渭南环保工程师找工作

招人才陕西渭南合阳县西卓煤矿招聘两名环保工程师（运维/站长）1、负责编制污水处理站的污水处理相关操作规程、编制水质异常处理紧急预案，制定污水处理厂污水处理工艺方案；2、负责污水站的日常运营管理、组织协调、现场人员管理、新员工岗前、在岗培训；3、负责污水项目技术支持过程的策划、实施、协调，精通污水生化系统、RO膜系统、超滤系统、MBR膜系统，熟悉磁分离系统、陶瓷膜系统。4、全面负责污水站重大异常和重大安全责任事故的应急处理，及时协调相关资源，保证运行生产顺利进行。任职要求1、本科以上学历，环境工程、排水、化工类等相关专业；2、能熟练使用计算机办公软件，从事相关工作5年以上；3、有煤矿污水处理站管理工作经验者优先。4、年龄35-55岁。薪资面议联系人：马总联系电话：

招聘：环境影响评价社会稳定风险评估安全评价薪资：3-7千/月项目环境影响评价、社会稳定分析、安全评价地址：

招聘：环保专员薪资：5000元以上/月地址：临沂市

环保工程师1、大专及以上学历；2、3年以上化工行业同岗位工作经验；3、负责EHS管理体系的维护。

招聘：高级环境工程师薪资：8000-100001、根据项目要求，进行实地调研，为项目详尽的实施方案提供基础数据支持；2、为项目前期提供专业方案，解决业主提出技术问题，对前线业务人员作技术指导培训；3、PPP项目前期准备工作，包括制作可研性报告及项目建议书，制作概预算、成本分析、投资估算等；配合PPP研究院完成投标工作中技术标的编制；4、项目客情对接工作等；1、5年以上环境工程、市政工程相关工作经验，或同行同等岗位特别优秀的3年相关工作经验，有环卫行业经验优先；2、熟悉国家政策法规，熟悉行业国家、地方、行业标准，具备相关行业职称；3、工作责任感、抗压性强，严谨，对工作有热情、能适应出差；4、文案、沟通能力强，对数据，善于收集行业大数据、案例等

环保工程师岗位职责：1、熟悉水处理相关工艺技术；2、可独立完成可行性研究报告和图纸设计的优先；3、能与甲方进行技术交流与汇报；任职要求：1、大学本科以上学历，环境工程相关专业；2、熟练掌握CAD制图软件、结构分析计算常用软件及office办公软件；3、工作踏实、认真负责，具有良好的团队合作精神；职位福利：年终分红、包吃、包住、定期体检、带薪年假、五险一金

碧空环境科技有限公司建德办事处环境咨询工程师招聘人数：1年龄要求：25-40学历要求：大专薪资福利与要求：月薪：8000元+，餐补，带薪年假，绩效奖金，环境工程，环境检测，化学分析检测等相关专业，双休，缴纳社会保险、公积金联系人：胡先生联系号码：工作地址：新安江街道大转盘

【招聘】招聘环境采样员/环保运维工程师岗位详情：一、环境采样员岗位职责：1.使用采样仪器进行样品采集任务，如大气、水质、烟尘、土壤、噪声等采样分析；2.填写原始采样记录，按时提交。任职要求：1.大专及以上学历，化工类、化学类、环境类相关专业优先；2.身体健康，无恐高等不良反应，有驾照，可适应短期出差。薪资待遇：固定工资+餐费补贴+绩效工资+工龄工资（综合工资4-8k）二、环保运维工程师岗位职责：1.负责烟气和水设备的数据监控、故障处理、仪器校准、保养维护等工作；2.确保设备正常运转，及时、准确上传数据。任职要求：1.大专及以上学历，电气、计算机、自动化、环境等相关专业优先；2.具备一定的电气知识；3.具有较强的动手能力，对待工作有较强的责任心。可接受应届生。薪资待遇：固定工资+餐费补贴+工龄工资（综合工资4-8k）福利待遇:五险+带薪年假+节日福利+大小周岗位福利：[节日福利][餐费补助][五险]工作地址：邢台市经济开发区京津冀节能环保产业园1号楼4层联系电话：关注我们，每天6:30准时更新最新信息！注意：

