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有多年的物流管理经验，善如沟通，团队合作能力强，热爱物流和供应链！

物流主管

能长期住外工作，有较强的沟通和团队协调能力，不怕吃苦，工作上进，有物流经验人品好可成为公司合伙人

招聘：供应链管理（管培生）薪资：5000元以上/月1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；2.协助制定商品品类规划及新供应商进场谈判/年度谈判，确保采购条件最优，执行合同条款，与供应商简历长期稳定合作关系；3.全链路不断优化供应链，开发引进新品，做好商品汰换；4.管理竞争对手调查和消费者调查，把握市场动态及时调整商品结构和调价等运营策略，确保品类竞争处于优势地位；5.配合门店营运，指导门店商品陈列调整。

武进区新开仓库寻找一名入股合伙人，具有一定的管理能力，能管理50人左右团队，负责整个仓库的运转。车辆调度，司机管理安排，分拣人员安排等。入股具有一定的经济实力。按比例入股，按比例每月分红。

公司自有半挂车车队，宁波至江苏专线零担。年龄25-40之间，能熟练使用运满满软件，会开叉车，不会可以教，熟练薪资可以1W多，工作地址：镇海区传化物流园，唐经理

1、负责公司车队的司机和车辆日常管理；2、有过物流公司车队长管理经验者优先；3、伊金霍洛旗和准格尔旗各招一位。

1、了解并熟悉公司物流项目端到端的交付推进流程；2、组建、管理和带领项目核心组，并做好任务的分解和分工管理；3、带领团队与供应商展开深度沟通，使得供应商对项目的期望、需求等关键信息，并判断是否存在重大潜在交付风险，及时与项目管理团队进行沟通；岗位职责：1、负责仓储配送中心仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员，文员等操作标准，提高仓库组整体的服务质量；4、对仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库，根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；5、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进事项；6、负责仓库内部盘点，保证账物一致性，盘点异常分析及改进报告；7、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库***化的使用岗位要求：1、全日制本科或以上学历；2、具备5年以上物流，供应链相关工作经验；3、熟练操作Excel，函数，PPT制作，精通ERP，MES，OA系统；4、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范；5、具备较强的执行能力，具备一定的团队管理经

内部招聘项目负责人及驻厂1名职责：企业人事对接，员工打卡考勤，招聘要求：1、有梦想的，想赚钱的，有激情的，有C1以上驾照2、人品端正，形象佳，吃苦耐劳3、熟悉办公软件，懂做工资表4、年龄要求20-45周岁，男女不限5、待遇：无责底薪+提成+珠海一档五险+项目分红（地址：常驻：广佛地区，中江珠地区） 联系：卢先生

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托帕口岸过来20公里地方用240挖机，想来的打 工作地址：喀什巴楚

招聘：部门负责人-供应链业务部（五险一金）薪资：15000-20000元/月岗位职责1.全面管理公司供应链采购、销售业务；2.牵头研究新型商业模式，为未来业务提供创新方向指引；3.负责市场渠道开拓、网点布局及新客户前期谈判等工作；4.根据公司发展战略规划，结合实际情况制定年度营销计划并实施落地；5.完成新品上新及下市等管理策略，结合不同定位新品完成全案推广。专业及工作经验1.经济管理、市场营销等相关专业，具备中级及以上相关职称；2.具有三年以上冷链物流、农副产品等企业管理工作经验，熟悉企业管理、企业战略规划相关工作及知识技能，具有一定的管理能力；3.文字功底扎实，具备较强分析和解决问题能力、表达沟通能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力；4.具有较强的问题及解决突发事件应对能力、具有较强团队合作能力、熟练使用办公软件。简历投递方式：请直接在平台投递简历，或将简历发送至 。

