潍坊厨师长找工作

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杨总地址：诸城市西外环与兴华路（油气站）交叉路口往南500米路西哪吒汽车详情点击：诸城市和仲酒店管理有限公司招聘：前厅 吧台(3000-5000元)、凉菜师傅 凉菜主管(5000-6500元)、厨师长(7000-10000元)、炒鸡工(4000-4800元)、砂锅档口(4000-4500元)联系电话：

潍坊市400平方潮汕火锅店，招聘厨师长一名，要求精通潮汕火锅。锅底。刀功精湛。待遇1.2起步，电话

店面升级，需要厨师团队

招聘厨师长

高新区古德茂附近酒店精通老潍县菜厨师长一名，待遇面议。炒锅一名7000-7500招聘凉菜一名6500-7000水饺工4800-5800电话

招聘潍坊市日料店新增分店，现诚聘以下工作人员： 行政总厨：1人(工资面议) 厨师长：2人(8000-10000) 中工： 3人(5000-6000) 学徒：4人(4000-5000) 服务员：3人(3800-4500)工作地点：潍城北宫西街，奎文东风东街其他工作详情面议咨询电话：☎️

餐饮连锁店诚聘:1.大型餐饮店（酒店、客房、婚宴厅）筹备中诚聘店长、经理、厨师长管理层入场2.运营中酒店诚聘餐饮总监（店长）一名（精通菜品和厨务管理、酒店运营）待遇面议3.厨师长两名，精通菜品和厨房管理待遇面议，凉菜2名6500～7000炒锅5名6500～7500炸货一名5500～6000站板两名5000～5500实习生数名2600～35004.前厅经理两名待遇面议，营销经理两名待遇面议、前厅主管两名5000+，吧台两名4200+，服务员数名4000+，传菜员3800+服务大姐数名3500+，5.一经录用每月公休三天，每月18号准时发放工资、公司发展前景好，岗位、工资晋升空间大咨询主

招聘：库管薪资：4000-6000

明天加一个木工熟人

潍坊市招学徒行车工300一天，男女不限

招聘:送货业务员数‬名。年龄40岁以下男女不限有快消品经验者优先，有‬C证能熟练箱货车。待遇丰厚。底薪加提成加奖‬金，缴纳社保！工资及时 月工资5000元-8000元左右，只要肯努力，月入过万不是梦联系：

潍坊市诸城市招电焊

西安市雁塔区天下第一面曼蒂广场店招下面阿姨两名，3500~4500面案主管一名，工资5000起公司待遇优，有节假日福利，全勤奖，包吃包住，宿舍24小时热水空调，月休四天有意着来电：鸽子勿扰！！！

宝安区私房菜诚聘粤菜:1.厨师长一名(粤菜)，工资12000元十。要求有多年私房菜经验，(没做过私房菜的勿扰)，会写菜单，配菜能力强，刻苦耐劳，责任心强。2.招炒锅师傅一名，工资9000元十，要求有多年高档粤菜炒锅经验，有团队精神。′购买社保，月休四天+法定假期，没能力者勿扰，有意者请电诸生

猴嘴这边单位食堂招聘粗加工2名，一天工作8小时，每个星期休息一天，工资3000元厨师长1名，每周休息一天，工资7000元到7500元，联系电话

上海团膳餐饮食堂直招厨师长2名：8500-10000宝山友谊路项目经理1名：8000-10000宝山友谊路小锅菜厨师1名：10000+黄浦区外滩大锅菜厨师2名：7500+静安区双休松江南站面点中工1名：6500+上海南站附近收银1名：5000-6000静安区双休包食宿，9小时/天，可以缴纳五险一金，50岁以下，联系人，欢迎推荐

团餐食堂项目招聘：（要求必须有健康证、无犯罪记录证明）1、项目经理：年龄45岁以下，薪资面议，要求团餐食堂管理经验3年以上，了解4D，5C，7S，年底有超额利润分红。2、厨师长：年龄50岁以下，工资8000+，要求团餐厨政管理3年以上经验，了解4D，5C，7S，年底有超额利润分红。3、厨师：工资6000-7500元，要求有相关经验5年，懂后厨标准。4、蒸菜：工资5000元/月5、煲汤：工资5000元/月6、小吃技师：工资6000-6500元/月7、切配技师：工资4500-5500元/月8、面点（中大工）：工资6500-7500元/月9、订餐员：工资5000元/月，年龄40岁以下，懂电脑；10、服务员：工资4500-6000元/月，年龄40岁以下；要求团餐服务经验2年起。招纳想在团餐行业发展的有志之士，有热爱餐饮行业的同事可以详谈。联系人：苏经理联系电话：

