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国企直聘业务员置业顾问负责客户的接待邀约成交售后带薪培训

有销售经验者优先考虑，无经验带薪培训无责任底线4000元

房产公司甲方招聘置业顾问10人。底薪+提成=过万，入职即交社保，月休4天，上班时间早10:30，晚7:30。要求:人品端正，沟通能力强，有挣钱欲望，热爱销售工作，短期勿扰！电话

置业顾问

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大型地产项目诚聘销售经理5名，置业顾问50名，要求：1、自信、积极、热情;2、有上进心，充满正能量;3、有团队精神，能吃苦耐劳；4、执行力强，有强烈的挣钱欲望！5、男女不限，有无经验均可，带薪培训，有专业人员一对一培训底薪+提成+住宿+岗前培训+晋升+旅游销售经理:底薪4000分部总销千6提成置业顾问:底薪3500百1提成

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中安奥特莱斯项目招聘优秀人才:1:置业顾问10名:底薪绩效，提成+套数奖+月度激励奖金+生日福利+包午餐2，月休4天，节假日可调休，带薪年假。3.商业A区已下预售，5证齐全。电话:

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无责任底薪3500卖不卖房子都发基本工资有意向的可以联系我

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牛肉面，丸子汤招聘一名服务员，工资面议包吃不包住10点上班，11点下班马师傅

诚聘置业顾问2名【年龄】20岁-40周岁【待遇】高底薪+高佣金（套提过万）+4天公休+带薪培训+货量充足三期火热加推！【要求】男女不限、学历不限、善于沟通

内容:置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

很荣幸你能看到这篇招聘信息如果你刚从外地来上海，怀揣远大的抱负，想在上海闯出一片天地；如果你还在电子厂、酒店做着最基层的工作，对人生失去幻想，想找一份改变命运的工作；如果你还穿梭在马路，街巷做着普普通通的业务员，省吃俭用，一年到头也存不下什么钱；如果你想给家更多的贡献，让最亲的人感受到你最实际的关心；如果你刚失去工作，不知道下一份工作在哪里，只要你想赚更多的钱、想改变命运、想不被别人瞧不起、想成为父母亲朋友的骄傲、想不成为别人的负担；只要你比别人更努力，充分发挥自己的才能，每时每刻都在学习，每天都在进步，链家给你一个平台，让你的人生从此不一样！【我们需要这样的你】：1️⃣征信良好（逾期不超过两次）2️⃣年满20周岁（身份证年龄）3️⃣最好有房地产工作经验4️⃣近一年银行流水8万及以上5️⃣善于沟通，有说服力，有自己的想法；加分项:热爱销售行业，性格热情，做事积极主动。【岗位职责】1、熟练掌握区域楼盘详细情况；2、负责公司房源开发与积累，与业主建立良好的关系；3、负责挖掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；4、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。不要拒绝一个想你推荐机会的人；即使你不相信、不懂、不会做；即使你很忙、不喜欢。但是还是请千万不要一口回绝，在这个科技发展的时代，给别人一个机会，给自己多一个选择。【你可以获得什么：】①经历：房产不同于柴米油盐的销售，你接触到的人群都是身家上百万千万的社会人群，圈子不一样，眼界就不同，生活就开始不一样；②优厚薪酬福利：1、买卖提成20%-70%另有租赁福利：社保、节假日礼包、集团互助金、带薪岗前培训；2.每个季度都有各种拓展活动、国、内外旅游、内外部培训等；3.免费师傅带教，直到你能完全能独立为止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。③机会：公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生④人脉：认识众多高校里的优秀校园大使，彼此提供支持，获得更广阔更有质量的人脉网络；⑤成长：链家学院为每一位新人量身定制了整套职业技能培训课程，让职场小白们通过一系列系统的培训，使每一位营销管培生都具有项目管理、统筹协调、时间管理、分析决策和沟通技巧等各方面的能力，提升在职场上的软实力，让你也成长为一个置业顾问！⑥发展平台你的成长决定着链家的发展，链家努力为每位员工规划属于自己的职业道路，链家伙伴与您共同成长！1.业务序列——A0--A10，级别越高提成越高。2.管理序列——经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→营运大总→分公司总经理

置业顾问，学历大专及以上，年龄不要高于35岁，从事房地产相关专业的优先考虑。

我公司现应市场需求急招20名销售置业顾问，薪资待遇：底薪3000～4000提成6‰～7‰有意者请联系：/王先生岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、学历不限，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，年龄20-35岁，男女不限；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，懂双语者优先；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

招聘房产业务顾问职位要求：18岁—45岁，无经验可培训。能吃苦耐劳，热爱销售工作，热爱生活。待遇：底薪+提成，8K月休四天，可随时调休。

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