招聘：成本经理薪资：10000元以上/月工作职责:1、供应商管理:根据招标规划及大区业务发展需要进行寻源，建立并完善大区供应商，对供方履约问题进行跟踪，参与履约事项协调解决，参与供方评价、大区供方资源盈点；2、成本管理:统筹大区运营成本及降本目标的管理，动态跟踪降本路径的实现，确保成本竞争力；3、投前评审:负责项目拓取阶段的委外成本测算、供方资源摸排及市场对标，确保成本与项目适配；4、业务赋能:在组织内部分享制度、流程、工具模板及正负向案例，赋能地区各级业务人员；5、学习与总结:主动、及时、有效收集国家、市场和行业(特别是竞争对手)的采购政策、价格、资源信息，组织对行业内先进企业的考察并提出政进计划

格力电器（赣州）有限公司招聘【物流技术员】（1人）： 一、【任职要求】：1、对供应链管理工作有意向、经验；2、熟练掌握ppt、excel、word等办公软件；3、反应敏捷、表达能力强，具有很强的沟通能力及交际技巧；4、有责任心，学习能力强，能承受较大的工作压力，有团队意识及合作精神；5、大专及以上学历，供应链管理、物流管理、企业管理等专业优先，其余方面优秀者、有基层相关经验者可适当放宽条件。二、【岗位职责】：1、负责物流第三方业务的引入规划、组织，对现场配送优化和现场布局的改善；2、结合公司整体物流规划，推进公司物流模式革新及供应链优化，降低整体供应链物流成本；3、负责部门物资、成品第三方工时核算、第三方招标、合同的评估及签订、结算、异常处理、业务拓展等工作；

因业务增长，现招聘以下岗位：1、云仓、供应链业务经理数名，月薪1万起。2、快递集包计件人员多名，多劳多得。3、4.2米司机一名，工资面议，年龄在3040岁之间， 地址：河北省保定市竞秀区贤台

招聘：供应商管理担当薪资：5000-70001.供应商变化点管理推进；2.供应商QAV的审核实施，供应商不良对策改善及实施有效性检证跟进，社内外审核对应；3.供应商新规品精度检证、复制模、设变精度验收跟进、HA级部品的品质管理推进、评价；4.工程内不良及品质异常时的解析协助、部品检查基准书作成、受入检查成绩书作成；5.配合各部门（客户、生产、采购等）品质向上改善推进、客户向及社内依赖事项对应。1.中专及以上；2.从事品质管理工作1年以上经验；3.熟悉IATF16949审核及品质管理各项手法，并已掌握对本田系统供应商品质管理模式优先；4.思维缜密、严谨细致、认真负责、能吃苦耐劳、执行力强。

职位：VMI仓库经理要求：对仓库管理有一定的经验，正能量，协调能力强月薪：8000-9000

车管，负责管理车队

退伍军人优先年龄：25-451.负责制定物流成本预算工作2、审核批次物流运输报表3、定期汇总分析物流成本，拟定成本控制方案，并监督实施4、制定批次配送或运输路线，节约运输成本，提高配送时率5、监督配载模式，确保货物安全，车载空间利用率最大化，节约物流成本6、制定销售出货与客户退货运输计划7、根据企业现状，合理调配车辆和人员8、物流系统设计(包括:流程、组织架构、岗位职责、相关规定)9、物流承运商的管理、维护与开发(包括:谈判、评选、签约等工作)10、收集与分析物流供应商信息，制定物流供应商管理体系和管理决策。

能吃苦耐劳，会开车

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本公司招一配送主管,要求:-协调和监督配送团队的工作，确保团队能够有效地履行其职责。-监督和管理配送工具，维护工具的保养和维护。-负责制定和执行配送计划，确保人员和设备的供应和需求的平衡。职位要求：-具有3年以上的医院工作经验，熟悉医院配送流程和规范。-有较强的领导能力和沟通能力，能够有效地协调和管理团队。-具有出色的分析和解决问题的能力，能够快速地应对并解决各种问题。-具有合规和法规意识，能够遵守相关法律法规和医院的规定和要求。-能够有效地管理和跟踪工作进度和绩效。