协助店长完成日常任务指标，日常培训，卫生检查

招聘餐饮管理人员，司机（退伍军人优先），人事总监

民生街文化路小渔村外婆菜高薪诚聘前厅主管1名 5500-6000服务员5名 4500-5000半天工上午下午均可工资面议联系人 张先生

只要您有能力只要您负责人，工资您说了算

前厅领班，负责前厅工作，接待及人员管理，酒店客户管理等工作，

高密四季酒店，十年品牌老店，装修升级中！敬请期待！现招聘前台主管2名、优秀服务员5名、厨师长1名、炒锅/配菜/凉菜各1名，工资待遇面谈电话：

1、负责处理厨房的运作;2、负责制订厨房的各种工作计划;3、对厨房的出品、质量负责;4、保持对厨房范围的巡视;5、负责拟定每天菜单。1、执行公司下达的各项工作。2、监控各门店的菜品销售数据、会电子表格、文档制作(产品迭代分析处理)3、产品研发。(熟悉市场，管理产品的开发、定价、上市的全过程)第1页4、产品培训。(对门店厨师长进行新菜品培训，监管产品出品质量，处理产品问题)5、监督产品的毛利管理。6、承担与产品项目相关的管理职责，对完成进度和质量负全责。1.健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量。2.督导厨房所有员工的工作，控制设施及成本，增加效益。3.检查所收货物的品质。4.不断更新菜单上所有菜品的烹饪存档。5.负责所有食品的准备、烹饪、装饰，并确第2页保达到菜品出品质量标准。6.了解宾客需求，与门店总经理一起筹划和设计菜单，及时开发符合当时和当地需求的餐饮产品。7.负责厨师团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建。8.上级交办的其他事宜。1.根据季节、门店属性、节日等参与制定及研发新产品，有效完成门店当月营收指标;2.组织后厨完成菜品的烹调制作任务，保证菜品烹饪操作统一高效、规范化;3.做好后厨人员各项操作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的工作培训;第3页4.严格落实及执行本我餐饮后厨运营标准化，保证厨房环境卫生要求达标;5.做好后厨内日常安全范围检查、监督工作，提高饮食安全意识，消除安全隐患;6.合理高效分配后厨板块人员工作及制定月班表;7.熟悉各类原来才种类、特点、价格等信息以及了解货源供应情况，做好食材用料计划;8.对采购回来的原材料及成品食材进行标准化保管;9.合理控制研发费用，针对库存与采购严格管理，保证费用支出合理;第4页10.对于门店后厨板块问题应及时进行反馈及出处理建议;11.完成上级领导交办的项目工作。1.负责制定项目运营计划，季度预算，确保项目正常运转，供餐质量以及生产安全2.根据运营状况及时调整运营方案，把控成本3.随时督促进货质量，及时准确的与区域经理汇报运营情况4.制定厨房的工作计划，对菜品质量的把控与监管1、在餐厅领导的督导下，全面负责厨房的协调、指挥和烹饪等日常工作;第5页2、了解掌握各岗人员技术水平和工作特点，根据各人专长，合理安排技术岗位;3、组织厨房执行完成月、季、;4、组织调度、指挥大型宴会、酒会的菜品制作;6、定期与餐厅经理等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及宾客的意见。不断地研制、创新菜式。在保留餐厅传统菜式，保持特色不变的基础上，推陈出新，原则上每周出品一至两个新菜式;8、经常与餐厅经理等餐厅负责人调查了解市场货源进出、其他餐饮公司的出品价格，做好菜谱的合理定价;以掌握良好的毛利率;第6页9、控制食品成本、合理使用各种原材料，减少浪费;10、做好每月的工作计划、材料领用以及;11、督导值班厨师做好餐前、餐中、餐后的检查工作;12、抓好厨师的管理和技术培训工作;保持公司的餐饮特色，提高厨师技术水平;13、严格贯彻执行《食品卫生法》，抓好厨房卫生工作;14、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。1、全面负责门店厨房的组织管理、指挥和烹饪工作;第7页2、了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排技术岗位;3、控制菜品成本、合理使用各种原料

城南别院食府招聘前厅经理一名女性8000+前厅主管一名4500+厨师一名，工资7000-8000洗碗工2名2400-3500以上人员要求身体健康无年龄要求，管吃管住，随时上岗。地址：城南别院食府

河东陈家林饭店招聘前厅经理一位，有意者可联系

昌邑诚招餐饮储备主管 薪资高于同行业

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