招聘：生态环境咨询师/环评工程师/助理薪资：6000-15000咨询师/工程师岗位职责：1、负责规划和建设项目环境影响评价、环境保护规划、生态规划编制等工作；2、负责与统筹产业园区环境管理综合咨询、企业环境管理与治理方案咨询，及技术报告编写等工作；3、负责生态环境类咨询课题研究及报告编写工作；4、负责城市规划、景观设计等项目中生态与环境相关内容的编写；5、承担其他交办的事情。助理岗位职责：1、协助生态环境咨询师或生态与景观规划师开展规划和建设项目环境影响评价、环境保护规划、生态规划等的编制工作；2、协助生态环境咨询师开展产业园区环境管理综合咨询、企业环境管理与治理方案咨询，及技术报告编写等工作；3、协助生态与景观规划师或生态环境咨询师开展城市规划、景观设计等项目中生态环境等方面的问题诊断与策略分析；4、承担其他交办的事情。咨询师/工程师任职资格：1、本科以上学历，环境科学、环境工程、生态学等生态环境相关专业优先；2、本科及硕士需二年以上工作经验，博士不设工作年限要求，具有较强的组织实施及沟通协调能力，能独立开展相关领域的专题研究；3、有较好的计算机软件应用基础，熟练使用Word、Excel等常用文档及数据处理软件，基本熟练掌握下列软件：ArcGIS，Cad，Photoshop等。熟练掌握ArcGIS的优先；4、具备项目汇报和统筹经验的优先；5、具有环评证书的优先；6、有较强的责任心和团队合作精神，有较强的学习能力和沟通能力的优先。助理任职资格：1、本科以上学历，环境科学、环境工程、生态学等生态环境相关专业优先；2、品学兼优，有一定沟通能力、文字处理能力，能在指导下开展相关领域的专题研究的配合工作；3、有较好的计算机软件应用基础，熟练使用Word、Excel等常用文档及数据处理软件，至少熟练掌握下列软件之一：ArcGIS，Cad，Photoshop等。熟练掌握ArcGIS的优先；4、有较强的责任心和团队合作精神，有较强的学习能力和沟通能力的优先。薪资福利：1、薪酬组成：基础薪资+项目绩效+年终考核奖；2、五险一金：医疗/养老/生育/工伤/失业保险+住房公积金；3、其他：带薪年假+员工旅游+部门团建+生日关怀+定期体检等。*简历及作品集请直接投递

环评中级职称需要2人每季度出差一次为80家企业做环评报告每次20天8000起步

渭南钢构厂需要熟手龙门焊师傅，帮忙长期都可以，电话：，同步，电话没接可以

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招服务员

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渭南市华阴市招弱电/安防、工地小工/杂工机房帮忙拉线，夹线今天晚上10点半到早上5点半，170每天，下班结账。

招聘：环评工程师薪资：7000-10000一、招聘要求1、环境科学、环境工程、化学、化学工程等专业，本科及以上学历；2、明确的意愿投身于环境咨询事业；3、认真负责、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作意识、工作积极主动；4、良好的语言表达能力、沟通能力和较强的写作能力。5、了解常用办公软件及绘图软件，如CAD及PS等。二、招聘岗位及相关要求1、环境影响评价工程师 5名1）岗位介绍公司的重要核心业务，对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施，编制环境影响评价报告。2）工作职责：①根据环评导则，编制环境影响评价文件，完成项目批复工作。②将项目环评文件归档及的催讨工作。③负责公司与客户、环保局及相关单位的沟通协调。④积极完成公司领导临时交办的任务。三、合理回报、安心保障1、工作时间：9:00-17:00，周末双休、带薪年假、法定节假日。2、正式员工工资薪酬：基本工资+奖励提成+绩效工资①基本工资7000-9000元/月；②奖励提成多劳多得。③绩效工资根据一年工作成绩在年底统一发放；④若有租房需求，正式签约后，凭借租赁合同及发票，公司给予1000元/月的租房补贴；⑤每年工资会有调整涨幅。3、社会保险：入职员工缴纳五险一金，给予保证。4、员工福利：逢年过节给予过节奖励，个性化福利、不定期员工旅游、团建活动、生日关爱、培训机会。5、办公条件：公司地处闵行区现代化办公场所，环境整洁，备有咖啡机吧台供员工小憩、交通便利。6、 合理回报：按项目工作量核算项目奖金的方案，对个人努力给予认可及奖励。7、风雨兼程，一路同行，同事间给予温暖的支持与协助。四、与企业共同成长1、公司业务涵盖环境影响评价、环保验收、排污许可申报、应急预案、场地调查、玻璃幕墙、区域环评等细分业务，从小项目到大项目，从简单项目到复杂项目，能力/经验快速发展；2、多种业务协同，一站式环保管家，综合业务发展、全方位能力提升；3、环保领域资深专家团队指点迷津、名校师兄师姐传帮带，可预见的技术/管理/业务发展阶梯；4、与70%以上著名院校本科、硕士毕业生为伴。

