海东酒店经理工资

（1）店助1名岗位职责：1、协助店长做好酒店的整体运营管理工作；2、协助店长做好店内各项管理工作并监督、检查落实执行情况，及时向店长反馈；3、协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况、人员管理情况并提出合理化可行性意见或建议；4、及时了解客户信息，解决客户需求，对客户的投诉及时、妥善处理，并上报处理结果；5、关注酒店定价及房态情况，为酒店维护支持，完成用户访问量与订单转化目标，保证公司预订业务正常运转；6、抽查前台销售及服务情况；抽查房间，指导客房领班工作，定期对酒店员工进行安全、服务等方面的培训，保证酒店安全、服务及卫生的良好；7、协助店长做好酒店的节能降耗工作，将酒店的成本控制最低化；8、协助店长做好酒店的消防安全管理工作，保证酒店安全运营；9、完成店长及公司交代的各项工作。任职要求：1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业，2年以上大中型酒店从业经验；2、了解国家、青海省酒店行业相关的政策法规；3、热爱工作，诚信、敬业、注重工作结果；4、出色的沟通能力和团队建设能力，有亲和力；5、具有很强的执行力，富有激情，能出色完成上级下达的各种工作任务。（2）服务经理（值班经理）1名岗位职责：1、负责前厅的运营管理和调度，确保前厅服务有序、高效；2、负责处理客户投诉问题，确保客户满意并解决问题；3、负责协调酒店与相关部门的工作，确保前台工作的高效运行；4、制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意度；5、制作各种前厅服务报表，并定期汇报给上级领导；6、负责关注前台区域的安全生产情况，并及时处理安全隐患；7、协助培训新员工，关注员工工作中的问题，并解决员工的问题；8、完成领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专以上学历，至少具有2年酒店前厅工作经验，熟悉前厅服务流程；2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织协调能力；3、熟悉前厅安全及消防知识，能处理突发事件；4、有意愿在酒店前厅领域发展，有责任心。（3）前台服务大使5名岗位职责：1、负责酒店前台区域的管理，确保前台秩序良好；2、负责协助酒店客人完成入住、退房手续，并负责登记客人信息；3、负责会员卡等促销活动的解释工作，做好酒店日常接待问询工作，确保客户在入住期

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招聘：值班经理/夜班经理薪资：5千-6千【岗位职责】1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。4、负责酒店夜间的质量管理工作。5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。7、能用一种外语与宾客流利交流。地址：办公室地址：济南市历城区凤鸣路5865号