嘉卓服饰

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招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

招聘：IE工程师薪资：1-2万/月岗位职责：1、主导新产品试产，参与新产品设计评审，评估新产品量产可行性；2、制作新产品工艺流程图，人力编制表及Layout图，安排制作新产品所需夹具，确认夹具使用效果；3、与技术电子部对应项目的工程师跟进新产品试产，共同处理试产中出现的异常，制作新产品试产总结报告，主持试产前会议和试产总结会议，跟进改善效果；4、评估产品标准工时与产能，制定合理的标准产能、计算人力成本，设备成本，返工成本及其他成本；5、参与量产中工艺改善，品质改善，运用一些手法如：QC七大工具等进行改善工艺和品质效率提升；6、主导精益改善课题，改善产线品质，产线线体改造，流程优化，人力缩减，产能提升，跟进改善实施情况，制作改善课题ppt，主导DOE专案，制作DOE 专案ppt；7、监督指导试产员试产执行状况，监督指导资料制作员各项资料完成状况；8、 定期为试产员，资料制作员，助理工程师培训IE七大手法，TS16949五大工具，DOE知识；9、审核量产产品标准化工艺文件（SOP），效率表及PFMEA合理性和完善性、10、依据生产实际情况，设计规划场地，物流等事宜。 11、其它领导交待事宜。岗位要求：1、大专或以上学历；2、有PACK厂工作验优先考虑；3、能够独立制作工艺SOP和规划生产流程；4、能够熟练运用IE七大手法，ECRS，5M1E，QC七大工具进行改善工艺和品质；5、改善线平衡，提升产能，对跟进新产品,工艺规划和工艺改善等有自己的见解；6、对精益生产，6Sigma，QCC，TPM有一定了解，熟悉5S，可独立主导改善课题。

招聘：IE工程师薪资：0.8-1.2万/月岗位职责：1. 精益推动,包括精益项目的协同提出、项目规划、项目跟进,实施推动,改善结果跟踪等;2. 现场IE的产能规划与评估、现场的持续改善、工装夹具的优化改良。3. 对车间、生产线等进行科学合理的规划，以提高工作效率和出货直通率；4. 对组装工序不断进行优化，提高平衡率，提升组装效率；、5. 组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果，确保下次生产正常。任职要求：1. 有相关IE工程工作经验，工作细心。严谨、有责任、有担当，爱岗敬业；2. 熟悉电气高低压配电柜/配电柜/列头柜等不限工艺、生产安装工艺、设计制作工装夹具等。

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

招聘：IE工业工程师薪资：10000~18000元/月职位描述1.车间、产线Layout规划、优化与管理;2.工时量测与分析，标准工时、SOP等制定;3.瓶颈设备及生产线平衡分析与改善优化，提升生产效率;4.精益改善活动推动及追踪完成:5.OEE系统建立、维护及持续优化;6.车间目视化改善，精益生产推进;7对生产及相关部门定期制定、并进行E知识培训;8自动化项目方案检讨与评估导入;9.完成上级交办的其他工作事项。要求:1.工业工程相关专业优先;2.三年以上IE相关工作经验;3.熟悉操作CAD及Office软件，熟悉运用IE手法进行现场改善;4.遵守职业操守，责任心强，具有良好的跨部门组织和协调沟通能力

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招聘：PIE工程师薪资：6000-90001. 负责新产品导入工作，评估新产品量产工艺，夹具，设备等情况，使新产品顺利量产；2. 跟进新产品试做，试产过程，在量产前把可能发生的效率，成本，品质问题提前曝光并解决；3. 跟进处理生产异常情况，及时指导生产部解决各种异常；4. 跟进客户投诉问题，从工艺上改善客诉异常并形成闭环；5. 优化产品产品制程，优化生产线和工装夹具， 提高产品生产效率、质量，降低生产成本；6. 产品标准工时制定和维护，并且完善产品标准工时数据库。7. 对新员工实施操作培训。8. 制定产品作业指导书并不断优化。9. 完成上级领导交待的其他工作任务。1. 具有良好的沟通协调能力，问题分析及解决能力，能快速处理产线工艺问题，保证生产正常进行；2. 有很好逻辑分析能力，责任心强；3. 有精益生产，PE/IE方面相关知识；4. 有小家电制造行业3年以上PE/IE 岗位经验，能独立处理生产线异常情况并参与产品改进工作；5. 能熟练使用电脑办公软件。

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