招聘：环保工程师薪资：8000-15000环保工程师

招聘：环保专员（五险一金+包吃）薪资：6000~10000元/月男女不限，要求与环保或化工专业有关的中级职称，有相关工作经验优先，吃苦耐劳，有团队精神，有长期稳定工作计划！工资待遇根据工作能力面议！

招聘：环保设计薪资：3000-4500环境工程

吉林省天成环境工程咨询有限公司招聘岗位业务员（20人）薪资待遇：底薪+提成5000-10000元岗位女不限、45岁以下，身体健康，有3年以上工作经验，有车，会开车。运维人员（20人）薪资待遇：月薪3000-4500元，岗位要求：45周岁以下，身体健康，有3年以上工作经验，有车，会开车。化验室主任（1人）薪资待遇：月薪5000-8000岗位要求：本科及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，环境检测类相关学历，或者从事过此类工作3年以上工作经验。环评编制人员（3人）薪资待遇：月薪5000+岗位要求：年龄45周岁以下，大专及大专以上学历，环境工程、环境工程等环境相关专业，环评实践经验丰富者的优先考虑。土建、水利施工现场技术员（2人）薪资待遇：5000-10000元岗位要求：包住，年龄45岁以内，身体健康，吃苦耐劳,无犯罪记录。工作时间：早8：00-17：00时，周六日休息，法定节假日休息，岗位工资+饭补+油补+三险应聘方式联系人：杨女士联系电话：【请在工作时间内（早8点-晚5点）打电话咨询】

任职资格：1.3-5年以上工作经验；2.有市政.路桥项目总工工作经验优先；3.有市政二级建造师，中级以上职称；4.统招本科以上学历，年龄35岁以上。岗位职责：1.抓好工程建设的技术管理工作，主持拟定具体的实施方案；2.负责审定计量报表，审核工程结算价款，负责工程计算及成本核算；3.负责工程质量的管理工作，处理好质量事故，确定整改方案；在项目经理的直接领导下做好全标段的技术管理.质量管理工作；3.组织编制详细的《施工组织设计》；4.组织《施工图设计》的复核工作；5.组织施工过程中的《变更设计》申报工作；6.组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；7.组织施工中重要工序的自检转序工作；8.组织施工中首件的技术.质量控制工作；9.组织做好项目开.竣工报告的编报工作10.协助项目经理处理其它日常工作；12.承办上级领导交办的其它工作福利待遇：面谈

市政工程师

07 克拉玛依市金鑫科技有限公司联系方式：张万娟；钻井液工程师（1人）岗位要求：本科及以上学历，油田化学、应用化学、化学工程与工艺等化学相关专业，应届毕业生优先，往届毕业生需要有工作经历。薪酬待遇：4500元/月，包食宿，年底绩效，大节福利，野外补助，体检，安责险满一年有探亲假和公休岗位要求：本科及以上学历，石油工程与工艺等相关专业，应届毕业生优先，往届毕业生需要有工作经历。薪酬待遇：4500元/月，包食宿，年底绩效，大节福利，野外补助，体检，安责险满一年有探亲假和公休假等，缴纳社保，满一年缴纳公积金，逐年递增技术员（2人）岗位要求：本科及以上学历，机械自动化、石油工程等相关专业，应届毕业生优先，往届毕业生需要有工作经历。薪酬待遇：4500元/月，包食宿，年底绩效，大节福利，野外补助，体检，安责险满一年有探亲假和公休假等，缴纳社保，满一年缴纳公积金，逐年递增环保工程师（1人）岗位要求：本科及以上学历，环境工程、化工、油田化学专业，应届毕业生优先，往届毕业生需要有工作经历。薪酬待遇：4500元/月，包食宿，年底绩效，大节福利，野外补助，体检，安责险满一年有探亲假和公休假等，缴纳社保，满一年缴纳公积金，逐年递增

