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设施设备维护员男；年龄：55以下岁，持电工证，身体健康。认同公司企业文化，遵守公司规章制度，服从工作安排。工作范围：物业公共设施设备的定期保养，水、电、管道等设备的日常养护工作，公共区域的维修工作。试用期1-3个月。薪酬待遇：3000-3200元/月（基本工资+绩效工资），转正后购买五险，享受公司福利待遇。工作地点：宜宾市南岸东区（金房物业）联系电话：

物业工程招聘综合维修工（水电工）2名，初中以上文化，年龄50岁以下，懂得给排水管道维修，变配电、发电机等常规设施设备维护经验，薪资3600至4000元/月，月休4天，购买保险，提供住宿，有意者电话联系

成都市金牛区招建筑综合维修工

酒店里面的日常维修工作

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综合维修工岗位职责：1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修；2、对值班期间发生的问题及时上报或处理；3、所有物业设备的检查等；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职资格：1、1年以上综合物业维修工作经验；2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；3、熟悉水、暖、通等专业知识；4、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)；5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。工作时间：八小时制，月休六天职位福利：节日福利、高温补贴、年度体检、采暖补贴、购买五险、带薪年假

彭州领悦物业小区诚聘岗位：工程维护员3名综合工资：3600一4000元/月（入职购买社保）+值班补贴50/晚年龄要求：55周岁以下详询（同步）：左先生以上入职要求：身体健康，精神面貌好，有团队协作精神，一定的语言表达力与亲和力，有相同物业小区岗位工作经验优秀者可放宽条件优先录用。以上福利待遇：月休4天，入职满一年后，享5天年假（按司龄逐年增加1天最多不超过15天）及年终绩效考核奖、法定节假日3倍工资补贴。

万科物业维修岗位要求1、持有电工操作证。2、中专以上学历、具有同行业经验或机电相关类专业优先。3、具有较强的服务意识。职位详情1、巡查责任区设备房设备、设施，发现异常及故障问题及时处理，处理不了的及时上报，并做好记录。2、对小区内设备设施进行预防性的日常保养及维修，保证使用寿命，并创造设备设施较好的运行环境。3、检查监控小区的消防安全设备设施，及时消除隐患，确保小区安全4、负责紧急突发事件时设备的及时处理。5、严格执行公司及工程部制定的各项规章制度。薪资福利1、朝九晚六，月休6天。2、入职购买五险。3、试用期4200元/月+300（餐补）（另外单独有400-600元/月夜值班费，家政维修费）4、法定节假日三倍薪资5、每季度生日会6、每年春游秋游开展7、不定期团建活动晋升渠道公共维修-公共维修班长-公共维修专业经理-驻场经理

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招聘：工程薪资：5千-6千【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、懂水电。2、身体健康，精力充沛。

明豪国际度假酒店诚聘1.洗衣房水洗工（急）2.工程维修（急）3.泳池暑期工或正式工（急）4.客房主管5.客房中班服务员（急）6.餐厅领班或主管（急）7.餐饮服务员8.餐饮收银/咨客9.实习生或暑期工（18岁以上，勤奋机灵）10.大副11.前厅接待12.房务文员13.安全员14.儿童游戏城服务员15.楼层管家（急）薪资优厚，具体可联系

招聘：万能工薪资：4千-5千【岗位职责】1、遵守操作规程及酒店规章制度。2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4、完成宾客提出的小修工作。5、完成维修领班安排的其它工作。6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。4、具备一定的英语对话能力。5、身体健康，精力充沛。

299.招工启示本公司招文员1名，，五官端正，年龄18至30岁高中以上学历，能熟练操作电脑，办公软件，口齿龄利，沟通能力强，性格温柔，有上进心，责任心强，有团队合作精神。熟悉售后系统工资面议，{上班时间：8点半到12点，下午1点半到下午6点半），月休2日，另招维修师傅1人工资面议(日日顺），都城镇城北二路48号联系人苏生电话∵

招聘：工程主管薪资：5千-6千【岗位职责】1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2、掌握当班能源消耗及维修，确保酒店最大限度的节能、节支。3、推行节能运行计划的实施和运行维修预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】1、大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。2、必须掌握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。5、身体健康，精力充沛。

成都双流招水电，腻子/大白/墙漆，泥瓦工，弱电/安防，奥园麓语ONE小区物业招聘综合维修工，4.5k，额外餐补300，单休，五险一金，试用期3个月，需要低压证，年龄20-40岁

招聘：1，综合维修工，1名，25—45岁2，工作内容：机子维护及业务办理3，底薪加提成（基本4500以上没问题）4，可以考虑买保险，根据个人工作表现情况5，有责任心，工作认真负责6，工作时间8小时左右联系电话

招聘工程维护工程维护：1名，持低压电工证，有高压、焊工证者优先，上二休二（上班期间需驻守项目，方便应急事件处理）。薪资：试用4600，转正5000，购买社保，有住宿。任职条件：以上岗位需身体健康，无纹身、无犯罪记录。联系电话：陈女士：

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诚聘工作地点：下江北大学城附近公司购买五险一金，薪资待遇好，工作环境优美。有1-3年工作经验，工作认真负责。高中以上学历。

维修，安装等工作

成都物业公司招【综合维修工】包住、五险！！！工作内容：1、负责企业内部设施设备的检查、检修工作；2、负责每日巡查设备的运行情况，认真做好各种运行记录；3、通晓机电设备的性能和使用状况，保证正常供电及设备的安全运行；4、发生突然事故应立即到位并迅速查明原因，采取应急措施，防止意外发生；5、参与检查接管验收、业主进户等工作。任职要求：1、身体健康，25—45岁，初、高中以上文化程度，持专业上岗证（电工、高压、特种设备等），2年以上工作经验；2、熟悉物业管理所涉供配电设备、安防消防系统、给排水系统、电梯设备、土建等技术及操作规范，能判断并处理设施设备的日常故障；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。薪资待遇：4700元/月，提供住宿，五险，8小时三班倒

住宅小区工程维修1.试用期2个月，试用期4千，转正4千2；2.月休4天，上班时间：8.30-18.003.提供工作餐，一个月5-7天值班，值班40元/天4.主要负责小区公区维修维护，业主户内维修收费提成。5.五险一金，节假日福利等

1.执行有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修方法。2.认真做好维修准备工作，严格按照维修主任的工作要求、注意事项和大修工艺、程序开展维修；3.为商铺提供优质的服务；4.积极完成上级交办的各项临时任务；5.参加各种类型、形式的业务培训，提高业务水平和工作能力；6.负责业主装修的现场监管工作，发现问题及时做出相应处理；7.负责监督装修单位对公共设施的保护工作；8.对装修过程中违规事项，以书面或口头方式通知业主进行整改，并检查整改后的效果，做好书面记录;9.负责购物中心室内外天花、地面、墙面、土建结构、外广场设施的维修、保养工作；10.负责房门地弹簧、五金构件、门锁及卫生间装饰装修工程的维修保养工作；11.负责购物中心LOGO基础、钢结构及广告灯箱框架、公司办公家具的维护、保养工作；12.接到维修通知单按照操作规程及时到位检修恢复正常，维修完毕后做好记录上报主管；13.按要求进行日常巡视，发现事故隐患及时处理。

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