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陕西榆林 煤矿要15个大工，50岁以下，联系电话招聘岗位：招聘广告榆林市常乐堡矿业有限公司因工作需要，现招聘以下专业技术人员：1. 地测技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类地测主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）2. 安全技术员3名。收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）3. 机电运输技术员2名。收入不少于12万/年（税后），煤矿机电主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）4. 通防技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下，能独立编制规程措施，会画cad图。（持注册安全工程师证的优先录用）5. 采掘技术员2名。年收入不少于12万/年（税后），煤矿类主体专业（大专以上），需持安管证，有5年以上一线从业经历，年龄在40周岁以下。以上所有职位，硕士以上学历年龄条件可适当放宽。矿井概况:我矿属机械化矿井，年产120万吨的生产矿井。公司福利 : 五险 带薪月休假4天，可两月连休 节日福利 年终奖励联系电话：杨女士简历投递邮箱：

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招聘：房建技术员2名，工地榆林高新区。联系电话招聘：房建技术员2名，工地榆林高新区。联系电话

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（二）办公室主任1名岗位要求：1.本科以上学历，45周岁以下；2.行政管理、工商管理、人力资源管理，煤矿办公室主任工作经历3年以上；3.熟练掌握行政、文秘、档案、公关接待及会议安排等相关业务；4.具有较强的执行力、计划与组织能力、沟通能力及书面写作表达能力。薪资待遇面议（三）安全生产标准化副总1名岗位要求：1.本科以上学历，45周岁以下，中级职称、持安管证、五年以上安全管理经验；2.有相关一、二级标准化矿井资料验收工作经验；3.熟练使用办公软件及CAD软件、精通本专业标准化资料的编写。薪资待遇面议（四）技术副总1名岗位要求：1.45周岁以下，中级以上职称，持有安管证；2.有担任煤矿技术管理工作及3年以上相关工作经验；3.具有良好的协调、沟通、指挥能力；4.具备深厚的专业技能、丰富的安全管理经验以及卓越的领导力；5.具有安全管理经验，了解煤矿生产过程中的安全风险点和隐患，制定有效的安全措施和应急 预案，具备风险评估和防控能力，及时发现和解决安全问题，确保煤矿的安全生产。6.能熟练操作Office、CAD制图等办公软件；薪资待遇面议（五）财务会计1名1. 负责公司账户收入、支出的管理；2. 负责公司职工每月工资报销及发放；3. 负责银行账户现金的登记管理;4. 熟练掌握各类财务软件及办公软件；5.有较强的语言和文字表达能力；6.为人踏实严谨，有责任心及吃苦耐劳精神，有较强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；7.有从业资格证或初级会计师证优先；8.有煤矿财务科出纳工作经验者优先。薪资待遇面议二、福利待遇薪资福利标准：以上岗位统一采用税前月薪制，缴纳五险，劳保福利、节日福利，激励制度完善，有年终奖。三、应聘资料1.需1寸近期免冠彩色照片8张；2.需个人简历1份；3.需持学历毕业证及相关资格证书原件；4.需持身份证原件及复印件1份。四、报名及咨询方式：联系电话：（马女士）

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