招聘：环保工程师薪资：4000-6000负责环保设计人员地址：辽宁省营口市西市区阅海路15号

招聘：安环专员（梁山）薪资：5000-6000负责制定和完善公司的安全管理制度和规范，加强公司的安全、环保、消防制度教育培训等工作。2、负责公司现场安全、环保、消防工作巡查，发现并及时处理安全、环保、消防工作中存在的隐患，防止事故发生。3、协助公司进行应急预案编制，协助、督促相关部门进行应急演练和疏散演练等工作。4、定期检查和维护公司的安全、环保、消防设备，确保其正常运行。5、负责公司安全隐患的排查工作，并提出相应的改进措施。

节能评估工程师岗位职责：（1）负责民用建筑节能评估过程中的内外沟通、衔接；要求熟悉节能评估要求，可独立按成项目编制。（2）负责项目咨询成果的修改及校对工作，以保证咨询成果的质量。（3）负责咨询成果的后续服务工作。如：参加评审会、项目实施指导等。（4）完成上级领导交付的其他相关工作。任职要求:（1）工程管理、建筑、电气、暖通、热能动力、工程造价等等相关专业本科以上学历（2）具有1年以上工程咨询行业工作经验，具有注册咨询工程师（投资）证书者优先考虑（3）具有较强的沟通，组织协调，分析判断能力，具有高度敬业奉献精神，文字撰写能力强，效率高，团队意识强（4）具备一定得专业知识及文字功底，熟练运用办公软件、CAD制图或Photoshop图像处理等应用软件。其他信息

湖州环兴环保科技有限公司招聘湖州环兴环保科技有限公司招聘：职位名称：环保工程运维储备技术员（安吉片区）职位类别：环保工程师工作性质：全职月薪：5K-10K湖州市吴兴区龙溪街道计祥路58号最低学历：大专工作年限：不限职位描述：废水废气污染源连续监测系统运行维护。具有较好的应变能力和学习能力，具有优秀的道德品行，较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，爱岗敬业。具备C1以上驾照，能独立驾驶手动挡车辆。能适应高空作业。具备相关职称和技能等级证书的优先聘用。做好所辖区域内污染源在线自动监控系统设施设备的日常运行维护、备案信息、异常响应及情况反馈等工作。可接受应届毕业生：接受职位福利：年终奖、五险一金、管理规范、有年假、加班费、技术培训、双休技能要求：有相关工作经验的优先、具备相关职称和技能等级证书的优先聘用、环保专业优先联系电话：张先生

17.中科华源（肇庆）科技有限公司★岗位1：环保工程师（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责污水、废气处理工艺设计、施工以及调试；1.2、协助设备采购工作，审核设备参数及报价；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与审核；1.4、负责现场勘查，技术交流；1.5、技术方案的编制；1.6、指导现场施工，设备安装与调试，解决施工中出现的专业技术问题；1.7、督办相应各项工程资料，并对资料进行审核。2、职位要求:2.1、理工科背景，给排水、环境工程、生物工程类相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用CAD制图软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和报价；2.3、较好的表达沟通能力和团队精神，有清洁生产审核师证且能独立开展清洁生产审核项目者优先；2.4、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.5、需有1年以上从事过相关的环境治理（如脱硫、除尘、废水、废气等）的工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：4000---6000元/月（业务提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等★岗位2：研发技术人员（1人）1、岗位职责:1.1、主要负责节能、环保设备的创新研发；1.2、协助产学研项目的推广落地；1.3、负责工艺图纸、工艺方案的制作与成本审核；1.4、技术方案的编制；2、职位要求:2.1、理工科背景，机电、环境工程、生物工程、自动化等相关专业，大专以上学历；2.2、熟练使用设计软件和Office办公软件，能够独立做设计方案和成本核算；2.3、能适应出差，有较强的工作承受力，良好的个人综合素质和职业道德；2.4、需有1年以上相关工作经验。3、岗位待遇:3.1、底薪：5000---8000元/月（项目提成及年终奖金除外），具体待遇面议；3.2、福利：公司实行大小周工作制，提供五险、话补、餐补，节日福利及公司团体活动等请应聘者把简历发此邮箱：联系电话：、梁’S工作地址：肇庆市大旺高新区荔园街广东工商职业技术大学圆梦园孵化城A2031单元

阜阳禾美环境科技有限公司招聘信息一、公司简介阜阳禾美环境科技有限公司成立于2022年，注册资本500万元，公司位于阜合产业园区复旦科技园，办公环境一流。母公司安徽禾美环保集团有限公司是安徽省环境监理协会副会长单位、安徽省环境监测协会副会长单位，先后获得高新技术企业、安徽省“专精特新”中小企业、安徽省企业技术中心等资质，并与安徽大学、合肥工业大学、安徽农业大学、合肥大学等院校建立了长期校企合作关系，技术实力强大、市场资源充足。阜阳禾美依托集团公司的强力支持和阜阳地区的广阔市场，主营的环境检测及环保技术咨询服务业务发展势头强劲，诚邀优秀技术人才与我们共赴环保事业的光明未来！二、招聘岗位（一）环评工程师1、岗位职责：（1）负责编写相应类别的环境影响报告表、报告书，验收报告、应急预案等；（2）负责与项目相关方的技术沟通、协调工作；（3）负责项目报审、报批；（4）配合业务部门做好项目评审的组织协调工作；2、任职要求：（1）本科及以上学历，环保、环境科学、环境工程、资源与环境、应用化学、化工等环保相关专业；（2）具有注册环评工程师证书者优先。3、待遇福利：（1）公司福利：月薪6K+，入职购买五险，转正缴纳公积金；（2）其他福利：出差补助、高低温补助、生日福利、过节礼品、定期团建、体检、旅游等；（3）上班时间：08:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常休；（二）实验室工程师1、岗位职责：（1）熟悉检测标准和方法，完成实验室日常检测工作；（2）认真做好实验记录、校对，对检测数据的准确性、可靠性负责;（3）做好仪器设备的检查、维护和记录等工作；（4）负责编写实验方案设计、实验操作流程；（5）负责实验条件及物料的准备工作，确保试验正常进行；（6）提交实验报告：完整地记录测试结果，编写完整的测试报告等相关的技术文档；（7）对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案；（8）对测试结果进行总结与统计分析，对测试进行跟踪，并提出反馈意见；（9）提出对产品的进一步改进建议，并评估改进方案是否合理。2、任职要求：（1）大专及以上学历，环境检测、环境工程、化学工程或化学分析等环保相关专业；（2）工作严谨、认真细致、有团

环保工程师工作职责1、负责公司RTO系统工艺设计、技术咨询、工程施工、系统调试等；2、负责RTO系统的日常运维，并对异常情况提供技术解决方案；3、跟踪行业技术发展趋势，持续优化RTO系统的工艺流程和技术细节，提高系统效率和运行稳定性；4、负责撰写、组织和审核RTO系统相关技术文件和标准操作规程，保证公司技术工作的规范化、规范化；5、负责技术专利申请和发明专利撰写，完成技术简报和专利文件撰写；6、负责RTO系统流程培训和开发；7、负责公司其他工艺项目的现场考察、产出方案设计、清单报价、图纸制作等。工作要求：1、具有化工、环保、机械、电气等相关专业学位或证书；2、熟悉RTO系统的设计、调试、运行和维护，有5年以上相关工作经验；3、精通RTO系统的工艺原理和流程，了解RTO系统的核心部件和设备选型；4、具有较强的技术分析和解决问题的能力，能够根据业务需求提出可行的技术方案；5、具有优秀的沟通能力和团队合作能力，能够配合其他部门完成公司的技术工作。